Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата и оклады военнослужащих в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В последние годы в Интернете довольно часто появляются сообщения о том, что руководство Минобороны России якобы планирует отменить выплаты за ФИЗО контрактникам. А связано это, опять же, якобы с тем, что Российская армия становится все более боеспособной, и все большая часть военнослужащих без проблем проходит сдачу нормативов по физподготовке, а значит, и дополнительное стимулирование к поддержанию физической формы военным больше не требуется.
Последние новости о доплате за ФИЗО
Тем не менее, никаких официальных новостей об изменениях в порядке начисления НУФП (или ее полной отмене) по состоянию на май 2022 г. в отечественных СМИ либо на сайтах Кремля, Правительств и МО РФ не появлялось. Более того, нет никаких изменений и в зависимости выплаты ежегодной премии по Приказу 1010 от результатов сдачи военнослужащими проверок по ФИЗО.
Поэтому всем действующим контрактникам Российской армии совет может быть только один: необходимо продолжать поддерживать свою физическую форму на высоте и успешно проходить все проверки по физподготовке в течение года, чтобы не только не остаться без выплат по ФИЗО в следующем календарном году, но и без проблем получить премию 1010 в конце текущего года.
В заключение можно сказать следующее. Несмотря на то, что доплата за ФИЗО относится к надбавке за особые достижения в службе, ничего слишком «особого» в ее получении нет. Закон не требует от военнослужащих заниматься спортом в усиленном режиме (или, тем более, получать спортивные разряды/звания). Все, что нужно контрактнику, — это всего лишь поддерживать свою физическую форму в хорошем состоянии и регулярно проходить все проверки по физподготовке в течение года. И тогда по окончании отчетного периода военному будут гарантированно выплачиваться бонусы в виде доплат за ФИЗО — в том размере, в каком он заслуживает.
Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).
Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.
И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.
545 приказ МО РФ от 18.09.2019 о системе оплаты труда гражданского персонала 28 ноября прошел регистрацию и вступил в силу. Он отменят ряд распорядительных актов, регулировавших прежде систему окладов и надбавок, в том числе приказ министерства №255. Именно этот подзаконный акт ранее содержал все основные нормы, касающиеся оплаты труда гражданского персонала в ВС РФ.
Гражданский персонал – это огромное количество специалистов, которые трудятся в многочисленных подразделениях Вооруженных сил РФ в качестве бухгалтеров, электриков, юристов, инженеров, сантехников, врачей, водителей и т.д. Объединяет их одни признак: все эти функции осуществляют люди без погон. Кроме того, в последнее время благодаря кадровым перестановкам и оптимизационным мероприятиям численность гражданского персонала значительно увеличилась за счет замен военных специальностей и профессий гражданскими.
Когда могут лишить премиальных по Приказу 1010?
Основным критерием, по которому снимается право претендовать на материальное вознаграждение, является действующее дисциплинарное взыскание.
Ссылаясь на текст Приказа 1010, оплата не осуществляется при наличии дисциплинарного взыскания за проделанные грубые нарушения дисциплины в период подачи рапорта на премиальные.
Как пример, такими взысканиями могут быть строгий, или обычный выговор.
На сегодняшний день, список дисциплинарных нарушений, при которых нельзя получить премию по приказу, был расширен.
К таковым относятся:
- Нарушения правил безопасности несения воинской службы, которые привели к потере трудоспособности служащего, или смерти;
- Нарушения правил выезда за территорию РФ;
- Незаконное привлечение военного к материальной, или дисциплинарной ответственности;
- Потеря служащим ВС РФ своего служебного удостоверения;
- Нарушения правил и понятий неразглашения секретных данных.
Только в декабре месяце военные получают сразу две зарплаты — два денежных довольствия, то есть денежное довольствие за два месяца — ноябрь и декабрь.
Это связано с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны «закрывает» финансовый год.
Поэтому, денежного довольствия в декабре — два. Правда, ближайшее получение денег будет происходить только в феврале 2021 года. А до февраля еще очень и очень много времени.
Тем более, что новогодние праздники «съедают» очень значительные денежные суммы. И подарки родным и близким надо купить, и стол накрыть, да и на работе отметить.
Хотя, в связи с пандемией, скорее всего, никаких отмечаний на службе не будет. Но все равно — новогодние траты — самые значительные за весь год, если не брать в расчет время обязательного отпуска. Но там есть материальная помощь.
А перед новым годом — денежная премия военнослужащим по приказу 1010.
Традиционно, перед выплатой премии абсолютное большинство военнослужащих по контракту интересуются тем, какая назначена расчетная сумма для этой выплаты.
От нее и будет рассчитываться то количество денег, которое получит каждый офицер, прапорщик, солдат и сержант.
Размер премии полноценного обеспечения в 2022 году по приказу 1010 гражданскому персоналу МО
Главный ориентир здесь — существующие нормативные акты. Приказом 1010 недвусмысленно оговорено, что в границах установленных бюджетных средств утверждено дополнительное денежное стимулирование личного состава. Оно производится в объединениях, соединениях воинских частей, в организациях Вооруженных сил на основании приказов командиров.
Пункт 6 приказа свидетельствует, что расчетная сумма премиального фонда определяется министром обороны Российской Федерации. Общевоинские уставы и приказы требуют от командиров не допускать в этом вопросе злоупотребления служебными полномочиями и, тем более, их превышения. Руководствуясь пунктом 4, командир должен безукоризненно выполнить приказ по обеспечению военнослужащему расчетной суммы.
Кроме того, приказ 1010 однозначно говорит о том, какие коэффициенты могут быть применены к повышающему расчету премии военнослужащему в зависимости от звания. Следовательно, установлена и максимально возможная сумма к выплате. Значит установленная расчетная сумма является тем минимумом, который должен получить военнослужащий.
А что же тогда с пунктом 7, который обращает внимание, что реальные размеры дополнительного материального стимулирования начисляются по результатам несения службы за определенный период? Пунктом 1 приказа четко установлен ограничительный перечень. Когда премия не положена особенно если работаю гражданским персоналом. Об этом подробно сказано выше. Иных властных полномочий для командира по ограничению премии приказ не вводил.
💰 Как повышали довольствие военным в последние годы
Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.
До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.
Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.
Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2022 году: условия выплаты
Пенсия с учетом выслуги лет в соответствии с существующим законодательством устанавливается в следующем размере:
- если она составит двадцать лет, то 50% от оклада денежного довольствия, положенного военнослужащим;
- за каждый год, который отслужит военный свыше двадцати лет, – 3% от оклада ДД;
- при этом общий размер надбавки должен превышать 85% этих сумм.
Способы начисления дополнительных выплат:
- К 50% от оклада добавляют 3% за каждый ненормированный год, но не превышая 85% от оклада.
- Второй способ касается смешанного стажа (подразумевается наличие гражданского стажа наряду с воинским) – к 50% от оклада добавляют 1% за каждый ненормированный год выслуги сверх служебного срока, установленного законом.
- Третий способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность по причине ранения (85% от оклада). Однако не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии или 50% для инвалидов третьей группы.
- Четвертый способ: касается инвалидов, что получили свою инвалидность в результате перенесенного заболевания – 75% от оклада (но не ниже чем 130% от стандартного размера трудовой пенсии).
- Пятый способ: для семей военнослужащих, что погибли во время военных действий, – 40% от оклада или 30%, если гибель главы семейства никак не связана с боевыми действиями. Конечно же при исчислении еще необходимо учитывать индексацию в своем городе.
| Ступень (возраст) | Дисциплина | Мужчины | Женщины | ||||
| 6 ступень — для мужчин 18-24 лет | Метание спортивного снаряда весом 700 г (м) | 33 | 35 | 37 | — | — | — |
| 6 ступень — для женщин 18-24 лет | Метание спортивного снаряда весом 500 г (м) | — | — | — | 14 | 17 | 21 |
| 6 ступень — для мужчин 25-29 лет | Метание спортивного снаряда весом 700 г (м) | 33 | 35 | 37 | — | — | — |
| 6 ступень — для женщин 25-29 лет | Метание спортивного снаряда весом 500 г (м) | — | — | — | 13 | 15 | 18 |
| 7 ступень — для мужчин 30-34 лет | Метание спортивного снаряда весом 700 г (м) | 27 | 29 | 34 | — | — | — |
| 7 ступень — для женщин 30-34 лет | Метание спортивного снаряда весом 500 г (м) | — | — | — | 11 | 13 | 17 |
| 7 ступень — для мужчин 35-39 лет | Метание спортивного снаряда весом 700 г (м) | 27 | 29 | 34 | — | — | — |
| 7 ступень — для женщин 35-39 лет | Метание спортивного снаряда весом 500 г (м) | — | — | — | 9 | 11 | 16 |
Из чего складывается зарплата военных на данный момент
Существует сразу несколько критериев, формирующих заработную плату военнослужащих, которые проходят службу на контрактной основе. Как мы уже говорили выше, правительство ранее озаботилось этим вопросом, с целью привлечения большего количества военных в ряды. Поговорим более подробно, за что получают деньги люди, которые являются оплотом безопасности нашей страны:
- Ставка.
- Премии за отличную службу.
- Оклад за получение различных воинских званий.
- Надбавка по выслуге лет и за квалификацию.
- Доплата за воинскую службу в особых условиях.
- Надбавка, начисляемая военным, у которых есть высшее юридическое образование.
- Материальная помощь.
- Надбавка за работу с гостайной.
- Другие.
К категории других выплат относится и доплата за отличную физическую подготовку. Помимо всех этих надбавок, государство также озаботилось и существенным упрощением условий для получения военнослужащими собственных квартир. Военные получают специальные субсидии, предназначенные для приобретения жилья, размер которых способен зависеть от нескольких факторов. Рассчитать их размер можно с помощью калькуляторов, размещенных на сайтах Минобороны, Начфин и многих других.
Именно из этого складывается основа обеспечения армии РФ. Далее поговорим более подробно, что представляет собой надбавка за отличную физическую подготовку различных уровней.
Уважаемые коллеги!
Одним из безусловных приоритетов является повышение уровня социальных гарантий военнослужащих. Защитники Родины выполняют особые задачи, зачастую очень сложные, ответственные, связанные с риском, и мы будем добиваться, чтобы за свою службу они получали достойное вознаграждение.
Как и все последние годы, денежное довольствие военнослужащих должно соответствовать не просто уровню оплаты труда в ведущих отраслях экономики, а превышать его – мы об этом договаривались с Правительством ещё несколько лет назад.
Для справки: пока это соотношение сохраняется. Прогнозный средний уровень зарплаты по этому году в экономике – 55 тысяч рублей, средняя заработная плата в ведущих отраслях экономики, а это нефтянка, финансовый сектор, транспорт, – 63,2 тысячи рублей. По моим данным, из Минфина чуть побольше дают, у Минобороны средний уровень денежного довольствия военнослужащего в воинском звании «лейтенант» составляет в 2021 году 81,2 тысячи рублей. По-разному бывает, разные лейтенанты, и по-разному служат, но это средний уровень – 81,2 тысячи, а, вот я сказал, в ведущих отраслях экономики – 63,2 [тысячи].
Правительство должно и дальше своевременно и в том объёме, который обеспечит это соотношение, индексировать денежное довольствие военнослужащих и, конечно, увеличивать военные пенсии.
В плановом порядке идёт обеспечение военнослужащих постоянным жильём. В 2021 году на предоставленные жилищные субсидии новые квартиры приобрели 4350 военнослужащих. В течение предстоящих трёх лет субсидии получат ещё около 9000 военнослужащих. Из федерального бюджета на эти цели планируется направить около 113 миллиардов рублей.
Продолжает эффективно действовать накопительно-ипотечная система. С её помощью в 2021 году реализовали своё право на жилищное обеспечение 15000 военнослужащих, а в 2022–2024 годах за счёт этой системы новое жильё получат ещё 34000.
Не снижаются темпы обеспечения служебным жильём. В текущем году его получат 35000 военнослужащих, что более чем на 14 процентов превышает плановые показатели.
Будем и дальше уделять этим и другим вопросам социальной защищённости военнослужащих самое пристальное, самое серьёзное внимание.
И в завершение хочу поблагодарить руководство и личный состав Министерства обороны за добросовестное выполнение поставленных задач. Уверен, что вы и впредь будете действовать профессионально, чётко, делать всё необходимое для достижения высоких результатов. Желаю вам дальнейших успехов в службе на благо России и нашего народа.
Спасибо большое за внимание.
На основании каких проверок необходимо выплачивать надбавку за ФИЗО?
1. Физическая подготовленность — одно из главных требований к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту!
При установлении ежемесячной надбавки за особые достижения в службе за квалификационный уровень физической подготовки возникают спорные вопросы в ситуации, когда военнослужащий в течение года привлекался к различным проверкам и выполнил различные уровни физической подготовки. На основании каких проверок необходимо выплачивать надбавку? Разбираемся в данной статье, на основании разъяснений начальника управления физической подготовки и спорта ВС РФ от 10 мая 2021 года.
Так, в соответствии с п.9 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в военной службе военнослужащим ВС РФ, проходящим военную службу по контракту, утвержденных приказом Министра обороны РФ от 9 октября 2014 года №725дсп, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта выплачивается ежемесячная надбавка в размере от 15 до 100 процентов. Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка Для установления надбавки военнослужащему на текущий год в зачет принимаются результаты всех проверок, на которые привлекался военнослужащий в прошедшем календарном году, но не менее двух проверок (по выбору), одна из которых – итоговая за год, контрольная или инспекторская. При этом военнослужащий должен выполнить соответствующий квалификационный уровень физической подготовленности по результатам не менее двух проверок. Проверки или контрольные занятия, проведенные Управлением физической подготовки и спорта, инспекцией Министерства обороны РФ, по приказу старших начальников являются приоритетными и, если проводили, являются обязательными для принятия о выплате ежемесячной надбавки. При выполнении двух разных квалификационных уровней физической подготовленности в году надбавка выплачивается по низшему. Ситуация 1. Военнослужащий привлекался в прошедшем календарном году к пяти проверкам, одна из которых проводилась Управлением физической подготовки, вторая – итоговая, а остальные – 1,2 и 4 квартал. Результаты проверки: управление – 1 уровень, итоговая – высший уровень, 1 квартал – первый уровень, 2 квартал – высший уровень, 4 квартал – 2 уровень. Надбавку в данном случае необходимо установить в размере 30% оклада по воинской должности (как выполнившему 1 квалификационный уровень физической подготовленности). Ситуация 2. Военнослужащий привлекался в прошедшем календарном году к пяти проверкам, одна из которых проводилась Управлением физической подготовки, вторая – итоговая, а остальные – 1,2 и 4 квартал. Результаты проверки: управление – 2 уровень, итоговая – высший уровень, 1 квартал – «неуд», 2 квартал – высший уровень, 4 квартал – 2 уровень. Надбавку в данном случае необходимо установить в размере 15% оклада по воинской должности (как выполнившему 2 квалификационный уровень физической подготовленности). Ситуация 3. Военнослужащий привлекался в прошедшем календарном году к трем проверкам, одна из которых проводилась Управлением физической подготовки, вторая – итоговая, и за 4 квартал. Результаты проверки: управление – неуд., итоговая – высший уровень, 4 квартал – высший уровень. Надбавка в данном случае не устанавливается (так как военнослужащий оценен на «неудовлетворительно» по приоритетной (Управлением физической подготовки) проверке). Ситуация 4. Военнослужащий привлекался в прошедшем календарном году к трем проверкам за 1,2 и 4 квартал. Результаты проверки: 1,2 квартал – высший уровень, 4 квартал – 1 уровень. Надбавку в данном случае необходимо установить в размере 70% оклада по воинской должности (как выполнившему высший уровень физической подготовленности).
Из чего складывается зарплата военнослужащего в России?
Как правило, заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. Военные граждане не зарабатывают в армии деньги. Но государство поощряет их службу вещевым, продовольственным и денежным довольствием.
Для того, чтобы разобраться, какая зарплата у российского служащего по контракту в армии, необходимо знать из каких выплат она складывается.
Денежное довольствие военнослужащего, подписавшего контракт с МО РФ, состоит из следующих выплат:
- Оклада за звание;
- Должностного оклада;
- Надбавки (процента) за выслугу лет;
- Надбавки за профессиональную квалификацию;
- Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
- Доплаты за работу с секретными материалами;
- Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
- Территориальной доплаты;
- Премии за личные заслуги в армии;
- Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.
Что меняет НФП-2020 в физической подготовке военнослужащих?
Призыв в ряды Вооруженных сил России осуществляется дважды в год: весной и осенью. Даты его проведения закреплены законодательно. Все, подлежащие призыву весной 2022 года, получат повестки с датами явки в военкомат с 1 апреля по 15 июля.
Это не касается:
- жителей Крайнего Севера, которых призывают на службу с 1 мая до 15 июля;
- учителей, срок призыва которых по датам совпадает с «северянами».
А парней, проживающих в селах и деревнях, которые работают в сельском хозяйстве, весенний призыв 2022 года не коснется вовсе. Они отправятся отдавать долг армии осенью, после окончания уборочной страды.
Хотя планы по набору в войска на будущий год не озвучиваются, можно предугадать, что весной 2022 года на срочную службу будет призвано от 135 до 140 тысяч человек. Такой вывод напрашивается из анализа предыдущих призывных кампаний.
Так, весной 2020 года в армейские ряды влились 135 000 молодых людей. Примерно такой же плановый показатель предусмотрен для весны этого, 2021 года.
А учитывая, что в эти периоды свои коррективы вносила коронавирусная инфекция, борьба с которой успешно продолжается, думается, что количество солдат-срочников должно возрасти.
Сказать точно, будут какие-то изменения касательно срока службы или нет, невозможно. По крайней мере на сегодняшний день Госдума не приняла ни один посвященный ему законопроект.
Зам. начальника Генерального штаба Вооруженных сил Бурдинский сказал, что в ближайшее время Министерство обороны не будет проводить реформы, поэтому срок военной службы останется неизменным и в 2022 году.
Тот же Бурдинский заявил, что сейчас в приоритете служба по контракту. Сейчас таких военных более чем достаточно, поэтому срочники могут не переживать.
Большинство стран мира перешло на контрактную службу. Но есть и те, где каждый мужчина все еще обязан отдать так называемый долг родине. Рассмотрим подробнее:
- Австрия — полгода. По желанию можно заменить альтернативной службой сроком 9 месяцев.
- Северная Корея — 10 лет. И это еще не конечные цифры.
- Южная Корея — 27 месяцев. Государство всегда в напряжении, поэтому нуждается в квалифицированных военнослужащих.
- Ливия — 2 года. Призыву подлежат и женщины.
Интересная ситуация сложилась в Норвегии. Сколько лет служат в армии в этой стране? Согласно закону, срочная служба в армии длится 19 месяцев. Но на самом деле призывники носят форму всего год. И то только после того, как освободится место. Получается, что им придется еще и ждать.
Альтернативная служба, полное наименование которой – альтернативная гражданская служба, регулируется Федеральным законом №113-ФЗ от 2002 года. Она представляет собой работу в структурах, которые подчинены федеральным органам исполнительной власти или органам исполнительной власти субъектов России.
Также можно отработать в качестве гражданского служащего в самой армии или в приравненных к ней военизированных организациях. Эта трудовая деятельность будет зачтена взамен службы по призыву.
Сроки альтернативной службы определены статьей 5 Закона «Об альтернативной гражданской службе» и превышают продолжительность срочной. В разные периоды «альтернативщикам» приходилось отдавать долг Родине в течение 42, 36, 31,5, 27, 21 и 18 месяцев. Это зависело от изменения сроков службы по призыву и от места альтернативного труда.
Сейчас законодательство определяет два срока для тех, кто имеет право и выбирает альтернативную службу взамен срочной:
- 21 месяц, или превышение в 1,75 раза срока, который служат срочники;
- 18 месяцев, или превышение срока службы по призыву в 1,5 раза.
Быстрее время альтернативной службы пройдет у тех, кого направят для работы в организации, входящие в систему Российской армии или другие государственные военизированные формирования. Остальным придется трудиться в течение 21 месяца.
В Минобороны хотят отказаться от возрастных нормативов для военнослужащих
С начала 2000-х существует тенденция к сокращению сроков пребывания срочников в армии. Последний призыв в 2007 году был на службе 2 года, но уже с весны 2008 продолжительность сокращена до 12 месяцев. Это было предусмотрено изменениями, внесёнными в законодательство о военной службе в 2006 году. При этом продолжительность стала одинаковой вне зависимости от того, какое образование у призывника – высшее, среднее, среднетехническое и т.д.
Иначе обстоит дело с теми, кто идёт в армию по контракту. Прежде чем рассматривать такой вариант, нужно узнать, сколько служат в армии контрактники в 2022-2023 году.
Продолжительность контракта зависит от звания, даты призыва и образования:
- военнослужащие в звании рядовых, призванные до 2007 года – 24 месяца;
- военнослужащие в звании рядовых, призванные на протяжении 2007 года – 18 месяцев;
- военнослужащие с офицерским званием или рядовые, призванные после 2008 года – 12 месяцев;
- офицеры, призванные ранее 2008 года – 24 месяца;
- военнослужащие, призванные после 2008 года – 12 месяцев;
- военнослужащие, которые проходят службу по контракту – в соответствии с контрактом.
Женщины-контрактницы служат от 3 до 5 лет, после чего контракт подлежит очередному пересмотру.
В прессе последние годы муссируется информация о том, что для срочников служба в армии в 2022-2023 году увеличится до 2 лет. Пока что это совершенно беспочвенные заявления: всё это слухи, и никаких предпосылок для этого нет. Прежде чем такое увеличение произойдёт, необходимо официально внести изменения в законодательство о воинской повинности.
Пока что никто не подавал соответствующего законопроекта в Госдуму РФ. Рассмотрение занимает время, это происходит не за одну неделю. В прошлый раз такое изменение было принято более чем за 1,5 года до первого призыва, во время которого срочники служили дольше, чем раньше.
Есть некоторые категории, для которых отбывание воинской повинности в армии в 2022-2023 будет на официальных основаниях короче, чем у всех остальных. Это такие категории:
- учителя и педагоги школ и ВУЗов;
- жители Крайнего Севера;
- жители сёл, в которых происходит сев, посадка сельскохозяйственных культур или сбор урожая.
Эти данные подтверждаются документально. Необходимо в военкомат подать для ознакомления оригиналы свидетельства о трудоустройстве (трудовую книгу). Также предоставляют заверенные копии этих документов. Если комиссия принимает положительное решение, то их призыв осуществляется в более поздние сроки.
Его речь на эту тему была краткой и заняла всего пару абзацев в стенограмме отчета совещания Путина с членами правительства.
Поэтому многие так и не поняли, ЧТО, КОМУ, НА СКОЛЬКО И КОГДА!
Порядок действий для получения выплаты
МО РФ была разработана оценочно-бальная система. На ее основе в/с должен при выполнении ряда упражнений получить определенное количество баллов. Для каждой категории или разряда назначаются определенные показатели, которые должен выполнить контрактник.
При выставлении итоговых баллов учитывается:
- пол;
- возраст;
- имеющаяся категория в/с.
После выставления оценок по итогам двух проверок, доплата производится с опорой на низший результат. На основании него создается приказ, где также отмечают:
- показатели ведомостей о физ.подготовке;
- бумаги, подтверждающие наличие у в/с спортивных достижений.
Средняя заработная плата
На сегодняшний день средняя зарплата в ФСБ в России составляет порядка 45 000 рублей в месяц. Сколько это, много или мало? Нельзя сказать, что это слишком много даже по российским меркам, но все-таки значительно больше, чем средняя зарплата среднестатистического россиянина.
Еще в 2012 году средний доход работника Федеральной службы безопасности составлял всего 30 тысяч рублей. Причем тогда сложилась парадоксальная ситуация.
В том же году была запущена правительственная программа по увеличению благосостояния сотрудников государственной службы.
Данная программа способствовала увеличению зарплат многих категорий госслужащих, в том числе и работников МВД. А вот сотрудников ФСБ тогда по ряду причин это счастье обошло стороной. Таким образом в течение сезона заработок обычного работника полиции превышал доходы офицера ФСБ.