Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструкция: составляем резюме студента без опыта работы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поиск первого места работы всегда сопровождается опасениями кандидата не соответствовать заявленным требованиям. Поэтому при создании резюме очень важно сосредоточиться на имеющихся знаниях и навыках, а не на отсутствии опыта. Рынок труда сегодня готов предоставить достаточное количество вакансий начинающим специалистам.
Как составить резюме студенту без опыта работы?
Три основных правила составления резюме студента:
- точное название желаемой должности;
- описание своих навыков в соответствии с указанной вакансией;
- обозначение потенциала своего развития в определенном направлении.
Для различных вакансий надо создавать отдельные резюме. Нежелательно писать о готовности к любой работе или хорошей обучаемости, эти слова неинформативны для работодателя. Лучше привести примеры конкретных знаний, полученных в Вузе или на практике. В качестве потенциала своего развития можно подчеркнуть интерес к данной сфере деятельности.
Цель\желаемая должность в резюме студента
Соискателю следует точно обозначить, на какую именно должность он претендует. То есть прояснить цель создания резюме. Простые решения типа «подработать немного» не будут ответом на поставленный вопрос.
Начинают работу по специальности с младших позиций в компании. Например, стоматолог может занять вакансию ассистента врача, а специалист по сертификации – оператора ПК в сертификационной компании с перспективой роста до уровня эксперта. Еще проще определиться с целью студентам, получающим образование в сфере информационных и коммуникативных технологий. При уверенном владении специализированными компьютерными программами, можно претендовать на должности оператора колл-центра, помощника PR менеджера или it-разработчика.
Маркетинговые и рекламные агентства, IT-отделы коммерческих организаций готовы обучать будущих профессионалов.
Конечно, студенту необходимо быть уверенным в том, что работодатель примет его на неполный рабочий день, если учеба еще не завершена. Уровень оклада на начальных позициях и при частичной занятости невысокий, следует это учитывать и быть готовым к обсуждению на собеседовании.
Как правильно составить резюме без опыта работы: советы по написанию
Если у вас нет опыта работы, это вовсе не повод отчаиваться. Все профессионалы и мастодонты своего дела тоже с чего-то начинали.
Постарайтесь следовать следующим советам и у вас обязательно получится составить грамотное резюме и получить от работодателя приглашение на собеседование:
- Помимо подробного описания полученного образования добавьте в резюме дополнительную информацию, которая раскрывает ваши положительные качества: высокий средний балл, лучшая курсовая работа, участие в студенческих проектах, именная стипендия, участие в олимпиадах и конкурсах, участие в спортивных соревнованиях и т.д.
- Кратко изложите всю самую важную информацию о себе. Пишите по существу, избегайте длинных предложений – это позволит работодателю сосредоточиться и не упустить важные детали вашего резюме.
- Отформатируйте резюме. Добавьте в текст разделительные линии, которые помогут визуально поделить сплошную текстовую массу на отдельные блоки. Так сканированировать и воспринимать информацию легче.
- Сохраните резюме в нескольких форматах, например, как документ Microsoft Word и как PDF- файл.
Правила и советы по подготовке резюме
Резюме состоит из основных пунктов, которые размещают в следующем порядке:
- Цель: обязательно описывают или ссылаются на наименование конкретной профессии (например, претендую на должность бухгалтера, графического редактора). Мотив поиска: завершение учебы в ВУЗе, возможность расти или развиваться в профессиональном плане.
- Все основные сведения о себе: Ф. И. О., местожительство, семейный статус.
- Информация для связи: телефон, электронная почта и т.д.
- Условия по будущей профессии: вид занятости, график, время работы, уровень зарплаты.
- Образование: полное название учебного заведения, даты и форму обучения, полученную специальность. Если имеется ученая степень или красный диплом, обязательно на этом акцентируют внимание. Можно включить и средне-профессиональное, например, колледж, если полученные в нем знания соответствуют выбранной сфере деятельности.
- Дополнительное образование: оконченные курсы, которые могут быть связаны с будущей профессией, компьютерные и языковые.
- Предыдущие места занятости: если имеется некоторый опыт работы, то его обязательно указывают последовательно в обратном порядке. Можно остановиться на производственной практике и полученных на ней навыках, исследовательской деятельности при написании диплома.
- Имеющиеся знания и умения: студенту нужно написать информацию таким образом, чтобы вызвать интерес к своей кандидатуре.
- Достижения: перечисляют как свершившийся факт. Полученные премии, таланты, призовые места, статьи, публикации и т.д.
- Уровень владения ПК: начальный, базовый, продвинутый — указать какой.
- Знание иностранного языка: базовый, свободное владение и т.д. — выбрать.
- Дополнительная информация: навыки, водительское удостоверение, личный автомобиль и т.д. Если ваше увлечение может быть интересным нанимателю, то описывают и его.
- Личные и профессиональные качества: в качестве примера можно назвать аналитический склад ума, добросовестный, быстрообучаемый, трудолюбивый и т.д. Указывают те из них, которые важны для конкретной должности.
Что делать, если у вас нет опыта работы?
Для большинства должностей начального уровня менеджер по персоналу знает, что кандидатами являются студенты с небольшим или вовсе без опыта работы — и это нормально!
Вместо опыта работы вы можете сосредоточиться на следующем:
Стажировки. Проходили ли вы стажировку, соответствующую должности, на которую вы претендуете? Вот ваш шанс упомянуть об этом. Отформатируйте его как раздел об опыте работы.
Волонтерский опыт — волонтерство показывает, что у вас есть дело, которое вас волнует. И нет ничего, что рекрутер любит больше, чем преданного делу сотрудника. Проводили ли вы какое-то время на столовой или просто помогали собирать мусор в парках, вы всегда можете упомянуть о своем волонтерском опыте в резюме!
Проекты. Наконец, в этот раздел вы можете добавить практически любой тип проекта, в котором вы участвовали, если он актуален. Дипломная работа, курсовая работа или личные проекты — все это здесь.
Учтите, что раздел со стажировками, волонтерством и проектами вы можете назвать «Релевантный опыт».
В чём заинтересован работодатель
Не секрет, что рекрутеры ищут конкретную информацию.
Вот, на что они смотрят в первую очередь:
- Соответствие требованиям вакансии. Всегда адаптируйте текст под каждую должность, на которую претендуете. Вряд ли HR сможет увидеть то, что ему нужно в шаблонной анкете.
Способность развиваться. Темпы изменений на рынке труда зашкаливают и нужно постоянно следить за трендами. В этом плане вы впереди опытных кандидатов, ведь вы только вчера получили свежие знания из университета и готовы применять их на практике.
Инновационность и способность мыслить нестандартно. Большинство возрастных кандидатов не заинтересованы в саморазвитии в профессии, а значит гораздо менее креативны и инновационны. Во многих компаниях инновационность, креативность и мотивированность – основные требования и ваши главные «козыри».
Способность влиться в коллектив. В любой фирме все должно работать как часы. Вне зависимости от должности, вы должны быть готовы налаживать контакт с остальными сотрудниками и отделами. Как правило, этот момент рекрутер выясняет на собеседовании. Кстати, ничто не мешает подтвердить свою коммуникабельность еще в резюме.
В чем отличие резюме на казахском языке от образцов
Если Вы скачаете резюме образец в формате word Казахстан, то убедитесь, что его принцип заполнения практически особо ничем не отличается от русских и украинских вариантов.
Образец резюме на казахском языке образец имеет одинаковую структуру заполнения с российским документом. Здесь самое главное представить себя и свои профессиональные качества в выгодном для Вас свете.
- при подаче резюме на каждую отдельную вакантную должность нужен индивидуальный подход. Если Вы хотите получить место бухгалтера, не нужно упоминать, что когда-то Вам приходилось подрабатывать поваром;
- позаботьтесь, чтобы Ваш документ запомнился;
- пишите правду, но не всю: указанную Вами информацию работодатель может проверить или попросить продемонстрировать на собеседовании. Не следует ничего придумывать, а вот чуть-чуть приукрасить информацию, пожалуй, лишним не будет.
Итак, если скачать образец на казахском языке, то Вы сможете удостовериться, что сравнительно с бланками российских шаблонов существенных различий в оформлении резюме нет. Отличие, возможно, будет наблюдаться только в названии республики, и пожалуй, в графе «знание языков», где можно указать казахский, русский или английский, если этого требует вакансия.
Что входит в сводку квалификаций или заголовок резюме в резюме колледжа или средней школы?
Правильно, раздел «Образование».
Пришло время начать окупаться тем курсам, над которыми вы работали годами!
Что поместить в раздел «Образование» в резюме студента?
Это зависит от высшей степени вашего образования. Практическое правило: включайте только высшую степень. Единственное исключение? Если вы получаете или уже получили степень магистра, укажите также степень бакалавра. В резюме выпускника колледжа пропустите свою среднюю школу.
В любом случае — всегда ставьте свое текущее или последнее учебное заведение на первое место. Затем выполните предыдущие. Пропустить среднюю школу, если уже учишься в колледже.
В каждую запись об образовании включите:
- Ваша степень
- Название вашего заведения
- Дата выпуска (или предполагаемая дата выпуска, если вы все еще учитесь в этой школе)
- Ваши основные и несовершеннолетние (если применимо)
Они включены в базовое резюме для студентов. Но базовое студенческое резюме никого не впечатлит.
Как сильно ты хочешь эту работу? Так много ? Хорошо. Так что давайте расширим раздел «Образование» для вашего студента.
Чтобы ваше резюме было более впечатляющим, добавьте в записи об образовании следующее:
- Соответствующая курсовая работа
- Любимые направления обучения
- Диссертация / названия диссертаций
- Ключевые академические достижения, например, список декана
- Учеба за границей
- Внеучебные мероприятия и участие студентов
Думая: Ой, но у меня нет профессионального опыта … ?
Позвольте мне вас тут же остановить.
Вы пишете студенческое резюме . Рекрутеры знают, что, будучи студентом, у вас не было времени заниматься полноценной работой в своей области.
Тем не менее, 91% рекрутеров хотят видеть опыт в вашем резюме.
Это грубо, но помните: они хотят знать, что у вас есть все необходимое, чтобы взяться за дело на новой работе.
Докажите им, что вы можете!
В разделе вашего студенческого резюме укажите весь свой прошлый профессиональный опыт. Думаешь, у тебя их нет? Подумай еще раз. Важны даже самые незначительные действия.
Такие как? Взгляни.
Описываем образование
В отличие от опытных специалистов, начинающие вполне могут включить в образец резюме студента и среднюю школу. Например, законченное образовательное учреждение с углубленным изучением иностранных языков является большим плюсом для многих профессий.
Поскольку мы говорим не о выпускниках, а об обучающихся, присвоенной квалификации у них нет. Когда составляют образец резюме, на практику студента делают особый упор. Ведь там он получает реальное представление о том, чем занимаются его будущие коллеги. Поэтому следует подробно описать:
- характер практики (ознакомительная, производственная, преддипломная);
- ее тема;
- цели и персональные задачи, поставленные руководителем;
- обязанности;
- результаты (полученные навыки).
Резюме состоит из различных важных блоков. Не более 65% всех работодателей хотят видеть в резюме наличие опыта. Это значит, что есть и другие факторы и рычаги, которые вы можете подключить в борьбе за вакансию.
Среди них:
- практика в компании работодателя (или в любой ведущей компании);
- стажировка в аналогичной отрасли;
- наличие волонтерского опыта;
- владение иностранным языком;
- наличие общего опыта работы;
- высокий средний балл;
- лидерские качества;
- учеба за границей;
- активное участие во внеучебных проектах и др.
Сформулируйте главную цель
Всегда нужно написать цель резюме, то есть указать интересующую должность. Также важно указать, какой график работы предпочтителен – полный рабочий день или частичная занятость. Много вопросов вызывает оформление.
Резюме начинающего специалиста не должно превышать более одной страницы формата А4, 11 размера, шрифт Times New Roman, одинарный интервал.
«Необходимо помнить, что легче воспринимается текст с четкой структурой и понятным оформлением, – рассказывает ведущий специалист по работе с молодыми специалистами ОАО «Вымпелком» Татьяна Михайлович. – Резюме пишется в свободной форме, но должно нести в себе следующую информацию: персональные данные, сведения об образовании, дополнительном образовании, навыках, достижениях и желательно о личностных качествах».
С пунктом об образовании обычно проблем не возникает – это самый важный показатель для сотрудника отдела кадров:
«Здесь будет иметь значение все: факультет, форма обучения, специализация, тема дипломной работы и даже средний балл. Отдельно стоит указать информацию о стажировках и производственной практике», – подчеркивает менеджер по подбору персонала компании «МегаФон» Юлия Яцишина.
Чем резюме студента отличается от других резюме?
По сути, резюме студента почти не отличается от профессионального. Основное отличие – это то, что у вас небольшой опыт работы по сравнению с людьми, которые вышли на рынок труда раньше. Как правило, небольшой опыт работы считается недостатком, но с другой стороны работодатели относятся к этому с пониманием: вчерашний студент не может знать и уметь все; другое дело – люди, которые возвращаются к обучению в зрелом возрасте, уже успев поработать в своей профессии и имея определенные карьерные достижения. Таким образом, если вы – студент, при составлении резюме подчеркивайте свои положительные качества и навыки, а не опыт работы, которого у вас пока мало.
Зачем адаптировать свое резюме для каждой заявки?
Все работы разные. У всех компаний свои особенности бренда и методы работы. Если вы не адаптируете свое резюме к требованиям компании, вы можете завалить важное собеседование или вообще не получить на него приглашение. С другой стороны, подогнав свое резюме под описание вакансии, вы обеспечите наибольшую вероятность того, что работодатель вам перезвонит. Не нужно полностью переписывать свое резюме каждый раз, когда вы подаете новую заявку. Всего несколько небольших корректировок – и вы уже на шаг впереди остальных. Например, представьте, что вы хотите получить работу в благотворительной организации. Если эта организация проводит медицинские исследования, то при перечислении результатов экзаменов первым укажите результат по биологии. Точно так же сначала укажите результаты экзаменов по языкам, если благотворительная организация ведет международную деятельность – в этом случае знание языков даст вам дополнительное преимущество. На первый взгляд кажется, что это мелочи, но в действительности некоторые студенческие резюме написаны как под копирку. Даже незначительная корректировка может дать вам то небольшое, но важное преимущество перед конкурентами, которое обеспечит вам приглашение на собеседование. Еще один полезный совет: переставьте слова в личном профиле так, чтобы более важная для работодателя информация находилась выше.
Создайте идеальное резюме студента сейчас
Ошибки при составлении резюме
- Избегайте аббревиатур, которые будут непонятны рекрутеру. Лучше вообще отказаться от таких сокращений.
- Не применяйте шаблонные фразы, они не представляют интереса для менеджера по подбору персонала. Замените скучные фразы более живыми. Например, вместо коммуникабельности используйте «легко договариваюсь с клиентами», вместо клиентоориентированности напишите «ставлю интересы клиента на первый план».
- Если у вас имеется перерыв в трудовой карьере, то это объяснимо. Пропишите в резюме причину возникновения разрыва.
Например, между двумя работами находилась в декрете.
- Маленький хитростью является отсутствие даты окончания работы на последнем месте. Так создается впечатление, что резюме было составлено еще до увольнения. Это та ошибка которую кадровики могут простить. ☺️
- Правила составления резюме не содержат требования по указанию причины увольнения. Поэтому не нужно как-то пояснять их. У рекрутера складывается сразу вопрос: «Может это враньё?».