Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правильное заполнение анкеты на работу в полицию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пример анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, который доступен в интернете, может содержать сокращения. Это недопустимо при подаче документов для приема на работу в правоохранительные органы.
Некоторые рекомендации по заполнению анкеты
Анкета должна быть заполнена собственноручно, а не напечатана на компьютере. В анкете нельзя ставить прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо давать развернутые ответы.
Анкета заверяется подписью заполнившего ее лица. Фамилия, имя, отчество. Записываются полностью, на основании паспорта. Если фамилия была изменена, укажите прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Если фамилия изменялась несколько раз, нужно указать все фамилии. Это же относится к изменению имени или отчества.
Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифрами или буквами и цифрами. Место рождения нужно писать без сокращений, указывая наименование республики, края, области, города, населенного пункта на основании паспортных данных.
Гражданство. В этой графе пишут: «Гражданин Российской Федерации». При приеме на службу в ОВД отсутствие гражданства, двойное или иностранное гражданство не допускается. Сведения об образовании заполняют в соответствии с документами (свидетельство, диплом, справка). Если образование незаконченное, нужно указать, сколько курсов окончено или на каком курсе вы в настоящее время обучаетесь.
Пункт о владении иностранными языками и языками народов РФ нужно заполнять полностью, не сокращая слова. Предусмотрены три степени знания иностранных языков: читаю и перевожу со словарем; читаю и могу объясняться; владею свободно. В пункте о судимости следует написать:»Судим(а) не был(а)» (при условии отсутствия судимости).
Пункт о работе, выполняемой с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.), следует заполнять в хронологическом порядке. Сведения о службе в армии нужно записывать с указанием должности и номера воинской части.
Пункт о близких родственниках (отце, матери, братьях, сестрах и детях), а также муже (жене), в том числе бывших, необходимо заполнять тщательно, указывая измененные фамилии и другие данные. Указывайте не только живущих родственников, но и умерших. В этом случае указывают степень родства, фамилию, имя, отчество, год, число и месяц рождения, дату смерти и место захоронения.
В целом при заполнении анкеты старайтесь тщательно заполнять все графы, не пытаясь ничего утаить, если приняли взвешенное решение поступить на службу в ОВД.
Какие вопросы не стоит задавать в анкете?
Анкета кандидата является документом, который содержит личную, а иногда и конфиденциальную информацию о человеке. Следовательно, лицо должно предоставить разрешение на обработку этих сведений, согласно Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». В то же время существуют вопросы, которые не рекомендуется задавать в опроснике, поскольку это может быть расценено как вторжение в частную жизнь. Они могут касаться:
— религии и вероисповедания;
— политических и философских взглядов;
— состояния здоровья, кроме тех вопросов, которые касаются профессиональной пригодности;
— подробностей личной жизни;
— информации о досуге, друзьях, родственниках, знакомых.
Если же такие вопросы присутствуют в документе, кандидат имеет право не заполнять эти графы, как и любые другие, которые, по его мнению, нарушают понятие личной тайны. С точки зрения существующего законодательства, работодатель не может отказать в приеме на работу соискателю, по причине того, что он оставил пустыми некоторые ячейки анкеты.
Как правильно заполнить
Схема анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел регламентируется распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.05.2012 No680-Р
На основании паспортных данных или иного удостоверения личности заполняются графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «Место рождения», «Дата рождения», «Фактический адрес проживания», «Паспортные данные».
При изменениях в фамилии, имени или отчестве, требуется указать старые ФИО и документы, являющиеся основанием для их смены: свидетельство о браке/расторжении брака, справка из ЗАГС, свидетельство о смене имени и др. Если данные изменялись несколько раз, нужно указать все фамилии.
Графу «Дата рождения» можно заполнить как цифрами (Например, 1.01.1990), так словами и цифрами (например, 1 января 1990).
В графе «Место рождения» данные указываются полностью, в общепринятом порядке: республика, край, область, город, поселок, деревня и т.д.
Пункт о навыке общения на национальных языках Российской Федерации или иных языках мира, который содержит шаблон анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, заполняется в развернутом виде. Желательно указать уровень владения языками: «начальный уровень», «элементарный уровень», «пороговый уровень», «средне-продвинутый уровень», «уровень эффективного функционирования», «владение языком в совершенстве».
Графа о близких родственниках заполняется тщательно. В ней указываются даже умершие родители, дети, супруги, а также все расторгнутые браки.
Согласно трудовой книжке, заполняется пункт о работе. Данные должны подаваться последовательно: в начале списка указывается первое место работы, последнее должно идти в конце. Остальная трудовая деятельность также ранжируется в зависимости от хронологии.
Как принимают на работу
Нужно отметить следующие шаги поступления на работу в Министерство Внутренних Дел:
- подача анкеты;
- проверка знаний;
- тест на психическое состояние кандидата;
- медицинский осмотр;
- перепроверка умений вождения транспортом;
- собеседование в МВД.
Если вы предыдущие пункты прошли достаточно хорошо и успешно, то особенно бояться не надо. В такой ситуации вы уже продемонстрировали достаточный уровень квалификации, навыков и знаний. Однако, собеседование в МВД все-таки имеет особенные задачи:
- Вас спрашивают о многих вещах, стремятся узнать истинную цель вашей службы в органах;
- Объяснить вам характер будущей службы.
Опыт работы в резюме полицейского
Основная задача полицейского, это поддержание правопорядка общества, защита граждан, предотвращение преступлений и беспорядков. Если вы уже работали в органах внутренних дел и имеете опыт, то сможете выбрать наиболее распространённые обязанности:
- организации мероприятий;
- оцепления территории;
- охраны объектов;
- приема заявлений от граждан;
- исследования места преступления;
- задержание подозреваемых лиц;
- принятие мер при ЧС.
Это всё это очень важно указать в этом блоке. Не указывайте места работы, которые не относятся к службе в полиции – в резюме вся информация должна быть релевантной (соответствовать желаемой вакансии). При описании трудового опыта внесите в анкету период работы и наименование организации.
Пишите, исходя из того, в какое подразделение МВД планируете трудоустроиться:
- ППСП – опыт оперативно-розыскных мероприятий;
- Росгвардия – опыт в должности охранника во вневедомственной службе;
- УУП – оперативно-служебная работа.
Если в период предыдущей работы вы достигли определённых успехов, перечислите свои достижения в цифровом выражении. Например, вы можете написать, в каком количестве оперативных мероприятий вы участвовали, какие преступления вам удалось предотвратить или раскрыть, какие вы получили знаки отличия.
Что писать о себе в резюме полицейского
Напишите, где служили, каким спортом увлекаетесь, назовите воинское звание, группу годности к военной службе по состоянию здоровья. В нашей статье приведен пример резюме полицейского, претендующего на работу младшего начальствующего состава. Готовый шаблон является иллюстрацией того, как правильно нужно заявлять о своей амбициозности и планах.
Готовый пример блока в образце резюме в полицию:
О СЕБЕ:
- Отслужил в армии, категория годности A. Имею спортивное телосложение, крепкое здоровье. Легко обучаюсь новому. Готов проявлять долг по защите законных прав граждан РФ и доблестно служить во благо государства.
Лист анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, форма и правила оформления регламентируются Федеральным законом от 30.11.2011 No 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Последняя редакция произведена 03.08.2018. Согласно статье 18 ФЗ No 342-ФЗ, документы для поступления в органы МВД кандидат лично предоставляет в федеральный или территориальный орган власти. Для зачисления на службу потребуются:
- Заявление;
- Российский паспорт;
- Документ: анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел. Заполняется вручную на бланке, набор текста с применением технических средств запрещается законодательством;
- Автобиография в свободной форме;
- Диплом о высшем или средне специальном образовании;
- Военный билет (если кандидат военнообязанный);
- Трудовая книжка, при осуществлении трудовой деятельности не впервые;
- ИНН;
- Сведения о доходах и имуществе не только собственных, но и членов семьи, а также несовершеннолетних детей;
- Согласие на допуск к документам, являющимся государственной тайной;
- Согласие на обработку персональной информации.
Интервью с оперативными сотрудниками МВД
«А почему у вас до сих пор нет семьи? Что, никто замуж не берет?» — неожиданно в разгар собеседования спросил рекрутер Марину.
Девушка не успела прийти в себя, как посыпались еще более странные вопросы: каким средством от прыщей она пользуется, почему так долго ищет работу.
После и вовсе специалист по кадрам перешел на ты, а затем достал бутерброд из ящика рабочего стола и стал есть, как ни в чем не бывало.
Как себя вести? Неудобные вопросы и странное поведение рекрутера — способ проверить твою стрессоустойчивость и понять, насколько адекватно ты поведешь себя в нестандартной ситуации. Так что сохраняй спокойствие! А лучше реагируй с юмором, но не позволяй себе флиртовать в ответ. Думаем, не стоит объяснять почему.
Когда стоит менять работу
Вопросы психолога при приеме на работу в мвд
Как же происходит оформление на службу? Разберемся шаг за шагом. Каждый названный шаг требует особой подготовки со стороны соискателя. Самые частые вопросы, которые задают кандидатам в полицию на разных этапах, можно разбить на несколько групп. Подготовиться на 100% к вопросам не удастся.
Они могут быть неожиданными. Самый сложный блок — вопросы психолога. Вполне возможно, что здесь будут интересоваться следующими моментами: Какого-то единого шаблона беседы с психологом нет.
Поэтому будьте готовы к неожиданностям. Много вопросов будет по результатам письменного тестирования.
Многих волнует вопрос, что спрашивают на полиграфе?
В основном это провокационные темы, касающиеся ваших отношений с законом.
Собеседование при приеме на работу в полицию
Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась.
Выплаты выросли, льгот стало больше. С уважением среди людей — тоже порядок. Свежие кадры потянулись в полицию. Вопрос, как пройти собеседование в органы, стал снова актуальным. Мы на него с удовольствием отвечаем.
Если вы хотите знать ВСЕ тонкости прохождения собеседования, правила поведения на собеседовании, что можно, а чего нельзя , жмите на баннер и скачивайте ПОЛНОЕ пособие по подготовке к собеседованию! Такого вы не найдете на просторах интернета.
100 страниц практики, вопросов, ответов, сопроводительных писем, резюме и секретов по цене чашки кофе. ЖМИ!
Прежде чем решиться работать в силовых структурах, нужно четко осознавать, что стандартное собеседование — это совсем не главный этап в прохождении испытаний. Да, по его результатам тоже можно получить отказ. Но значительно важнее другие этапы. В первую очередь, медицинская комиссия и освидетельствование психолога.
Анкеты кандидата – это один из классов анкет, который объединяет в себе анкеты, заполняемые при выдвижении на рассмотрение кандидатуры на любое вакантное место. Среди прочих различают: анкета кандидата на вакансию в организацию, анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, анкета кандидата на стипендию главы городского округа, анкета кандидатуры на должность ректора образовательного учреждения, анкета кандидата, выдвинутого в состав участковой избирательной комиссии, анкета соискателя лицензии по видам профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг.
Классической можно считать анкету кандидата на вакансию в организацию, так как она подчиняется общим правилам оформления подобных анкет.
Работодатель определяет нужно ли передавать анкету кандидата в службу внутреннего контроля компании и, при необходимости, передает для проверки. Работодатель передает анкету кандидата на руководящую должность директору по персоналу и функциональному руководителю чтобы согласовать ее. Они в течении 3-х дней должны принять решение и сообщить об этом работодателю.
Анкета кандидата содержит вопросы, призванные выявить подходит ли кандидат-заявитель для занимания данной должности. Подобный принцип можно отнести и к анкете кандидата на стипендию главы городского округа. Хотя кандидат в следствии не будет занимать никакой должности, вопросы, которые содержатся в анкете, помогают выявить соответствует ли кандидат тому на что претендует. Анкета прикрепляется к заявлению, которое заполняется в данном случае.
В этой категории можно ознакомиться с образцами анкет кандидатов и примерами их заполнения в году.
Пример заполнения анкеты при приеме на работу
Анкета при устройстве в учреждение относится к бланку, обеспечивающему руководителю возможность оценки квалификации заявителя на должность. В дополнение к анкете, для более полной оценки качеств претендента, выполняется собеседование.
Целью анкеты является не только определение качеств заявителя, но и сбор сведений о нем, которые в будущем понадобятся для открытия на него личного дела. Каждое учреждение, может самостоятельно разрабатывать вопросы, на которые обязан отвечать потенциальный работник.
Каковы же основные разделы включаются в анкету для устройства на работу?
Общие сведения о потенциальном сотруднике.
Здесь отображаются следующие ведения:
- Удаленность жилья претендента от учреждения. При большом расстоянии от работы шансы претендента на устройство снижаются.
- Контактный телефон для быстрого выяснения появившихся вопросов.
- Состав семьи, по которому можно определить уровень ответственности кандидата и потребность в стабильном заработке.
Документы, необходимые для поступления
Кандидаты на зачисление на госслужбу должны собрать пакет документов. Подача осуществляется в местные органы МВД. Некоторые справки и свидетельства подготавливаются только при наличии. В стандартный список входят:
- заявительный бланк;
- автобиография для поступления в МВД РФ – в двух экземплярах;
- выписка из территориального отдела БТИ об имеющемся имуществе;
- справка из ФНС об отсутствии зарегистрированного юридического лица на имя заявителя;
- индивидуальная характеристика с предыдущих мест работы;
- свидетельство о рождении;
- свидетельство о регистрации бракосочетания в ЗАГС;
- копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего ребенка;
- водительские права;
- диплом об образовании – заверяется в нотариальном порядке;
- выписка из районного комиссариата или военный билет;
- трудовая книжка;
- два фото;
- копии заполненных страниц общегражданского паспорта;
- свидетельство ИНН;
- справка из медицинского учреждения о сдаче анализов – прикладывается в пакет после назначения на комиссию.
Что такое автобиография для работы в МВД
Личная биография сотрудника МВД является документом, к написанию которого нужно отнестись с серьезностью. Факты, прописанные в автобиографии кандидата на соискание должности, проверяются уполномоченными лицами в соответствии с нормами закона о службе в органах внутренних дел России. Особое внимание в биографии кандидата работодатель уделяет сведениям об уголовном преследовании или административных наказаниях.
Впоследствии, на протяжении службы в органах, составленный при зачислении на работу документ хранится в частном деле полицейского. Подложные сведения могут быть выявлены вышестоящими лицами при служебной проверке, что станет весомой причиной для увольнения сотрудника из органов МВД.
Иногда кандидату приходится участвовать в процессе допуска к информации, являющейся государственной тайной. В данном случае тщательной проверке подвернутся сведения о визитах соискателя в зарубежные страны, проверят ближайших родственников, которые имеют гражданство и проживают на территории иностранных государств.
Основные правила написания автобиографии
Образец правильного заполнения автобиографии представлен на официальном сайте структуры. Документ должен содержать ключевые сведения о гражданине. Составлением документа занимается претендент собственноручно. Как пишется автобиография для МВД:
Сотрудники МВД, рассматривающие заявку, приветствуют изложение всех заболеваний из текущей медицинской карты. Важно отразить случаи хирургического вмешательства или наличие расстройства психики. Органы государственной власти уделяют особое внимание здоровью потенциальных работников. Дополнительно учитывается следующий набор факторов:
Сразу после заполнения всех пунктов требуется проставить дату, фамилию и инициалы. В самом центре нижней части листа ставится подпись. Соблюдение правильного алгоритма является гарантом успеха при собеседовании.
Есть ли отличия для мужчин и женщин
Имеются некоторые различия в автобиографиях для мужчин и женщин:
Других особенностей нет.
Приводим образец написания автобиографии в МВД для девушек:
Я, Васильева Мария Николаевна, родилась 11 декабря 1993 года.
Мать: Васильева Ирина Дмитриевна, 1973 года рождения, работает преподавателем иностранных языков в средней школе №42 г. Одинцова Московской области.
Отец: Васильев Николай Сергеевич, 1970 года рождения, работает преподавателем физической культуры в средней школе №42 г. Одинцова московской области.
Братьев и сестер у меня нет.
В сентябре 2000 года поступила в 1 класс средней общеобразовательной школы №42 города Одинцово Московской области. С первого года моего школьного обучения родители отправили меня дополнительно в школу искусств, где я занималась рисованием и игрой на музыкальных инструментах. Я с отличием окончила школу искусств в 2007 году.
С 2007 года я стала членом школьной организации «Начало», работа в которой принесла мне много пользы: я научилась работать в команде, слушать и понимать других людей, нестандартно подходить к решению жизненных проблем и выходить из затруднений. На протяжении всего обучения я занимала активную жизненную позицию и принимала участие во всех школьных мероприятиях. Я попробовала свои силы в научно-исследовательской деятельности, шефстве над учащимися младших классов, в организации и проведении праздничных и торжественных мероприятий, попробовала себя в школьном театре.
В старших классах я уделяла много времени общественной деятельности, входила в актив класса и была председателем редколлегии.
Так же я участвовала в организации внеклассной жизни школы и выполняла различные общественные поручения.
Я не замужем, отпусков по беременности и родам у меня не было, детей нет.
Ни я, ни мои родственники к уголовной ответственности не привлекались.