Работа и доступные вакансии в Литве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа и доступные вакансии в Литве». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Согласно правилам ЕС, приоритетным правом на работу в странах, входящих в Евросоюз, обладают граждане этих стран, а также другие европейцы. Если среди них отсутствуют необходимые специалисты, работодатель вправе подыскивать кандидатов среди выходцев из бывшего СНГ.

Пакет документов для получения ВНЖ в Литве

Общий (стандартный, базовый) пул включает в себя:

	Документ	Описание и требования к нему
1.	Анкета-заявление	Форма единого образца, которую выдают региональные отделы миграционной службы (при МВД) или посольство консульство Литвы за рубежом.
2.	Загранпаспорт	Копии заполненных страниц.
3.	Сведения о заявителе	Копии свидетельств о рождении/браке/разводе – на себя, супругов и детей.
4.	Информация о криминальном прошлом	Справка о судимостях либо их отсутствии, которая должна быть выдана днем не ранее полугода до обращения.
5.	Медстраховка	Годовой полис частного медицинского страхования: сумма покрытия – от 5792 евро. Как альтернатива: подтверждение участия в системе литовского ОМС.
6.	Подтверждение оснований для выдачи ВНЖ Литвы	Выписка из реестра юрлиц, трудовой договор, приказ о приеме на учебу, акты гражданского состояния, решения судов и органов власти – в зависимости от конкретной ситуации заявителя.
7.	Справка о жилье в Литве	Арендный договор или выписка из реестра прав на недвижимое имущество.
8.	Информация о финансовом состоянии	Справка о зарплате, декларация о доходах либо выписка из банковского депозита – подтверждение наличия денег для жизни в Литве. Или аналогичные документы в отношении лица, на чьем иждивении находится заявитель.
9.	Фотография	Цветное стандартное фото для паспорта.
10.	Доказательства уплаты госпошлины	Банковская квитанция или скриншот транзакции.

Когда заявитель проживает на территории Литвы – необходимо приложить подтверждение легальности пребывания в стране (въездная виза). Иностранные документы, за исключением выданных в Украине, Молдове, Эстонии, Латвии и РФ, нужно легализовать через процедуру Apostille, а также перевести на литовский язык (с нотариальным заверением перевода). Документы подают в региональное отделение миграционной службы (при МВД) либо в посольство/консульство Литвы за рубежом.

Требования к иностранцам

1. Язык. Намереваясь найти работу в Литве, надо помнить: без знания литовского языка на хорошую должность рассчитывать не стоит. Исключение – специалисты, работающие на международные компании (IT, логистика), а также рабочие на фабриках и в сельском хозяйстве. Тем не менее в стране нередко встречается неприязнь к русскоговорящим, потому даже плохое знание литовского способно расположить к вам местных жителей.
2. Процедура трудоустройства. Как и в любой другой европейской стране, устройство на работу в Литве предполагает три обязательных шага: найти нанимателя и подписать контракт, получить разрешение на работу, оформить визу. Самые сложные – первые два пункта, особенно если место вы подыскиваете, находясь за пределами Литвы. Местные компании не особо доверчиво относятся к иностранным претендентам, потому тратить на вас время и силы будут только в том случае, если вы действительно востребованный специалист.
3. Подтверждение квалификации. Если профессия входит в список регулируемых, полученное за пределами страны образование придётся подтверждать. Основные категории «счастливчиков» – инженеры, врачи, преподаватели, финансисты, специалисты в области инноваций (тестировщики, разработчики ПО и т. д.). Если после рассмотрения документов об образовании служба труда и миграции Литвы решит, что заявитель соответствует предлагаемой должности, по приезде в страну претенденту необходимо будет сдать дополнительное профильное тестирование и набрать минимум 70% от максимального балла. В случае сугубо теоретического теста допускается сдавать экзамен дистанционно.

Бизнес-иммиграция в Литву возможна, если у предпринимателя есть акции в литовских компаниях либо собственное зарегистрированное дело. Если говорить про второй случай, то фирма бизнесмена должна вести деятельность не менее полугода.

Обязательно соблюдение следующих условий:

• Необходим минимальный стартовый капитал в 28 000 евро.
• В компании должен трудиться хотя бы 1 сотрудник (гражданин Евросоюза, Литвы или иностранное лицо, постоянно проживающее на территории Республики).
• Зарплата такого работника должна составлять не менее двух средних заработанных плат в стране (желательно 1500 евро в месяц).

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Русскоязычные иностранцы часто работают в Литве нелегально. Это происходит из-за пробелов в местном законодательстве. В 2022 году в стране живет несколько тысяч эмигрантов, которые даже не знают языка. За каждого нелегала платится штраф в размере 60 000 рублей. Но выявляют таких людей редко, поэтому они трудятся за минимальную зарплату и живут в невыносимых условиях.

Работник, занимавшийся нелегальной трудовой деятельностью, выплачивает в пользу страны всю ранее полученную социальную помощь по безработице. Депортация и внесение в черный список – редкое явление.

Литовские компании принимают на работу иностранцев, но предпочтение всё равно отдают местным жителям. Чтобы трудоустроиться на хорошую должность, нужны полезные навыки и знания нескольких языков. Кроме того, при поиске работы могут помочь посредники или друзья, уже проживающие в Литве.

Вакансии, доступные для русских, украинцев и белорусов

С тех пор, как Республика вступила в ЕС, ее граждане могут работать в европейских странах без получения разрешения и других бюрократических формальностей. Литовцы пользуются этим, тем более что зарплаты в Германии, Скандинавии и даже Польше в разы больше той, что предлагают в ЛР.

Особенно негативно сказывается для государства отток высококвалифицированных кадров (врачей, программистов, инженеров), инвесторов и предпринимателей. Их недостаток Республика старается компенсировать за счет выходцев из стран СНГ. Вакансии в медицинской и IT-сфере требуют образования и владения литовским языком, поэтому обычно их публикуют на сайтах государственной Биржи труда или связанных с ней Центров занятости.

Стабильно большой спрос есть на низкоквалифицированных работников в аграрной и промышленной областях. Постоянно требуются мужчины на должности водителей, строителей, разнорабочих. Женщин чаще всего приглашают занять вакансии в сельском хозяйстве и сфере услуг (повара, домработницы, официанты, сиделки, няни). Иностранцы показывают себя более ответственными и дисциплинированными работниками, чем коренные литовцы.

Водители, дальнобойщики и таксисты

Водитель — самая популярная вакансия для выходцев из стран СНГ: Республика из-за своего географического положения специализируется на транзитных перевозках. Требуются водители разных профилей:

• таксисты;
• дальнобойщики (международники);
• экспедиторы;
• водители на строительные и промышленные объекты (на автопогрузчик, например) и др.

От соискателей требуют:

• водительское удостоверение категорий C/CE, D/DE;
• стаж 1–2 год. Без опыта рассматривают кандидатов в водители в такси или на внутренние перевозки;
• сертификат с «95 кодом» — свидетельство профессионального водителя-международника, осуществляющего перевозку товаров по территории ЕС на габаритных и большегрузных автомобилях. В России, Украине и Белоруси пока нет возможности получить ВУ с кодом 95. Некоторые фирмы в Литве предлагают кандидатам из стран СНГ предварительное обучение с выдачей сертификата;
• карту цифрового тахографа ЕСТР (можно заказать в РФ в ФБУ «Росавтотранс» в Москве);
• минимальные знания английского, немецкого или литовского языка. Часто такое требование предъявляется к экспедиторам и водителям-международникам, которые совершают рейсы через Польшу и Германию;
• медицинское заключение без противопоказаний и ограничений на управление ТС;
• справку о несудимости.

Кандидатам-иностранцам предлагают машину (как правило, Man, Mercedes Benz, Jveco, Volvo), бесплатное проживание, соцгарантии. Зарплаты начинаются от 1500–2400 EUR за месяц, от 50 EUR в день. Иногда доход сдельный и зависит от количества поездок или километража.

Как найти работу в Литве

Существует множество различных способов поиска работы в Литве, каждый из которых по-своему актуален. Однако не стоит надеяться, что при первой же попытке найти подходящую вакансию вы встретите желаемое, поэтому рекомендуется использовать сразу несколько ресурсов для получения полного представления о ситуации на рынке труда.

Стоит рассмотреть государственную биржу труда в Литве, но скорее ради ознакомления. Обычно работодатели размещают там вакансии, которые долго не находят отклика из-за низкой оплаты или тяжёлых условий труда. Принцип работы практически совпадает с российскими аналогами.

Для тех, кто хочет как можно быстрее найти рабочее место, при этом особо не напрягаясь, есть вариант обратиться в частные агентства, которые можно найти как среди литовских учреждений, так и на родине. Агентства предлагают оказание помощи при трудоустройстве не бесплатно, стоимость их услуг может сильно отличаться в зависимости от требований, сроков и именитости компании. Можно с уверенностью сказать только одно: дешёво эти услуги вам точно не обойдутся. Кроме того, если выберете именно такой путь поиска работы, будьте предельно осторожны и не спешите отдавать деньги людям, в квалификации которых не полностью уверены. Ведь среди подобных учреждений немало агентств-однодневок, которые попросту обманывают доверчивых иностранцев. Рекомендуется перед заключением договора сначала узнать о специфике их работы, как давно данная компания работает в этом направлении, а также вы можете почитать отзывы клиентов в интернете.

Рабочая виза в Литву не выдается без письма-приглашения от местного работодателя. Это значит, что сначала надо найти вакантное место и заключить официальный трудовой контракт с фирмой. Это можно сделать дистанционно.

У заявителя должно быть впечатляющее портфолио, соответствующее требованиям по уровню образования и возрасту. Обязательно предоставляется диплом от известного института. Но если образовательное учреждение вызовет сомнения у нанимателя, придется сдать экзамен, подтверждающий квалификацию.

В Литве востребованы специалисты, которые трудятся в инженерной, медицинской, фармацевтической, экономической, архитектурной отраслях. Считается, что у соискателя должен быть стаж не менее 3 лет профессиональной деятельности.

Перечень документов для открытия рабочей визы в Литву

Для осуществления трудовой деятельности собирают документы:

• заполненная анкета-заявка;
• загранпаспорт не старше 10 лет с 2 свободными листами, куда будет помещен визовый стикер. Он должен оставаться действительным еще 3 месяца после завершения загранпоездки;
• 1 свежий фотоснимок 3,5×4,5 см (сделанный не более 6 месяцев назад);
• официальное письмо-приглашение от работодателя в электронном виде;
• трудовое соглашение с компанией, где указываются должность, оклад, условия работы;
• разрешение на работу (предоставляет наниматель);
• подтверждение места проживания – бронь отеля либо договор об аренде жилья;
• финансовые гарантии – для проживания в государстве в течение длительного срока надо доказать наличие у соискателя как минимум 56.000 €;
• медстраховка с суммой покрытия не менее 30.000 €;
• профильные документы – могут понадобиться диплом, сертификаты о прохождении курсов, трудовая книжка, грамоты.

Альтернативные варианты переезда на ПМЖ в Литву для россиян

Итак, как видно из вышеприведенной информации, процедура оформления литовского ПМЖ и гражданства требует от россиян значительных трат в плане сил, времени и финансов. Главную проблему составляет именно время. От 5 лет для всей процедуры (а, в стандартных условиях, не меньше 10).

Однако есть и альтернативный вариант переезда россиянина на ПМЖ в Литву или любую другую страну ЕС. Для этого он может оформить гражданство Румынии. При обычных условиях эта процедура по времени и финансовым тратам примерно аналогична оформлению гражданства Литвы.

Но если у россиянина есть или были близкие родственники, которые жили на территории Румынии до 1940 года, он может рассчитывать на упрощенную и ускоренную процедуру оформления. Она заключается в возможности «пропустить» этапы оформления ВНЖ и ПМЖ (визу оформить все равно придется). Кроме того, в таком порядке россиянину достаточно только два-три раза посетить Румынию на непродолжительный срок, чтобы получить право на подачу заявления и документов (список будет приведен в следующем пункте).

Как найти работу в Литве иммигранту из стран СНГ?

Согласно правилам ЕС, приоритетным правом на работу в странах, входящих в Евросоюз, обладают граждане этих стран, а также другие европейцы. Если среди них отсутствуют необходимые специалисты, работодатель вправе подыскивать кандидатов среди выходцев из бывшего СНГ.

По закону Литвы, перед рассмотрением специалистов из стран, не входящих в ЕС, соответствующая вакансия должна находиться на бирже труда и рекламироваться через печатные СМИ, на местных сайтах работы в течение не менее чем 30 дней. Только после этого, при отсутствии подходящих кандидатов среди литовцев и местных, наниматель может пригласить работника из другой страны.

Получением разрешения на работу занимается работодатель и для этого подаёт в службу занятости ряд документов:

• заявление;
• копию загранпаспорта иностранца;
• копию диплома с подтверждением квалификации;
• документальное подтверждение того, что кандидат работает по соответствующей специальности не менее двух лет за последние три года;
• если профессия находится в списке регулируемых (врачи, преподаватели, юристы и т. д.), дополнительно потребуется подтвердить квалификацию и представить соответствующий документ;
• при наличии: любые дополнительные сертификаты и дипломы о повышении квалификации;
• документально подтверждённое обязательство нанять иностранца не менее чем на шесть месяцев, обеспечив ему оплату труда не ниже, чем в среднем по стране в аналогичной должности, и условия, соответствующие местному законодательству.

Все копии и переводы документов должны быть заверены нотариально и подтверждены подписью сертифицированного переводчика.

После получения разрешения на работу в Литве можно приступать к оформлению национальной визы типа D, которая может быть как одноразовой, так и многоразовой, а в случае высокой квалификации претендента также может быть выдана членам его семьи. Для получения вы должны лично обратиться в литовское консульство и подать список документов, соответствующий долгосрочной (от трёх месяцев до года) многократной визе:

• анкета;
• загранпаспорт (выданный не более десяти лет назад, со сроком действия минимум на три месяца больше даты потенциального окончания визы);
• два цветных фото 35×45 мм;
• медицинская страховка (покрытие – не менее €5 792);
• подтверждение финансовой состоятельности – не менее €607 в месяц (зачастую достаточно представить трудовой контракт);
• разрешение на работу от литовской компании;
• квитанция об уплате консульского сбора (€60).

Заявку на визу рассматривают в течение одной-двух недель. Работники консульства вправе потребовать дополнительные документы.

Один из старейших городов в Европе, красавец-Вильнюс является великолепным местом для прогулок и отдыха. И сегодня этот роскошный и гордый город считается крупнейшим культурным центром всего Старого Света.
Но так ли благостен Вильнюс к тем, кто отчаянно взывает со страниц газет и Интернет-изданий «Ищу работу»?
Для иностранцев работа в Вильнюсе может быть связана со сферой обслуживания. Часто требуются бармены, официанты, уборщики, помощники повара и сотрудники в складские помещения. На сегодняшний момент вакантными остаются следующие должности большого города:

• менеджер со свободным графиком (предполагается удаленная работа на ПК и телефоне);
• менеджер по работе с клиентами;
• менеджер по продажам;
• продавец-консультант;
• закройщик;
• офис-менеджер.

Также для съемок в рекламных роликах нередко требуются молодые люди и девушки с яркой внешностью.

Поиск подходящего места в Литве может продолжаться до бесконечности. Поэтому оптимальным вариантом для всех желающих трудоустроиться именно здесь является обращение в агентство, занимающееся наймом рабочих рук. Такое агентство несложно найти, воспользовавшись поиском в интернете, поскольку каждая уважающая себя фирма имеет свою собственную страничку в Сети.

Сотрудники агентства, ознакомившись с резюме соискателя, найдут ему подходящую вакансию. Следующим этапом будет подтверждение согласия работодателя взять на работу иностранное лицо.

Работа и доступные вакансии в Литве

Востребованными профессиями в Литве являются:

1. Водитель.
2. Механик.
3. Автослесарь.
4. Официант.
5. Бармен.
6. Грузчик.
7. Горничная.
8. Садовник.
9. Охранник.
10. Продавец – консультант.
11. Менеджер по продажам.
12. Сиделка.
13. Сварщик
14. Каменщик.
15. Отделочник.
16. Маляр.
17. Плиточник.

Стоит помнить, что для легального трудоустройства на территории Литвы человеку понадобится рабочая виза. Оформляется она в посольстве Литвы. В Москве дипломатическое представительство находится на Борисоглебском переулке, в здании № 10.

Для получения рабочей визы человеку изначально стоит найти работодателя в Литве и сделать разрешение на работу. Разрешение на осуществление трудовой деятельности оформляется работодателем. Изначально он должен осведомить литовскую биржу труда об открытии свободного места для трудоустройства. На протяжении месяца вакансия должна «висеть» на бирже труда и если за это время не найдется подходящего кандидата на данное место, то работодателю разрешают взять на работу иностранного резидента.

После того, как разрешение на работу было получено, иностранный резидент обязан посетить дипломатическое представительство и предъявить пакет бумаг, состоящий из:

1. Действующего заграничного паспорта.
2. Квитанции, которая подтвердит оплату государственной пошлины в установленном размере.
3. Аппликационной формы.
4. Полиса медицинского страхования на сумму не меньше 5 792, 40 EUR.
5. Одного фото (45 на 35 мм).
6. Приглашения от литовского работодателя.
7. Ксерокопии разрешения на работу.

Видео-инструкция о том, как получить рабочую визу гражданам России и Украины.

Проект бюджета России на 2022-2024 годы принят во втором чтении Госдумой

Государственная пошлина за подачу заявления на ВНЖ в Латвии – 120 / 240 EUR (стандартны и ускоренный сроки). Если Ваш случае условно стандартный, пакет документов будет следующим: 1) Заявление (подаётся через систему MIGRIS). 2) Дорожный документ. 3) Стандартное фото (4 x 6). 4) Документальное обоснование запроса на ВНЖ. 5) Справка, подтверждающая достаточные финансовые резервы заявителя. 6) Адрес Вашего реального проживания. 7) Справка о том, что у Вас нет никаких проблем с законом. 8) Действующая медицинская страховка (минимальная сумма покрытия – 6.000 EUR). 9) Список стран, в которых Вы длительно проживали в последнее время. 10) Документ, узаконивающий Ваше право находиться на территории Латвии.

Помимо стоимости самого объекта, при покупке следует учитывать обязательные дополнительные траты: 1) «Продажная справка». Часто (но не всегда) сумма – 100-150 EUR – является частью гонорара нотариуса. 2) Услуги нотариуса: обычно 0,5% + 50 EUR (возможны варианты). 3) Услуги переводчика: 150-300 EUR (зависит от объёма работы). 4) Пошлина на вхождение в право собственности (35 EUR / каждый собственник). 5) Компенсация расходов на знакомство с объектом (если сделка не состоялась). Сумма зависит от расстояния до объекта, в среднем получается 200-500 EUR. 6) Государственная пошлина (апостилирование) – для РФ это около 1500 RUB, суммы для Ваших стран узнавайте в официальных органах. 7) Комиссия агента – от 1,5% до 3,5% + налог на добавленную стоимость 18%.

На литовском рынке труда предлагаются различные вакансии, которые привлекают иностранных работников. Для них это шанс уехать из страны и заработать деньги, чтобы улучшить материальное положение своей семьи.

Разумеется, литовские зарплаты не настолько высокие, как в других европейских странах, но условия работы и некоторые вакансии – заманчивое предложение для украинцев.

Литовская рабочая виза говорит о том, что вы можете заниматься трудовой деятельностью в стране, при этом будучи легально трудоустроенным.

Если вы хотите уехать работать в Литву, то у вас уже должна быть оформлена рабочая виза, стоит только получить разрешение от работодателя.

Виза может быть разной, зависимо от того, какое время вы планируете находиться в Литве и какой деятельностью заниматься.

Годовая Литовская виза может быть аннулированная, если:

• Вы предоставили неправдивую информацию для ее получения.
• Ваш рабочий контракт разорвали.
• Визу аннулировали на длительное пребывание на территории Литвы.

Стоит помнить о моменте, что если у вас нет вакансии, которая уже закреплена за вами, и разрешения от работодателя, то получить визу практически невозможно.

Устроиться на работу гражданам не Евросоюза гораздо сложнее. В соответствии с литовскими законами приоритет на работу отдаётся гражданам ЕС и ЕЭП (в него входят Исландия, Лихтенштейн, Швейцария и Норвегия). Положительным моментом для жителей России являются невысокая конкуренция, так как в Литве не самые высокие зарплаты (по меркам Европы), в районе 500-600 евро.

Могут ли отказать и что делать дальше

Власти Литвы могут не выдать статус резидента. При этом они обязательно пришлют официальное уведомление с указанием причины отказа. Средства, потраченные аппликантом на админуслуги, не возвращаются. Законы Литовской Республики допускают возможность перевода дальнейшего процесса в судебное русло. Апелляция на отказ должна быть подана в течение двух недель с того дня, когда было получено уведомление. Очень эффективно использовать адвоката, который хорошо разбирается в тонкостях местного иммиграционного законодательства. Решение суда может быть вынесено в течение месяца или двух. На это время апеллянт получает документ, подтверждающий его право на проживание в стране на период судебного разбирательства.

Как правило, основными причинами отказа могут быть:

• криминальное прошлое или настоящее аппликанта;
• низкий уровень доходов;
• неправильно оформленные и неактуальные документы;

Соискатель вида на жительство может подать заявление повторно. Количество обращений за выдачей ВНЖ не лимитировано.

Получение ВНЖ в Литве не теряет привлекательности даже в свете ужесточения требований. Иммигрировать в эту маленькую прибалтийскую стану проще, чем, скажем, в Германию или Норвегию. Многие используют именно её в качестве своеобразного трамплина для законного перемещения в более развитые страны ЕС. Но и жизнь в самой Литве тоже комфортна. Особенно для тех, кто знает и соблюдает её иммиграционные правила.

Тонкости оформления рабочей визы в Литву

Начиная с осени 2015 года, в дополнение к требованиям по оформлению рабочей литовской визы добавились процедура дактилоскопии (снятие отпечатков пальцев) и цифровая фотография. Оба действия являются обязательными в момент передачи пакета документов, куда входят:

• анкета заявителя (на русском и литовском языках),
• заграничный паспорт,
• приглашение на работу в Литву,
• одна цветная фотография размером 35х45 мм,
• копии важных страниц внутреннего паспорта,
• справка с места бывшей работы о должностях, зарплате и др.,
• справка о наличии средств для пребывания в стране (например, выписка из банковского счёта),
• медицинская страховка на весь срок пребывания в Литве,
• подтверждение наличия места жительства в Литве (например, бронь в отеле).

Рабочая виза оформляется литовским консульским представительством (посольством) в стране заявителя. Существует несколько типов литовских виз. Однако для иммигрантов, отправляющихся в страну на работу, оптимальный вариант — виза категории «D». Этот документ обеспечивает не только долгосрочное пребывание на территории страны (до 1 года), но ещё и открывает возможности свободного перемещения в границах Шенгенской зоны. Есть возможность получить многократную долгосрочную визу на 5 лет. За услуги оформления визы категории «D» взимается сбор в размере 60 евро.

Виза для трудоустройства в Литве

Процедура оформления национальной визы D наступает после получения разрешения на работу. Предусмотрено два вида визы: одноразовая и многоразовая. Члены семьи иностранца тоже могут её получить, если он обладает высокой квалификацией.

Визу выдают в литовском консульстве после предъявления необходимого пакета документов:

• заполненной анкеты;
• загранпаспорта;
• фотографий (2 шт. размером 35×45 мм);
• медицинской страховки, которая покрывает от €5 792;
• справки о финансовом обеспечении — от €607 ежемесячно;
• разрешения на работу от работодателя в Литве;
• чека об оплате консульского сбора в размере 60 евро.

Похожие записи:

• Пособие по уходу за пожилым человеком в 2023 году кто получит 12 130 рублей?
• 👉 Какие документы нужны для получения гражданства РФ гражданину Украины сегодня
• Материальная помощь молодой семье от государства 2023 Тверь