Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как вырастут пенсии и пособия в Казахстане с января 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Обязательные пенсионные взносы работодателя, безусловно, вводятся в целях повышения благосостояния казахстанцев, будущих пенсионеров. В особенности, это актуально для граждан, которые не имеют солидарного стажа (до 1998 года), либо чей стаж в солидарной системе незначителен.
Возможна ли отмена этой нормы?
Дальнейшее откладывание срока введения ОПВР отрицательно скажется на уровне пенсионного обеспечения будущих пенсионеров. В особенности от этого могут пострадать казахстанцы, которые будут выходить на пенсию в 40-х годах текущего столетия. Размер их выплат по актуарным расчетам будет на 30 процентов ниже по сравнению с теми, кто выйдет на пенсию в 50-60-х годах.
Поэтому, на сегодняшний день, вопрос отмены или отсрочки введения данной нормы не рассматривается.
Напомним, что с 1 января 2023 года действующая накопительная система будет дополнена новой условно-накопительной компонентой, формируемой за счет взносов работодателей в размере 5 процентов от доходов работников. В предлагаемой условно-накопительной системе (УНС) будет реализован как накопительный (через накопление на условных счетах), так и распределительный механизмы пенсионного обеспечения.
Участниками новой пенсионной системы будут являться работники, в пользу которых работодатели будут перечислять обязательные 5-процентные пенсионные взносы, исчисленные от доходов работников и перечисленные за счет собственных средств работодателя на персонифицированные условно-накопительные счета в ЕНПФ.
Для каждого участника системы открывается условный пенсионный счет, на котором фиксируется сумма перечисляемых работодателями взносов и формируются условные пенсионные накопления.
Поступающие от работодателей пенсионные взносы не будут капитализироваться и не станут собственностью отдельных лиц, а будут расходоваться на выплату текущих пенсий за счет ОПВР.
При достижении работником пенсионного возраста и наличии не менее пяти лет стажа участия размер пенсии из условно-накопительного компонента определяется исходя из накоплений, сформированных на условном пенсионном счету, и ожидаемой продолжительности жизни.
То есть, пенсия будет эквивалентна сумме пенсионных накоплений, сформированных за весь период трудовой деятельности граждан, распределенных во времени в зависимости от ожидаемой продолжительности жизни.
Право на пенсионные выплаты за счет ОПВР будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста, при стаже участия не менее 5 лет (60 месяцев), в размере не более 2-х прожиточных минимумов.
Пенсионные выплаты за счет ОПВР будут выплачиваться пожизненно, при этом ежегодно размеры пенсий будут индексироваться.
Необходимо отметить, что в отличие от накопительной пенсионной системы, пенсии за счет ОПВР в условно-накопительной компоненте не наследуются (поскольку не являются собственностью работника) и на них не распространяется гарантия по сохранности пенсионных накоплений.
Кроме того, предусматривается открытие условного пенсионного счета в ЕНПФ в автоматическом режиме для вкладчиков ОПВР при поступлении первого платежа, т.е. счет будет открываться автоматически при поступлении первого ОПВР.
Индексация иных выплат
В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.
В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.
Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.
Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:
- Свидетельства о заключении брака.
- Документа об установлении отцовства (материнства).
- Удостоверения личности.
Правила предоставления государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту… Документы для оформления пенсии по возрасту в РК
Приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 6 мая 2020 года внесены изменения в Правила предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий.
Так, лица, имеющие право на получение базовой пенсии и пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий и государственного специального пособия представляют по месту жительства заявление и для идентификации — документ, удостоверяющий личность через:
1) Государственную корпорацию — для назначения пенсий и пособий.
При этом по выбору заявителя по принципу «одного заявления» заявление могут подать на оказании государственных услуг:
— лица, по достижении пенсионного возраста, за назначением пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда, базовой пенсии и пенсионных выплат по возрасту;
— лица, в установленном порядке признанные инвалидами, за назначением государственного социального пособия по инвалидности, специального государственного пособия по инвалидности, пособия воспитывающему ребенка-инвалида, пособия по уходу за инвалидом первой группы с детства.
2) подразделение МСЭ — при первичном установлении инвалидности по выбору услугополучателя подается заявление по принципу «одного заявления» за назначением государственного социального пособия по инвалидности, специального государственного пособия по инвалидности, пособия воспитывающему ребенка-инвалида, пособия по уходу за инвалидом первой группы с детства.
3) через портал — для назначения базовой пенсии, государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца.
4) через проактивную услугу — предоставление заявления при назначении государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца через проактивую услугу не требуется. Порядок оказания проактивных услуг по назначению государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца предусмотрен главой 4 настоящих Правил.
В случае обращения за назначением пенсий и государственных социальных пособий лиц, имеющих статус оралмана, для идентификации представляется удостоверение оралмана.
Для назначения пенсий и пособий недееспособным, ограниченно дееспособным или нуждающимся в опеке или попечительстве лицам заявление и необходимые документы, подаются их законными представителями.
Заявление для назначения пенсий и пособий третьими лицами подается по доверенности.
При представлении документов, составленных на иностранном языке, нотариус свидетельствует верность перевода документа на казахский или русский язык.
Для назначения пенсионных выплат по возрасту заявителем представляются Дополнительно:
1) при наличии справка о суммах дохода, выплаченных физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов, а для индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), — документ о доходах, выданный органом государственных доходов.
В случае ликвидации организации (предприятия) представляется архивная справка с указанием сведений о доходе или электронная копия архивного документа, удостоверенная электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного архива или ведомственного архива.
В случае невозможности представления архивного документа о среднемесячном доходе, размер среднемесячного дохода устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд.
Лицами, работавшими в российских организациях комплекса «Байконур», представляется справка работодателя о доходах, выплаченных в валюте Российской Федерации (при наличии).
Сведения об официальном курсе национальной валюты Республики Казахстан к иностранным валютам, установленном Национальным банком на день обращения за назначением пенсионных выплат по возрасту, отделение Государственной корпорации получает из официального интернет-ресурса Нацбанка.
2) К документам, подтверждающим трудовой стаж, относятся: трудовая книжка; справки архивных учреждений, электронные копии архивных документов, удостоверенные электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного архива или ведомственного архива, или с места работы при отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений.
При наличии также представляются:
— документ об образовании;
— военный билет или справка управления (отдела) по делам обороны;
— свидетельства о рождении детей (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
— справка о реабилитации, выданная органами прокуратуры в соответствии со статьей 10 закона «О реабилитации жертв массовых политических репрессий»;
— справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
— решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающихся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, ребенком-инвалидом в возрасте до шестнадцати лет;
— документ, подтверждающий проживание за границей супруги (супруга) работника учреждений, находившихся на территории Советского Союза, учреждений РК, международной организации;
— документ, подтверждающий проживание супруги (супруга) военнослужащего, сотрудника специального государственного органа в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности;
— документ, подтверждающий трудовую деятельность в стране выбытия этнических казахов, прибывших в РК в целях постоянного проживания на исторической родине.
Для подтверждения ухода неработающей матери за малолетними детьми представляется один из следующих документов (в зависимости от их наличия):
— документ, удостоверяющий личность детей;
— свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии) детей;
— аттестат об окончании среднего учебного заведения детей;
— диплом об окончании средне-специального или высшего учебного заведения либо справка учебного заведения, подтверждающая обучение детей;
— свидетельство о смерти детей (либо актовая запись о смерти или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
— документ, подтверждающий прохождение воинской службы на детей.
3) свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии).
В случае назначения пенсионных выплат по возрасту женщинам, родившим (усыновившим, удочерившим) 5 и более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста, дополнительно представляются: свидетельства о рождении детей (или актовая запись о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния) и документы, подтверждающие факт воспитания детей до восьми лет.
К документам, подтверждающим факт воспитания детей до восьми лет (в зависимости от их наличия), относятся:
— документы, удостоверяющие личность детей;
— свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии) детей;
— документ об обучении в учебном заведении детей;
— свидетельство о смерти детей (выписка из актовой записи о смерти, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданная органом записи актов гражданского состояния);
— военный билет;
— решение суда об установлении факта воспитания, усыновления (удочерения) ребенка (детей).
Назначат ли выплаты на детей к Новому году 2023 – последние новости
В настоящее время нет сведений о государственных пособиях на детей в канун Нового года 2023. Как правило, о таких выплатах становится известно в последние недели декабря.
Также о выплатах на детей к Новому году могут заявить и региональные власти. Так, в преддверии 2023 года некоторые области учредили компенсации для семей мобилизованных. Например, в Адыгее, Башкортостане и Краснодарском крае детям мобилизованных предоставят единовременную выплату в 20 тысяч рублей.
В некоторых регионах страны в системе социального обеспечения существует традиция дарить подарки на Новый год детям из семей с низким доходом или больших семей, а также детям-инвалидам. Эти подарки обычно не являются денежными и поэтому не могут быть названы выплатами.
Право отложенного выхода на пенсию
В концепции модернизации пенсионной системы до 2030 года также предполагается предоставить казахстанцам право «отложенного выхода на пенсию». Сегодня трудовой стаж рассчитывается до момента достижения человеком пенсионного возраста (для мужчин — 63 года, для женщин — 60 лет). При переходе на новую систему предлагается, чтобы этот стаж не ограничивался возрастом выхода на пенсию.
«Если человек не обратился за пенсией и продолжает работать после достижения пенсионного возраста, скажем, проработал еще два года, то размер его минимальной гарантированной пенсии должен увеличиться на четыре процента — по два процента за каждый год сверх того, что он проработал, достигнув пенсионного возраста», — рассказала Виктория Шегай.
Пенсионные аннуитеты заключаются между вкладчиком ЕНПФ и страховой организацией. Это значит, что, заключив договор пенсионного аннуитета и передав компании по страхованию жизни определенную сумму своих пенсионных накоплений, граждане получают право на ежемесячные аннуитетные пенсионные выплаты.
По словам Шегай, если ранее размер аннуитетной пенсионной выплаты устанавливался не ниже размера минимальной пенсии (около 43 тысяч тенге на сегодняшний день), то сегодня размер минимальной аннуитетной выплаты снижен до 70 процентов к величине прожиточного минимума (около 24 тысяч тенге на сегодняшний день).
«Что это нововведение привнесло в жизнь казахстанцев? Во-первых, пенсионный аннуитет стал более доступным, за счет того, что этот договор можно заключать с 45-летнего возраста. При этом выплата может начать осуществляться с 55 лет. Размер страховой премии, которую выплачивает человек из своих пенсионных накоплений в страховую компанию, стал более доступным. Если раньше размер страховой премии для мужчины 55 лет составлял порядка 13 миллионов тенге, то сегодня он составляет от 7 до 7,7 миллиона тенге», — заявила директор департамента Минтруда.
Будет ли сокращение или реструктуризация в 2023 году
Сокращение во внутренних органах продолжится. Из-за того, что государство хочет дополнительно увеличить довольствия, придется освобождать часть бюджета. В условиях тяжелой экономической ситуации и внешнего давления, с частью работников будут разбираться и убирать, а подразделения реформировать.
Официальная нехватка кадров для сотрудников внутренних органов – около 5%. ВУЗы выпускают недостаточно студентов, но чтобы плановое повышение прошло успешно, все-таки придется отказаться от части подразделений. Это будет сделано по старой схеме:
- В отдельные подразделения придет указ о тестировании квалификации.
- Всем, кто провалит тесты укажут на дверь.
- Оставшихся переведут в другие подразделения.
Массовых чисток, как при реформе МВД не будет. Чиновники говорят, что это будет точечная работа, которая позволит сделать механизм работы внутренних органов эффективнее. Суммарная экономия бюджета составит – 20 млрд рублей, на каждый регион из них пойдет до 500 млн. Это около 37 тысяч уволенных сотрудников.
В 2023 году будет плановое повышение зарплаты сотрудникам полиции. Сначала пройдет индексация на 4%, а затем дополнительно добавят еще 5% к окладной части. Суммарно, доход работников МВД вырастет на 4-5%, что соответствует официальному уровню инфляции. С другой стороны стоит оптимизация системы, сокращение некоторых региональных подразделений и продолжающееся повышение квалификации сотрудников.
Пенсия по инвалидности военнослужащим
Военную пенсию по инвалидности в 2023 году могут получать граждане, которым статус инвалида был установлен:
- во время прохождения военной службы или другой приравненной к ней по статусу (в МВД, Росгвардии, МЧС, ФСБ, ФСИН и других ведомствах);
- в течение 3 месяцев после увольнения со службы;
- позднее 3 месяцев после увольнения, если ухудшение здоровья наступило из-за ранения, увечья, заболевания или контузии, полученных во время службы.
Размер военной пенсии определяется в процентах от суммы денежного довольствия (ДД).
| Категория | 1 гр. | 2 гр. | 3 гр. |
| военнослужащие, у которых инвалидность наступила из-за военной травмы | 85% ДД | 85% ДД | 50% ДД |
| военнослужащие, у которых инвалидность наступила из-за заболевания, полученного на службе | 75% ДД | 75% ДД | 40% ДД |
С 1 января 2021 года в Казахстане увеличат пенсии и пособия
Из-за введённых карантинных мер вокруг Нур-Султана, Алматы и Шымкента наблюдается избыток трудоспособного населения, прежде всего молодёжи, отметил глава государства. Поэтому Правительству и акимам по программе Дорожной карты занятости следует незамедлительно начать конкретные проекты именно в этих регионах.
«У людей должен быть источник заработка, чтобы они не сидели у закрытых шлагбаумов без средств к существованию.
Гражданам, которые готовы выехать на работу в рамках Дорожной карты занятости, будут предоставлены подъёмные в размере двух минимальных зарплат или 85 тысяч тенге сразу же после прибытия к месту работы.
[attention type=red]
Не взамен, а в дополнение к регулярной заработной плате», – подчеркнул Касым-Жомарт Токаев.
[/attention]
Будут развернуты мобильные рекрутские пункты, в рамках которых акиматы проведут разъяснительную работу, экспресс-тестирование на коронавирус, сбор и транспортировку работников до места новой работы. Всех занятых по Дорожной карте бизнеса работодатели обязаны обеспечить достойными условиями труда и средствами защиты, сказал президент.
Большое количество мер, направленных на поддержку малого и среднего бизнеса, уже реализуют госорганы. Это касается расширения видов деятельности, признаваемых приоритетными для целей господдержки, снижения и унификации ставки кредита, увеличения объёма государственных гарантий.
«Агентство по финансовому регулированию работает с банками и другими финорганизациями по вопросу отсрочки и реструктуризации платежей по кредитам МСБ. Многие предприниматели просят приказать банкам не начислять проценты на кредиты за период ЧП. Следует понимать, что для банков это упущенная выгода, убыток.
Банки – тоже неотъемлемая часть нашей экономики. Поэтому я вновь обращаюсь к банкам второго уровня проявить конструктивизм, гражданскую ответственность и солидарность. В трудные для банков моменты государство оказало им значительную помощь.
Сейчас от вас нужна поддержка населению и отечественному бизнесу», – сказал президент.
Глава государства добавил, что при необходимости могут быть приняты дополнительные директивные меры. В случае дальнейшего ухудшения ситуации Правительство и финансовые регуляторы примут меры по решению этого вопроса.
«Наши предприниматели нуждаются в дополнительной поддержке в части снижения налогового бремени. Это в особенности важно с точки зрения сохранения занятости и выплаты зарплат.
Поэтому для субъектов МСБ в наиболее пострадавших секторах экономики на 6 месяцев (с 1 апреля до 1 октября этого года) отменяется начисление и уплата налогов и других платежей с фонда оплаты труда», – добавил президент.
Эти сектора включают в себя: общественное питание, отдельные сектора торговли, транспортные услуги, консультационные услуги, IT-сектор, гостиничный бизнес, туризм и так далее. Госкомиссия по ЧП утвердит окончательный перечень и будет актуализировать его по мере необходимости.
«В обращении предпринимателей я также отметил просьбу о неначислении любых налогов на период кризисной ситуации. Оперативное решение было принято, по моему поручению Правительство приостановило уплату всех налогов для МСБ на три месяца. То есть на данный момент конструкция такова, что налоги в этот период платить не надо, но придётся заплатить позднее», – отметил Касым-Жомарт Токаев.
Глава государства поручил Правительству и Нацбанку задействовать для реализации всех мер поддержки все необходимые источники средств, включая Государственный фонд социального страхования, ресурсы и инструменты Национального банка.
«Средства Национального фонда, созданного нашим Первым Президентом, следует расходовать рационально.
В целях оперативного и точечного доведения средств до реальной экономики не стоит исключать возможность и прямого финансирования через государственные институты развития: «Байтерек», «Аграрная кредитная корпорация» и другие.
Этот механизм должен быть нацелен на помощь средним быстрорастущим компаниям с экспортной направленностью. Эти компании могут выступить нашими локомотивами и в посткризисный период», – сказал он.
Президент поручил Счётному комитету следить за обеспечением целевого и эффективного расходования выделяемых средств, соблюдения принципов открытости и прозрачности при оказании поддержки гражданам и бизнесу.
«Дорогие казахстанцы, я понимаю, жизнь поставила каждого из нас в непростые условия. Но эпидемия коронавируса – временное явление, и мы обязательно его победим. Единство и сплочённость нашего общества придают нам сил и уверенности в том, что вместе мы преодолеем все трудности», – сказал Касым-Жомарт Токаев.
Отдельные слова поддержки глава государства высказал больным коронавирусом. Он призвал заражённых казахстанцев не отчаиваться, помнить о том, что болезнь не является абсолютно фатальной, от неё излечиваются.
«Мы, государство и общество, сделаем всё возможное, чтобы помочь вам», – заверил он.
341
Источник: https://tobolinfo.kz/pensii-i-posobija-v-kazahstane-proindeksirujut-na-10-tokaev-prinjal-novyj-paket-antikrizisnyh-mer/
Досрочный выход на пенсию актуален для следующих категорий граждан Республики:
- Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
- Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
- Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.
А также уйти на досрочную пенсию может многодетная мать. К 53 годам многодетной маме нужно успеть родить или взять на воспитание более 5 детей и вырастить их до восьмилетнего возраста.
Для оформления пенсии по старости при льготном расчете трудового стажа принимается во внимание следующее:
- военная служба на период ведения боевых действий;
- участие в ВОВ;
- работа в инфекционных учреждениях;
- участие в шахтерских мероприятиях;
- служба в полиции или войсках в регионах, примыкающих к Семипалатинскому полигону;
- работа на водном транспорте.
Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.
| Вид пенсии | Описание |
| Базовая | Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 15,2 тыс. тенге/30 календарных суток. |
| Солидарная пенсия в Казахстане | Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев. |
| Накопительная | Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 249 МРП. |
Сегодня размер базовых пенсионных выплат составляет 50% от ПМ. После повышения, ее процент будет варьироваться от 53 до 100% ПМ.
Социальные доплаты будут начисляться на основании трудового стажа, который был выработан до 01.01.98. А также при подсчете будет учтен период поступления пенсионных взносов в накопительную часть ПС после 1998 года.
При десятилетнем трудовом стаже размер пенсии в Казахстане составит 54% от ПМ. За каждые 12 месяцев свыше десятилетнего стажа будет добавлено по 2%.
Пожилым людям также разъяснили данные по причитающимся им льготам:
— лица пенсионного возраста могут лечиться со скидкой в санаторно-курортных организациях;
— пенсионерам по возрасту государство оплачивает 35 процентов от стоимости путевки, а пенсионерам по возрасту из числа получателей минимального размера пенсии – 25 процентов от стоимости путевки;
— пенсионерам, проживающим в частных жилых домах с местным (печным) отоплением, предусмотрена социальная помощь на приобретение твердого топлива – восемь МРП на отопительный сезон (помощь оказывается при отсутствии у пенсионеров и членов семьи другого жилья и наличии среднедушевого дохода, не превышающего трех прожиточных минимумов).
«Ежегодно столичным пенсионерам (кроме получателей минимального размера пенсии) по возрасту 1 октября перечисляется социальная помощь в виде денежных выплат в размере 2,5 МРП, а 30 августа – лицам пенсионного возраста из числа получателей минимального размера пенсии», – проинформировали в пресс-службе АДГСПК РК.
Мы часто слышим о том, что делают власти для поддержки ветеранов Великой Отечественной войны и инвалидов. А какую помощь оказывают местные органы обычным пенсионерам не только в столицах, но и в других городах? Какие льготы предусмотрены?
Ирина Г., пенсионерка.
Местным пенсионерам акимат предоставляет льготу на проезд в общественном транспорте. Фактически скидку дают 12 перевозчиков, а власти компенсировали эти затраты из бюджета на сумму 93 миллиона тенге. Пенсионеры платят по 20 тенге за одну поездку. Первого октября, в День пожилых людей, пенсионеры ездят на всех видах общественного транспорта бесплатно.
Кроме того, в Павлодаре все пенсионеры пользуются
10-процентной скидкой на покупку лекарств в аптеках. Правда, не все торговые точки предоставляют эту льготу.
Ежегодно городская администрация проводит месячник “Камкорлык” (“Забота”). Из бюджета выделяются деньги для оказания единовременной материальной помощи пожилым гражданам. Как правило, это одна тысяча тенге.
Коммунальщики не предоставляют льгот пенсионерам, лишь ветеранам войны оплачивают услуги со скидкой в 20 процентов.
В Павлодаре открылся так называемый социальный магазин. Продукты питания, медикаменты, моющие средства продаются на 10 процентов ниже, чем в среднем по городу. Одиноко проживающие пенсионеры могут рассчитывать еще на 10-процентную скидку.
Как нам сообщили в акимате, помощь пенсионерам оказывается лишь на уровне, гарантированном государством. Но если какой-то спонсор изъявит желание подсобить одиноким малообеспеченным людям, ему не чинят препятствий. Сами же власти, похоже, сняли с себя эти обязанности.
По решению местных исполнительных органов Кызылординской области социальная помощь оказывается лишь 57 кызылординцам, награжденным республиканскими орденами “Отан”, “Данк”, удостоенным высокого звания “Халык Кахaрманы” и других почетных званий Республики Казахстан. Такое же пособие доплачивается тем, кто получает пенсию за особые заслуги перед областью, а также одиноким пенсионерам старше 80 лет, нуждающимся в посторонней помощи.
Несколько лет назад в областном центре действовали льготы для пенсионеров на проезд в общественном транспорте. К сожалению, даже этого мизера кызылординские бабушки и дедушки сегодня лишены.
Пенсионеры по возрасту пользуются льготами при проезде в городском общественном транспорте и в пригородных дачных автобусах с апреля по октябрь при предъявлении пенсионного удостоверения.
Почти единственными в республике остались здесь привилегированной категорией населения персональные пенсионеры. До 1999 года люди, проработавшие в области больше тридцати пяти лет и имеющие награды, пользовались льготами в виде надбавки к пенсии, были освобождены от коммунальных платежей и так далее. Потом их переквалифицировали в обычных пенсионеров. Но в Актюбинской области они продолжают получать ежемесячно один месячный расчетный показатель (1273 тенге) в виде прибавки к своей пенсии.
Льгот и привилегий для пенсионеров в Шымкенте и Южно-Казахстанской области нет и не предвидится.
Если пенсионеры попадают в категорию нуждающихся граждан, то им выплачиваются социальные пособия и иная материальная помощь – в частности, при оплате коммунальных услуг.
Отдел социальной занятости оказывает пенсионерам лишь одну помощь – дотацию на погашение коммунальных услуг в размере 15 процентов от общей суммы на услуги за отопление. Сумма небольшая, и нужно каждый раз собирать документы и отмечаться ежеквартально. Но пенсионеры и этому рады.
Пенсионеры Семея не избалованы вниманием городской администрации. Максимум, на что они могут рассчитывать, – бесплатный проезд в общественном транспорте. Правда, только те, кому за 70 лет.
Предположительно в Семее действуют два социальных магазина, в которых цены на продукты немного ниже, чем в обычных магазинах. Но где эти торговые точки – большинство стариков не знает.
В Жамбылской области льготы обычным пенсионерам из областного бюджета не выдаются. Однако маслихаты городов и районов могут принять решение о помощи из местных бюджетов. Например, в Таразе, по словам начальника отдела по работе с одинокими пенсионерами и инвалидами Орал Хаирбековой, социальные работники оказывают одиноким пожилым горожанам “тимуровские” услуги по доставке продуктов и пенсии, убирают квартиры, помогают в оформлении необходимых документов.
Четыре тысячи алматинских пенсионеров в этом году бесплатно отдохнут в санаториях. Кроме того, смогут выбрать любой курорт страны и местный бюджет возместит им расходы. Помимо этого малообеспеченным пожилым людям оказывают материальную и жилищную помощь.
Доходы алматинского пенсионера Болата Доскеева вместе с супругой составляют немногим более 100 тысяч тенге. Чета получает все дополнительные социальные выплаты и претендует на санаторно-курортное лечение.
«В этом году нам позвонили и сказали, что какие-то курортные карты появляются и нас будут отправлять по желанию в какие-то курорты. Это очень хорошо, потому что мы же не сможем, сами знаете какая сейчас дороговизна. Пожилые люди этого себе не позволят», — сказал Болат Доскеев.
Более 4 тысяч пенсионеров отдохнули в прошлом году в санаториях Алматы бесплатно, за счет местного бюджета. В этом, поправят свое здоровье в предгорьях мегаполиса столько же пожилых алматинцев. Но, согласно новым правилам, путевки будут выдаваться двух видов.
«В натуральном выражении, это совершается мероприятие по госзакупу, проходят на сегодняшний день, как будут закуплены путевки, мы уже выдаем путевки готовые. Если же в денежном выражении, то каждый пенсионер имеет право отдохнуть, конечно в пределах республики Казахстан, в любом санатории и в денежном выражении не превышающую сумму 109910 тенге, мы уже возмещаем затраты на путевку», — отметила главный специалист отдела Управления занятости и социальных программ г. Алматы Жазира Каирова.
Кроме санаторно-курортных привилегий, пожилые люди, у которых доход на одного человека в семье не превышает трех прожиточных минимумов, а это чуть более 88 тысяч тенге, получают дополнительные выплаты. Раз в полгода таким пенсионерам выплачивается 16835 тенге, также единовременная социальная помощь порядка 24 тысяч, сумма которой ранее составляла на порядок ниже.
В соответствии с подпунктом 5) пункта 1 статьи 55 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года, статьей 13 Закона Республики Казахстан от 21 сентября 1994 года «О транспорте в Республики Казахстан», статьей 20 Закона Республики Казахстана от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним», подпунктом 15) пункта 1 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», подпунктом 2) пункта 1 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», пунктом 41 Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом, утвержденных приказом и.о. министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 349, и в целях защиты наиболее уязвимых слоев населения, маслихат города Алматы V-го созыва РЕШИЛ:
1. Предоставить бесплатный проезд на городском общественном транспорте (кроме такси):
1) участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним;
2) пенсионерам старше 75 лет;
3) инвалидам первой, второй группы и детям – инвалидам до восемнадцати лет;
4) лицам, подвергшихся политической репрессии за участие в событиях 17-18 декабря 1986 года в Казахстане, реабилитированным в порядке, установленным Законом Республики Казахстан от 14 апреля 1993 года «О реабилитации жертв массовых политических репрессий.
Сноска. Пункт 1 в редакции решения маслихата города Алматы от 27.01.2016 № 404 (вводится в действие с 01.03.2016); с изменениями, внесенными решением маслихата города Алматы от 24.05.2018 № 235 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования).
2. Предоставить льготный проезд 50% от стоимости тарифа на городском общественном транспорте (кроме такси):
1) учащимся общеобразовательных школ старше 15 лет;
2) учащимся технического и профессионального образования, студентам высших учебных заведений очной формы обучения;
3) пенсионерам по возрасту;
4) многодетным матерям (имеющие 4 или более детей до достижения ими 18 летнего возраста).
Сноска. Пункт 2 с изменениями, внесенными решением маслихата города Алматы от 27.01.2016 № 404 (вводится в действие с 01.03.2016).
3. Предоставить вышеуказанным категориям лиц льготные электронные проездные карты и карты длительного пользования, согласно приложениюк настоящему решению.
Сноска. Пункт 3 с изменениями, внесенными решением маслихата города Алматы от 27.01.2016 № 404 (вводится в действие с 01.03.2016).
4. Акимату города Алматы предусмотреть возмещение убытков перевозчиков, связанных с осуществлением обслуживания социально-значимых маршрутов и перевозку льготной категории пассажиров.
Сноска. Пункт 4 с изменениями, внесенными решением маслихата города Алматы от 27.01.2016 № 404 (вводится в действие с 01.03.2016).
5. Признать утратившими силу следующие решения:
1) решение XXXVI-й сессии маслихата города Алматы IV-го созыва от 18 января 2011 года № 395 «О предоставлении льготного проезда на городском общественном транспорте (кроме такси) отдельным категориям нуждающихся граждан города Алматы» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 882, опубликовано 22 февраля 2011 года в газетах «Алматы ақшамы» и «Вечерний Алматы»);
2) решение XXIII-й сессии маслихата города Алматы V–го созыва от 19 декабря 2013 года № 198 «О внесении изменений в решение XXXVI-й сессии маслихата города Алматы IV-го созыва от 18 января 2011 года № 395 «О предоставлении льготного проезда на городском общественном транспорте (кроме такси) отдельным категориям нуждающихся граждан города Алматы» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 1019, опубликовано 18 января 2014 года в газетах «Алматы ақшамы» № 9 и «Вечерний Алматы» № 9-10).
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии по социальным вопросам и общественному согласию маслихата города Алматы Н. Мулюкову и заместителя акима города Алматы Ю. Ильина.
7. Настоящее решение вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования.
| Председатель ХLIII-й сессии маслихата города Алматы V-го созыва |
М. Адильханов |
| Секретарь маслихата города Алматы V-го созыва |
К. Казанбаев |
Пенсионный возраст в Казахстане
В настоящее время в Казахстане проводится пенсионная реформа, согласно которой в 2022 г. для мужчин выход на пенсию в 63 года, а для женщин в 60,5. Для женской половины страны предусмотрен поэтапный переход к общему пенсионному возрасту в 63 года (таблица выхода на пенсию):
| 2023 г. | 61 |
| 2024 г. | 61,5 |
| 2025 г. | 62 |
| 2026 г. | 62,5 |
| 2027 г. | 63 |
Стаж работы для пенсии в Казахстане
С 2018 г. поменялся также порядок расчета. С этого периода учитывается время участия в ПС. Объем платежей при участии в ПС до 10 лет включительно и при полном его отсутствии составляет 54% от ПМ.
За каждый год сверх 10 лет базовая часть увеличивается на 2%. К примеру, стаж 11 лет – БП 56% от ПМ, стаж 20 лет, БП – 74% от ПМ, при стаже от 33 БП 100% ПМ.
При этом в стаж участия в ПС включают:
- трудовой стаж до 1.01.1998 г.,
- накопительный стаж (фактический стаж уплаты взносов) после 1.01.1998 г.;
- другие имеющие общественную значимость периоды, а именно — уход — за ребенком до 3 лет – (не более 12 лет суммарно), за инвалидом 1 гр., одиноким инвалидом 2 гр. и возрастным пенсионером, нуждающимися в сторонней помощи, за 80-летним пожилым человеком, инвалидом с детства до 18-летия, время проживания супругов-военных, отдельных госслужащих, дипломатических работников и др. (в совокупности до 10 лет).
Классическая схема обеспечения казахстанцами будущей пенсии для себя выглядит следующим образом:
- ежемесячно отчисляются ОПВ в размере 10% от полученного дохода;
- отчисляются ОППВ (не для всех категорий работников);
- отчисляются добровольные пенсионные взносы (по желанию работника).
Накопив на счете в ЕНПФ определенную сумму, при выходе на пенсию лицо получает право на ежемесячную выплату из ЕНПФ.
Но есть и альтернативный вариант, также предусмотренный законодательством: заключение со страховой компанией договора пенсионного аннуитета.
Согласно пп.14 ст.1 закона №105-V от 21.06.2013 г. «О пенсионном обеспечении…» договор пенсионного аннуитета – это договор страхования, согласно которому страхователь (получатель пенсионных выплат) обязуется передать страховой организации сумму пенсионных накоплений, а страховая организация обязуется осуществлять страховые выплаты в его пользу пожизненно или в течение определенного периода времени.
Регламентируется пенсионный аннуитет в Казахстане:
- гл.8 (ст.59 -62) закона №105-V от 21.06.2013 г.;
- Правилами перевода пенсионных накоплений из ЕНПФ в страховую организацию по договору пенсионного аннуитета, утвержденные постановлением Правления НБ РК №32 от 26.02.2014 г.
Какие документы нужны для заключения договора пенсионного аннуитета?
Для заключения договора в выбранную страховую компанию необходимо предоставить:
- удостоверение личности получателя выплат;
- копии удостоверений личности наследников;
- выписка из ЕНПФ о сумме накоплений;
- банковские реквизиты (20-значный IBAN);
- документ, подтверждающий уплату работодателем клиента ОППВ за 60 календарных месяцев (если используются ОППВ);
- справку об установлении клиенту инвалидности I и II группы бессрочно (при наличии).
Для того, чтобы затем перевести деньги из ЕНПФ в страховую организацию, необходимо предоставить в отделение ЕНПФ:
- копию удостоверения личности вкладчика и оригинал для сверки;
- оригинал договора пенсионного аннуитета;
- оригинал нотариально оформленной доверенности и удостоверение личности доверенного лица (если оформление происходит по доверенности).
С 2021 года изменится размер специальных государственных пособий взамен льгот.
- Обладатели звания «Халык Кахарманы», «Казакстаннын гарышкер-ушкышы» и «Казахстаннын енбек ери» будут получать 404 384 тенге, или 963 доллара.
- участники и инвалиды Великой Отечественной войны – 46 672 тенге, или 111 долларов;
- лица, приравненные по льготам и гарантиям к участникам Великой Отечественной войны, – 18 057 тенге, или 43 доллара;
- лица, приравненные по льготам и гарантиям к инвалидам Великой Отечественной войны, – 22 024 тенге, или 52,5 доллара;
- вдовы воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в Великой Отечественной войне, не вступившие в повторный брак, – 13 069 тенге, или 31 доллар;
- семьи военнослужащих, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия, – 13 390 тенге (31,8 доллара);
- семьи погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, а также семьи умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний – 6 214 тенге, или 15 долларов;
- жены (мужья) умерших инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов, а также жены (мужья) умерших участников войны, партизан, подпольщиков, граждан, награжденных медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак – 7 468 тенге, или 18 долларов;
- Герои Социалистического Труда из числа участников Великой Отечественной войны — 217 755 тенге, или 518 долларов;
- Герои Социалистического Труда, кавалеры орденов Трудовой Славы трех степеней — 28 004 тенге, или 67 долларов;
- инвалиды 1 и 2 групп – 4 374 тенге, или 10,5 доллара;
- инвалиды 3 группы – 1 867 тенге, или 4,5 доллара;
- дети-инвалиды до 16 лет — 2 801 тенге, или 7 долларов;
- жертвы политических репрессий, лица, пострадавшие от политических репрессий, имеющие инвалидность или являющиеся пенсионерами, – 3 122 тенге, или 7,5 доллара.
Дети из малообеспеченных семей недополучили пособий на миллионы
Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 29 500 тенге до 72 378 тенге в зависимости от количества иждивенцев.
Семьи:
- с одним нетрудоспособным гражданином — будет получать 29 500 тенге, или 70 долларов;
- с двумя – 51 110 тенге, или 122 доллара;
- с тремя – 63 459 тенге, или 151 доллар;
- с четырьмя – 67 232 тенге, или 160 долларов;
- с пятью – 69 634 тенге, или 166 долларов;
- с шестью и более — 72 378 тенге, или 172 доллара.
Круглые сироты будут получать 40 477 тенге (96 долларов), остальные члены этой семьи – 18 524 тенге, или 44 доллара.
Новый пакет реформ ожидает Казахстан в 2021 году, заявил Токаев
Напомним, 2 декабря 2020 года президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон «О республиканском бюджете на 2021-2023 годы». Он вводится в действие с 1 января 2021 года.
С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:
- минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
- минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.
Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:
- с 1 января 2021 года – 60 лет;
- с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года – 61 год;
- с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
- с 1 января 2025 года – 62 года;
- с 1 января 2026 года – 62,5 года;
- с 1 января 2027 года – 63 года.
После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:
- на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
- на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).
При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.
Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.
Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.
Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:
- при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
- при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
- при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
- при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
- при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
- при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).
- Новости
- Политика
- Экономика
- Общество
- Происшествия
- Интервью
- Мир
- О проекте
- Редакция
- Рекламодателям
- Правила сайта
- Вакансии