Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы дает грамота министерства образования». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ответ на вопрос, что дает министерская грамота в регионах, прост – если законодательством субъекта РФ утверждены меры социальной поддержки для соответствующей категории лиц, тогда льготы будут, если не утверждены, то и не будут.
Кому и за что выдают грамоту?
Согласно Приложению №2 к Приказу, почетной грамотой Минобрнауки могут наградить следующих граждан:
- сотрудников муниципальных, региональных либо федеральных учреждений в сфере образования и науки;
- работников Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки и Федерального агентства по делам молодежи;
- госслужащих, которые трудятся в федеральных госорганах.
Однако далеко не каждый работник вышеперечисленных структур может претендовать на получение почетной грамоты. К награждению представляют лишь тех, кто долгие годы добросовестно трудился, не был судим, не имел никаких дисциплинарных взысканий и внес существенный вклад в следующие сферы деятельности:
- образовательный процесс;
- науку;
- техническую дисциплину на стыке научной и инженерной деятельности (НТД);
- систему воспитания молодого поколения, осуществления опеки и попечительства в отношении детей-сирот, которые не достигли возраста совершеннолетия;
- область молодежной политики;
- сферу оказания соцподдержки школьникам и студентам.
Требования предъявляются и к стажу кандидата на получение грамоты. Человек должен отработать как минимум 20 лет в сфере психологии или педагогической деятельности. Тем, кто трудится в Минобрнауки, Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и Федеральном агентстве по делам молодежи, для выдвижения на награждение достаточно отработать 15 лет. Стаж не прерывается, если гражданин в процессе труда перешел работать в другую организацию по причине ликвидации предыдущей.
Есть ли какие-то преференции у получателя?
Для увлеченного человека выдача грамоты – это, прежде всего, один из обязательных элементов его признания. Такому работнику важно, чтобы его ценили не только пациенты/ученики, коллеги, руководство, но и государство. А Министерская грамота – это, безусловно, признание высочайших заслуг человека.
Человеку, сделавшему многое для своей страны, государство старается вместе с выдачей наград обеспечить ряд преференций. А положены ли они тем, кто получает Министерскую грамоту? Если говорить о денежных поощрениях, то нет. Никаких единоразовых и ежемесячных выплат за выдачу этой награды не положено. Хотя сам работодатель в рамках учреждения может премировать сотрудника (например, директор школы может выписать премию за получение звания).
Хоть денежных выплат эта награда не предполагает, некоторые социальные преференции она все же дает. Причем перечень их складывается из федеральных и региональных льгот.
Льготы регионального значения
Ответ на вопрос, что дает министерская грамота в регионах, прост – если законодательством субъекта РФ утверждены меры социальной поддержки для соответствующей категории лиц, тогда льготы будут, если не утверждены, то и не будут.
Как правило, региональные преференции для держателей министерских грамот заключаются в следующем:
- ежемесячная финансовая помощь в небольших размерах;
- компенсация 50 % от стоимости жилищно-коммунальных услуг – электроэнергия, газоснабжение, холодное, горячее водоснабжение, отопление, капитальный ремонт и др.;
- предоставление возможности пройти курсы повышения квалификации на безвозмездной основе.
Пример. Ведомственные и иные награды в системе образования в субъектах РФ (Москва)
Одной из применяемых на сегодня в г. Москве ведомственных наград является Благодарность Минпросвещения РФ. Она объявляется москвичам, длительное время работающим в системе образования, за отдельные особые заслуги и достижения. Претендент на награду должен проработать в организации, представляющей его к награде, как минимум год.
Еще одна применяемая в Москве ведомственная награда – Почетная Министерская грамота. Согласно применяемому порядку кандидат на награду должен иметь 5-летний стаж в области образования, из них 3 г. – в организации, которая представляет его к награде.
Помимо названых наград существуют также награды г. Москвы и Президента РФ. Для сравнения рассмотрим некоторые из них.
Благодарность Мэра Москвы объявляется работнику системы образования, который продолжительное время добросовестно, безупречно работал в системе образования, имеет соответствующие выдающиеся достижения в подготовке высококвалифицированных кадров, воспитании молодого поколения. Награжденного премируют в размере 200 тыс. рос. руб. Настоящая награда г. Москвы оформляется согласно Указу Мэра Москвы № 35-УМ от 30.08.2002 и ПП г. Москвы № 323-ПП от 22.04.2008.
Почетная грамота Президента РФ – президентская награда. Вручается за весомый вклад в реализации госполитики РФ. На ее могут претендовать все работники различных образовательных организаций г. Москвы. К данной награде представляются широко известные граждане, имеющие значимые заслуги. При определении потенциальных кандидатов на награду принимается во внимание степень значимости их заслуг. Оформление производится сообразно Указу Президента РФ № 487 от 11.04.2008.
В каких случаях вручается Министерская грамота
Получить почетный наградной атрибут от Министерства могут следующие категории граждан.
|
Порядковый номер |
Наименование категории потенциальных получателей | Условия получения |
|
1 |
Учителя | Использование в своей трудовой деятельности последних наработок и современных методик, с помощью которых достигнуты впечатляющие результаты в области воспитания и обучения получателей образовательных услуг. |
|
2 |
Сотрудники научно-исследовательских учреждений |
Большой опыт работы, наличие достижений в области науки. |
| 3 | Лица, трудящиеся в исполнительных органах власти |
Активная деятельность по усовершенствованию системы образования на территории субъектов нашей страны. |
| 4 | Медицинские сотрудники |
Нахождение методов и разработка новаторских подходов в области борьбы с опасными и тяжело протекающими болезнями. |
Министерская грамота сама по себе не дает оснований для получения каких-либо преференций от государства. Но человек, обладающий такой наградой, при наличии необходимых условий может получить статус ветерана труда. А это «звание» уже порождает право на определенные льготы и выплаты, предусмотренные законодательством на уровне регионов.
Список и размер преференций в разных областях существенно различается. Обычно речь идет о компенсации стоимости ЖКХ, транспортных и налоговых льготах, финансировании части мероприятий в области медицинского обслуживания, ежемесячных доплатах к пенсиям.
О своем праве на получение статуса и пользование рядом льгот необходимо заявить. Обычно это делается в органах соцзащиты населения.
Правовые основы получения звания ветерана труда в медицине
Общие правила присвоения звания ветерана труда отражены в законе от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Согласно п. 1.1 ст.7 этого нормативного акта порядок награждения ведомственными знаками отличия, дающими право на звание ветерана труда, определяется Правительством и федеральными государственными органами.
В соответствии с требованиями закона № 5-ФЗ было принято постановление Правительства от 25.06.2016 № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия…». Этим документом Правительство обязало все федеральные органы утвердить нормативные акты, устанавливающие порядок присвоения ведомственных наград, дающих право на звание ветерана труда.
Минздравом РФ на основании постановления № 578 был издан приказ от 15.02.2017 № 54н «О ведомственном знаке отличия…». Согласно этого документа, звание ветерана труда для медицинских работников может быть присвоено только при наличии Почетной грамоты Минздрава.
Однако Почетная грамота – далеко не единственный вид поощрения для медиков. В ранее изданном приказе Минздрава от 10.08.2012 № 78н «О ведомственных наградах…» перечислено несколько видов знаков отличия. Это, например, знак «Отличник здравоохранения», медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением» и другие.
Как получить ветерана труда в здравоохранении тем, кто имеет эти награды? Ответ здесь зависит от даты награждения. Упомянутое выше постановление № 578 вступило в силу с 01.07.2016. Поэтому все награды в области медицины, кроме Почетной грамоты Минздрава, могут быть учтены для присвоения звания ветерана труда только, если были получены до этой даты.
Как получить ветерана труда и пользоваться льготами, предусмотренными для этого звания
Чтобы получить ветерана труда, владельцу министерской грамоты нужно выполнить стандартные условия, предусмотренные в ст. 7 ФЗ № 5 от 12-го января 1995-го года “О ветеранах”, а именно:
- либо быть награжденным ведомственно-производственными значками отличия за заслуги в работе и продолжительную (не менее 15-ти лет стажа) службу в соответствующей области деятельности;
- либо быть награжденным почетной грамотой от Президента нашей страны (или быть удостоенным его благодарности);
- или иметь ордена, медали СССР или Российской Федерации.
Если указанные условия соблюдаются, гражданин может обратиться за получением удостоверения ветерана в территориальный орган социальной поддержки населения и предоставить:
- заявление;
- паспорт (оригинал и ксерокопия);
- трудовая книжка;
- справка с последнего места работы;
- несколько фотографий.
В течение 30 суток заявление будет рассмотрено, и гражданину выдадут удостоверение ветерана труда.
Министерство дает знак
В этом законопроекте также оговорены все виды льгот, которые гарантированы ветеранам. Следовательно, на них могут в перспективе рассчитывать почетные педагоги. Внимание! Почетные звания присваиваются педагогам, при наличии у них высшего образования в сфере образования.
Льготы на почетных педагогов на пенсии Итак, отличия министерства образования и науки РФ дают претендентам право на другие почетные статусы. При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус «Ветеран труда». Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление.
Подтвердить свое право нужно пакетом утвержденных документов.
Оплата за почетную грамоту главы мордовии льготы
Более десяти лет назад была учреждена уникальная в своём роде награда – Почётный диплом многодетной матери, имеющий соответствующее материальное сопровождение и предоставляющий ряд льгот. Таким дипломом уже награждены более 471 женщины республики.
О порядке назначения и выплаты доплат к пенсии и пожизненного ежемесячного вознаграждения лицам, награжденным государственными наградами республики мордовия О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДОПЛАТ К ПЕНСИИ И ПОЖИЗНЕННОГО ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦАМ, НАГРАЖДЕННЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде. Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.
Кате льготы дает почетная грамота парламента кбр
«Заслуженный артист Кабардино-Балкарской Республики»: артисту-вокалисту Кабардино-Балкарского государственного фольклорного ансамбля песни и пляски Терских казаков А.В.Гордиенко; руководителю вокальной студии Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова Л.З.Куловой; За заслуги в развитии науки и образования, подготовке квалифицированных специалистов и многолетнюю добросовестную работу благодарность Президента Российской Федерации объявлена заместителю директора федерального государственного бюджетного учреждения «Высокогорный геофизический институт» К.Н.Анахаеву
.
Обратите внимание => Закон о коррупции в россии 2019
Кате льготы дает почетная грамота парламента кбр
18. Вручение Почётной грамоты и нагрудного знака проводится в торжественной обстановке Председателем Парламента или его заместителем. Вручение Почётной грамоты может проводится по поручению Председателя Парламента депутатами Парламента или Руководителем Аппарата Парламента. 3. С ходатайством о награждении Почётной грамотой в Парламент Чеченской Республики (далее – Парламент) могут обращаться Председатель Парламента Чеченской Республики (далее – Председатель Парламента), депутаты Парламента Чеченской Республики (далее – депутаты Парламента), Руководитель Аппарата Парламента Чеченской Республики (далее – Руководитель Аппарата Парламента).
08 Янв 2021 marketur 371
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Входит ли в расчет отпускных сумма отпускных
- Исковой срок давности по восстановлению на работе
- Передача денег при покупке квартиры через нотариуса
- Отработка для пенсионеров при увольнении трудовой кодекс
Что делать, если утеряно удостоверения ветерана труда
В случае утери ветеранского удостоверения можно получить его дубликат. Оформить его обязано то же ведомство, которое оформляло утерянный документ.
Для оформления дубликата надо составить соответствующее заявление. Форма заявки законодательством РФ не установлено
. Этот вопрос находится в компетенции региональных властей. Так, в Белгороде, в заявлении указываются следующие сведения (Приложение № 2 к Постановлению № 81 от 9 июня 2006 г.):
- адресат — «Первому заместителю начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области – начальнику Управления соцзащиты населении Белгородской области, председателю комиссии при губернаторе Белгородской области по рассмотрению вопросов присвоения звания “Ветеран труда”»;
- Ф. И. О. (полностью);
- дата рождения;
- личный паспорт (серия и номер документа, кем и когда выдан);
- прописка;
- просьба — «Прошу выдать мне дубликат удостоверения ветерана взамен утраченного. Справку об утрате прилагаю»;
- согласие на обработку данных;
- дата;
- личная подпись.
В Белгороде к заявлению прилагается следующая документация (п. 14 Постановления № 81 от 9 июня 2006 г.):
- документ из органа МВД или стола находок, подтверждающего, что грамота не найдено;
- 1 личное фото 3х4 — матовое, ч/б или цветное;
- справка из ведомства, которая выдало грамоту;
- СНИЛС;
- ксерокопия и оригинал личного паспорта.
Есть ли какие-то преференции у получателя?
Для увлеченного человека выдача грамоты – это, прежде всего, один из обязательных элементов его признания. Такому работнику важно, чтобы его ценили не только пациенты/ученики, коллеги, руководство, но и государство. А Министерская грамота – это, безусловно, признание высочайших заслуг человека.
Человеку, сделавшему многое для своей страны, государство старается вместе с выдачей наград обеспечить ряд преференций. А положены ли они тем, кто получает Министерскую грамоту? Если говорить о денежных поощрениях, то нет. Никаких единоразовых и ежемесячных выплат за выдачу этой награды не положено. Хотя сам работодатель в рамках учреждения может премировать сотрудника (например, директор школы может выписать премию за получение звания).
Хоть денежных выплат эта награда не предполагает, некоторые социальные преференции она все же дает. Причем перечень их складывается из федеральных и региональных льгот.