Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Требования к спецодежде спецобуви и СИЗ ГОСТ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Настоящий стандарт распространяется на специальную одежду мужскую и женскую (далее — спецодежда) для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий работников различных отраслей промышленности, агропромышленного комплекса, жилищно-коммунального хозяйства, организаций торговли, бытового обслуживания и гостиничного сервиса, сервисных и клининговых служб, медицинского персонала организаций здравоохранения.
В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ 12.4.011, ГОСТ 12807, ГОСТ 17037, ГОСТ 20521, ГОСТ 22977, ГОСТ EN 340, а также следующие термины с соответствующими определениями:
3.1 костюм: Вид спецодежды, состоящий из двух (или трех) взаимодополняющих предметов одежды (плечевой и поясной) для защиты пользователя, имеющих общее функциональное назначение.
3.2 комплект спецодежды: Несколько взаимодополняющих видов спецодежды для защиты пользователя, имеющих общее функциональное назначение. Например, комбинезон и жилет для защиты от механических воздействий истирания; костюм (куртка, брюки), жилет и головной убор для защиты от общих производственных загрязнений.
3.3 комплект СИЗ: Два или более взаимодополняющих вида средств индивидуальной защиты для пользователя, имеющих общее функциональное назначение. Например, халат и перчатки для защиты от общих производственных загрязнений; комбинезон, шлем и обувь специальная для защиты от механических воздействий истирания.
3.4 медицинский персонал: Работники медицинских, санитарных, лечебно-профилактических и других организаций или учреждений здравоохранения: высший, средний и младший персонал (врачи, медицинские сестры, акушеры, техники, лаборанты, массажисты, фармацевты, сиделки, санитарки и т.д.), административно-хозяйственная группа (заведующие, кладовщики, кухонный персонал и т.д.).
3.5 механические воздействия: Факторы производственной среды или предметы труда, вызывающие повреждения (прокол, порез, истирание, разрыв, захват) верхнего слоя материала спецодежды: движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования и инструментов; перемещающиеся изделия, заготовки, материалы; поврежденные (с нарушением целостности) конструкции; земляные породы и сыпучие материалы; острые кромки и шероховатости поверхностей заготовок, инструментов и оборудования; острые углы арматуры, конструкций, оборудования и т.д.
3.6 облегченная спецодежда: Одежда специальная из тканей с пониженной материалоемкостью (поверхностной плотностью) для защиты от общих производственных загрязнений, применение которой обусловлено производственными условиями и условиями эксплуатации.
Примечание — Допускается изготовление облегченной спецодежды из трикотажных полотен.
(Измененная редакция, Изм. N 1).
3.7 общие производственные загрязнения: Факторы производственной среды (сухие, влажные, маслянистые) и условия работы, связанные с запыленностью воздуха, разбрызгиванием загрязненной воды, воздействием красящих, склеивающих, маслянистых и других веществ (или продуктов труда).
3.8 плечевая одежда: Изделие для верхней части тела человека, покрывающее туловище частично или полностью, опирающееся на верхний опорный (плечевой) пояс фигуры. Например, халат, куртка, блуза и т.п.
3.9 поясная одежда: Изделие для нижней части тела человека, покрывающее туловище частично или полностью, опирающееся на нижний опорный (тазовый) пояс фигуры. Например, брюки, юбка и т.п.
3.10 плечепоясная одежда: Изделие для тела человека, состоящее из плечевой и поясной одежды, соединенных в одно целое, и покрывающее туловище частично или полностью. Например, комбинезон и т.п.
3.11 чистое помещение: Инновационное техническое помещение, степень чистоты воздуха и концентрация загрязняющих частиц в котором не превышает определенный предел и соответствует требованиям стандартов на производство различного сырья и продуктов. Например, производство и контроль качества лекарственных средств.
Общие требования к специальной одежде
Самые важные параметры для спецодежды любых категорий перечислены в техническом регламенте ТР ТС 019/2011. Среди них:
- Соответствие защитным характеристикам. От качества рабочей экипировки может зависеть жизнь и здоровье персонала. Поэтому требования безопасности к спецодежде предъявляются жесткие: она должна обеспечивать достаточную (в соответствии с типом и заявленными характеристиками) защиту от вредных и опасных факторов.
- Гигиеничность. В рабочей одежде должен сохраняться нормальный микроклимат. Она шьется из безопасных, не вызывающих раздражения материалов.
- Наличие сертификатов. Качество экипировки подтверждается сертификацией.
Как выбрать поставщика униформы?
Требования к спецодежде и спецобуви высоки, поэтому важно правильно выбрать поставщика формы для предприятия. При выборе полезно обращать внимание на следующие критерии:
- Опыт компании. У опытных поставщиков уже сформировалась репутация на рынке, которая позволяет судить об их надежности.
- Возможность разумной экономии. Если важно сэкономить, лучше не просто искать самые низкие цены, а выбирать поставщиков, которые снижают стоимость одежды за счет собственного производства или предлагает скидки за опт.
- Подтвержденное качество. Требования к спецодежде и СИЗ предполагают изготовление по ГОСТ, ТУ или ТР ТС. Добросовестные поставщики могут подтвердить соответствие своей продукции техническим регламентам.
ОБЯЗАННОСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ И ПРИМЕНЕНИЮ УТЕПЛЕННЫХ СИЗ
Работодатель должен следить за тем, чтобы работники обязательно применяли СИЗ, и отстранять от работ тех, кто не использует в установленном порядке СИЗ, или использует неисправные, не отремонтированные и загрязненные СИЗ. Для этих целей он и должен назначить ответственных (из числа руководителей подразделений, в непосредственном подчинении которых находятся работники, использующие СИЗ) за своевременное обеспечение, ремонт и замену СИЗ, за их правильное хранение и обязательное применение при исполнении трудовых обязанностей.
Но и работники, в свою очередь, обязаны находиться на рабочих местах в выданных им СИЗ, правильно их применять, что вменено им в обязанности инструкцией по охране труда и указаниями при проведении соответствующего инструктажа:
- использовать СИЗ в соответствии с их назначением и защитными свойствами;
- перед каждым применением проверять исправность СИЗ, отсутствие внешних повреждений и загрязнений;
- ставить в известность своего непосредственного руководителя о неисправности, необходимости стирки, ремонта и т. п.;
- бережно относиться к СИЗ.
Работники, находящиеся на рабочем месте без установленных СИЗ, а также причинившие предприятию материальный ущерб, связанный с утратой, порчей или хищением СИЗ, несут ответственность в порядке, установленном законодательством РФ.
Если работники не получили положенные им СИЗ, они вправе отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей. В этом случае работодатель должен оплатить работникам возникший по его вине простой.
Утвержден Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878 (в ред. от 06.03.2018).
Чтобы сократить воздействия вредных факторов на производстве используют различные способы, среди которых технологические изменения, автоматизация, обеспечение непроницаемости для газов и жидкостей, вентиляция, воздушные души и завесы, удаленное управление машинами и оборудованием и многое другое. Когда применение всего перечисленного невозможно или дает неудовлетворительный результат, СИЗ считаются надежным способом для улучшения промышленной гигиены и предотвращения профзаболеваний. Кроме того, работодатель может подать заявление в территориальный орган ФСС России для получения финансовой компенсации.
УСЛОВНОЕ ОБОЗНАЧЕНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ГРУПП И ПОДГРУПП СПЕЦОДЕЖДЫ
|
Группа(вид защиты) |
Подгруппа (условия и область защиты) |
Условное обозначение |
|
От механических Воздействий |
От истирания |
Ми |
|
От проколов |
Мп |
|
|
порезов От вибрации |
Мв |
|
|
От повышенных температур |
От теплового излучения |
Ти |
|
От открытого пламени |
То |
|
|
От искр, брызг расплавленного металла, окалины от контакта с нагретыми до100С поверхностями |
Тр |
|
|
От контакта с нагретыми от 100 до 400°С поверхностями. |
Тп 100 |
|
|
От контакта с нагретыми свыше 400°С |
Тп 400 |
|
|
От пониженных температур |
От пониженных температур |
Тн |
|
От контакта с охлажденными поверхностями |
Тхп |
|
|
От пыли |
От пыли стекловолокна, асбеста |
Пс |
|
От мелкодисперсной пыли |
Пм |
|
|
От крупнодисперсной пыли |
Пк |
|
|
От токсичных веществ |
От жидких токсичных веществ |
Яж |
|
От твердых токсичных веществ |
Ят |
|
|
От газообразных токсичных веществ |
Яг |
|
|
От воды и растворов нетоксичных веществ |
Водонепроницаемые |
Вн |
|
Водоупорные |
By |
|
|
От растворов кислот |
От кислот концентрацией выше 80% |
КК |
|
От кислот концентрацией от50 до 80% |
К80 |
|
|
От кислот концентрацией от 20 до 50% |
К50 |
|
|
От кислот концентрацией до 20% |
К20 |
|
|
От щелочей |
От расплавов щелочей |
Щр |
|
От растворов щелочей концентрацией выше 20% |
Щ50 |
|
|
От растворов щелочей концентрацией до 20% |
Щ20 |
|
|
От органических растворителей, в т. ч. |
От ароматических веществ |
Оа |
|
От неароматических веществ |
Он |
|
|
От хлорированных углеводородов |
Ох |
|
|
От нефти, нефтепродуктов, масел и жиров |
От сырой нефти |
Не |
|
От нефтяных масел и тяжелых фракций |
Нм |
|
|
От растительных и животных масел и жиров |
Нж |
|
|
От твердых нефтепродуктов |
Нт |
|
|
От вредных биологических факторов |
От микроорганизмов |
Бм |
|
От насекомых |
Бн |
|
|
От радиоактивных веществ и рентгеновских излучений |
От радиоактивных загрязнений |
Рз |
|
От рентгеновских излучений |
Рн |
|
|
От электрического тока, электростатических зарядов, электрических и электро¬магнитных полей |
От электрического тока напряжением до 1 000в |
Эн |
|
От электрического тока напряжением выше 1000в |
Эв |
|
|
От электростатических зарядов полей |
Эс |
|
|
От электрических полей |
Эп |
|
|
От электромагнитных полей |
Эм |
|
|
Сигнальная |
— |
С |
|
Обозначение |
Наименование |
Вид стекла |
Применяемость |
|
О |
Открытые защитные очки |
Бесцветное |
Защита глаз спереди и с боков от воздействия твердых частиц |
|
Светофильтр |
Защита глаз спереди и с боков от слепящей яркости света, ультрафиолетового, инфракрасного излучений и от сочетания излучений указанных видов с воздействием твердых частиц |
||
|
ОО |
Открытые откидные защитные очки |
Бесцветное |
Защита глаз спереди и с боков от воздействия твердых частиц |
|
Светофильтр |
Защита глаз спереди и с боков от слепящей яркости света, ультрафиолетового, инфракрасного излучений и от сочетания излучений указанных видов с воздействием твердых частиц |
||
|
ЗП |
Закрытые защитные очки с прямой вентиляцией |
Бесцветное |
Зашита глаз спереди, с боков, сверху и снизу от воздействия твердых частиц |
|
Светофильтр |
Защита глаз спереди, с боков, сверху и снизу от слепящей яркости света, инфракрасного излучения и от сочетания излучения указанного вида с воздействием твердых частиц |
||
|
ЗН |
Закрытые защитные очки с непрямой вентиляцией |
Бесцветное |
Защита глаз спереди, с боков, сверху и снизу от брызг неразъедающих жидкостей и от сочетания их с воздействием твердых частиц |
|
Светофильтр |
Защита глаз спереди, с боков, сверху и снизу от слепящей яркости света, ультрафиолетового, инфракрасного излучений и от сочетания излучений указанных видов с воздействием твердых частиц |
||
|
Г |
Закрытые герметичные защитные очки |
Бесцветное химически стойкое |
Защита глаз спереди, с боков, сверху и снизу от разъедающих газов, паров, аэрозолей, жидкостей и от сочетания их с пылью и воздействием твердых частиц |
|
Светофильтр химически стойкий |
Защита глаз спереди, с боков, сверху и снизу от слепящей яркости света, ультрафиолетового, инфракрасного излучений и от сочетания излучений указанных видов с воздействием разъедающих жидкостей и газов |
||
|
Н |
Насадные защитные очки |
Бесцветное |
Защита глаз спереди от воздействия твердых частиц при условии работы в корригирующих очках |
|
Светофильтр |
Защита глаз спереди от слепящей яркости света и от сочетания ее с воздействием твердых частиц при условии работы в корригирующих очках |
||
|
К |
Козырьковые защитные очки |
Светофильтр |
Защита глаз спереди от слепящей яркости света и инфракрасного излучения при условии работы в защитном головном уборе |
|
Л |
Защитный лорнет |
Светофильтр |
Защита глаз спереди от слепящей яркости света и инфракрасного излучения при условии кратковременной работы |
Спецодежда: правила выдачи комплектов
Выдача комплектов ориентируется на характер производства.
Практикуются следующие нормативы для спецодежды:
- межотраслевые;
- отраслевые;
- климатические.
Выдача комплектов подконтрольна инженеру по охране труда. Все данные по факту выдачи заносятся в учетную карточку за личной подписью работника. Отсутствие подписи расценивается как факт невыдачи комплекта.
Общая классификация спецодежды базируется на характере защиты:
- от механического воздействия;
- от повышенных температур (требуется специальный камуфляж для теплоизоляции);
- от грязи;
- от ядовитых испарений (отдельно — комплекты для дыхательной системы и для глаз);
- индивидуальные гигиенические средства.
Инженеру по охране труда предписывается ведение журнала учетных карточек.
Спецодежда: нюансы, которые нужно знать
Большинство современных профессий подразумевает использование специальной одежды. Она позволяет чувствовать себя более уверенно при проведении тех или иных мероприятий, поскольку предназначена, прежде всего, для защиты. Но спецодежда и ее применение обладают массой нюансов, о которых многие не задумываются.
1. Одежда должна быть бесплатной
Можно встретить на форумах сообщения, авторы которых рассказывают, что при приеме на работу им выдавали спецодежду, стоимость которой в дальнейшем вычитается из зарплаты. Если такое происходит в действительности, это повод для обращения в правоохранительные органы. Дело в том, что спецодежда должна предоставляться работодателем так же, как и обеспечение сотрудника рабочим местом (с подобающими условиями). Как нельзя брать с работника деньги за то, что он пользуется инструментами или оргтехникой для работы, так непозволительно и делать его униформу платной. Более того, при увольнении сотрудник обязан сдать свой комплект спецодежды, а не забирать его с собой.
2. Что главное в спецодежде
Вы знаете, на что нужно обращать внимание, выбирая спецобмундирование и обувь? Существует несколько критериев, которыми должен пользоваться тот, кто заинтересован в действительно качественных моделях. Это:
- уровень защиты;
- качество прострочек и швов;
- отсутствие раздражающих факторов;
- прочность ткани;
- функциональность.
Обратите внимание – внешний вид одежды, ее дизайнерские решения не имеют первоочередного значения. А вот степень защищенности – это серьезный аспект. Если речь идет об униформе, то важно наличие специальной пропитки для ткани. Материал должен быть влагостойким и воздухопроницаемым. Если это рабочая обувь для строителей, сварщиков, представителей других рабочих профессий, то носки ее обычно бывают уплотнены (во избежание возможных травм).
Кроме того, одежда должна быть гипоаллергенной и приятной на ощупь. Любые раздражители негативно отразятся на состоянии сотрудника и будут отвлекать его от работы.
В каких профессиях требуется наличие спецодежды
Данная область трудовых отношений регламентируется органами исполнительной власти. В частности, согласно «Межотраслевым правилам» (пункт 9) в момент приема на работу сотрудника обязаны уведомить в том, что ему в обязательном порядке полагается спецодежда. На этом же этапе сотрудника уведомляют о том, каковы требования к спецодежде и каковы нормы ее выдачи. Это должно быть также озвучено в трудовом договоре.
Обеспечение работников спецодеждой соответствует нормативам СУОТ. При этом приказом Министерства труда от 19.10.16. (№438н) особо оговаривается, что обязанность работодателя по обеспечению персонала спецодеждой конкретизируется в зависимости от характера профессиональной деятельности предприятия и ее практических задач.
Данный министерский приказ, в частности, подчеркивает следующие принципиальные моменты:
- приобретение спецодежды осуществляется за счет работодателя;
- работник обеспечивается специальной одеждой (так же, как и специальной обувью) исключительно за счет предприятия;
- корпоративная служба (или штатная единица), чьей компетенцией является соблюдение требований охраны труда, имеет право вносить изменения в положение о выдаче спецодежды (в случае обнаружения каких-либо нарушений со стороны администрации);
- начальник смены, бригадир или руководитель какого-либо структурного подразделения имеют право не допустить сотрудника к работе, если ему не был обеспечен полный комплект спецодежды.
Кроме того, недопуск к работе может быть правомочным также в том случае, если работник, получивший спецодежду, применяет ее неправильно или же имеет место нецелевое использование.
ЗАЩИТНЫЕ СРЕДСТВА ОТ НЕСКОЛЬКИХ ФАКТОРОВ
- Тп400Тр — от контакта с нагретыми поверхностями от 100°С до 400°С, а также от искр, брызг расплавленного металла и окалины (для спецодежды и средств защиты рук);
- ЗМи — от производственных загрязнений и от истирания;
- СлТн30 — от скольжения по обледенелым поверхностям и от температур до минус 30°С;
- К20Щ20 — от кислот концентрации до 20% и от растворов щелочей концентрации до 20%;
- К50Щ20 — от кислот концентрации до 50% и от растворов щелочей концентрации до 20%;
- ВнК20 — от водопроницаемости и от кислот с концентрацией до 50%;
- ВнК50 — от водопроницаемости и от кислот с концентрацией до 50%;
- ТрТн — от искр, брызг расплавленного металла и окалины, а также от пониженных температур.
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. В случае возникновения аварийной ситуации следует: — немедленно отключить источник, вызвавший аварийную ситуацию; — прекратить все работы, не связанные с ликвидацией аварии; — принять меры по оказанию первой помощи (если есть потерпевшие); — принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; — обеспечить вывод людей из опасной зоны, если есть опасность для их здоровья и жизни; — о случившемся сообщить руководителю работ. 4.2. Работу можно возобновить только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации. 4.3. Работник, обнаруживший пожар, обязан: — вызвать пожарную бригаду по телефону 101, указав адрес объекта и что именно горит; — выключить электрооборудование, принять меры по обеспечению безопасности и эвакуации людей; — сообщить руководителю работ; — приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения; — организовать встречу пожарных аварийно-спасательных подразделений. 4.4. Применение воды, пенных огнетушителей для тушения электрооборудования, находящегося под напряжением, недопустимо. Для этих целей используются углекислотные и порошковые огнетушители. 4.5. Воспламенившиеся горюче-смазочные материалы следует тушить порошковым огнетушителем, забрасывать песком, землей или прикрывать войлоком (брезентом и т.д.). Запрещается тушить горящее топливо водой. 4.6. При несчастном случае на производстве необходимо: — быстро принять меры по предотвращению воздействия на потерпевшего травмирующих факторов, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников по телефону 103 или доставке потерпевшего в ближайшее медучреждение; — сообщить о происшествии руководителю работ; — обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, а если это невозможно (существует угроза жизни и здоровью окружающих, остановки непрерывного производства) – фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом. 4.7. Во всех случаях травмы или внезапного заболевания необходимо вызвать на место происшествия медицинских работников, при невозможности – доставить потерпевшего в ближайшее медучреждение.
Постановка задачи учета специальной одежды и средств индивидуальной защиты
Учет специальной одежды и СИЗ не является новой задачей. Все предприятия, так или иначе связанные с обеспечением работников средствами защиты уже поставили у себя процессы учета и выдачи специальной одежды. Обеспеченность СИЗ — один из важных показателей проверки соблюдения требований по охране труда. На производствах затраты на обеспечение СИЗ на 1 работника в среднем составляет порядка 7,4 тыс. рублей в год, в отдельных отраслях до 24 тыс. рублей. Суммы для крупного предприятия значительные и важно эффективно организовать процесс обеспечения персонала спецодеждой и СИЗ.
Требование обеспечения СИЗ определяются ст. 212 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации, существуют отраслевые нормы выдачи СИЗ, (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 октября 2008 г. N 541н), есть правила обеспечения спецодеждой и СИЗ (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н)
Какие потери от неэффективного учета наблюдаются на предприятиях?
- Необоснованные запасы, приобретенные без учета сроков возникновения потребности со временем превращаются в неликвиды.
- Отсутствует сквозной поразмерный учет, что приводит к нехватке обеспечения индивидуальных средств защиты нужного размера.
- Не учитывается срок использования спецодежды в эксплуатации, возврат неиспользованной спецодежды на склад.
- Приобретается слишком широкий спектр защитных средств направленных на защиту от одного фактора.
- Сложно учесть требования типовых норм обеспечения спецодеждой с учетом допустимых аналогов и замен по согласованию с профсоюзом.
- Высокая трудоемкость изменения расчетов при сокращении или изменении рабочих мест производства.
- Невозможность отследить влияние обеспеченности СИЗ на уменьшение класса условий труда и снижения компенсаций работникам по Закону 426-ФЗ.
- Мониторинг фактической обеспеченности СИЗ не ведется оперативно
Эти проблемы ложатся на плечи специалиста по охране труда и ему трудно без удобного инструмента организовать правильный и эффективный учет. Как можно реализовать необходимый учет специальной одежды? На практике есть 3 варианта:
- Электронные таблицы — Настроить электронные таблицы и заполняемые бланки, занести в них и затем постоянно актуализировать информацию, вести сверку с бухгалтерией и учитывать в них параллельно факты выдачи и возврата. Вариант самый распространенный и не самый удобный. Мало того, что таблицы должны работать в многопользовательском режиме, для их разработки потребуется написание сложных запросов и даже макросов, они, как правило, имеют свойства теряться, ломаться и разобраться с ними без автора будет сложно.
- Бухгалтерский учет — доработать бухгалтерский учет на предмет внесения в программу необходимых данных, реализовать в одной программе все разрезы учета спецодежды, от потребности, до учета эффективности. Это другая крайность реализации данной задачи. На крупных предприятиях процессы учета сложные и поддержание адаптированной программы регламентированного учета становится практически невозможным при увеличении реализуемых в них функциях.
- Специальная программа оперативного учета — Создать отдельный модуль программы, который сможет собрать в себе данные из разных источников, существующих на предприятии информационных систем, и обеспечить выполнение требуемых функций и передачу результата в другие блоки. Минус данного решения в том, что создать такой программный продукт под силу не каждому отделу автоматизации и у них всегда есть «более важные» задачи.
Целесообразность применения отдельного программного продукта продиктовано не только соображениями разделения функций программы по разным подразделениям, но и по разделам учета, по типам и целям. Давайте посмотрим на задачи учета специальной одежды на предприятии:
- Установка и учет размеров спецодежды и антропометрических размеров работников
- Установка норм и потребностей в спецодежде, спецобуви и СИЗ
- Формирование внутреннего заказа с учетом складских остатков и выявленных потребностей
- Ведение учета на складах спецодежды и СИЗ по размерам с учетом процента износа
- Учет выданной спецодежды и СИЗ с учетом размеров, процента износа и срока износа
- Формирование «Личной карточки учета выдачи СИЗ» и других печатных форм
- Формирование отчетности о потребностях, обеспеченности, запасах спецодежды и СИЗ
При этом необходим оперативный обмен данными с другими учетными системами:
- Отдел труда и Кадры — данные о приеме, увольнении, изменении штатной расстановки.
- Складской учет — данные о наличии специальной одежды, выдаче и возврате, требования, лимитно-заборные карты на выдачу.
- Закупки — Внутренний заказ на закупку. Прайсы и номенклатура поставщиков.
- Бухгалтерский учет — данные по начислению износа и учету затрат по спецодежде и СИЗ.
- Бюджетирование — план расходов на закупку специальной одежды.
Требования, предъявляемые к обуви
На обувь приходится большая ударная и механическая нагрузка. Поэтому обувь в спецкомплектах должна иметь усиленный носок. Это минимизирует риск травмоопасных ситуаций. Когда же работы осуществляются в условиях повышенной влажности, то обувь должна иметь усиленную прорезиненную подошву и высокие голенища.
Если профессиональная задача выполняется в условиях электромагнитных полей, то, согласно требованиям охраны труда, обувь должна быть экранированная. Причем напряжение электроустановок не учитывается. Это правило актуально вне зависимости от данного показателя.
В этом случае работникам выдается спецобувь, изготовленная из токопроводящих материалов. На ней обязательно должны быть контактные разъемы, обеспечивающие функцию заземлителя.