Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дополнительный отуск ветерану труда в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Это в среднем прибавка 1 тысячи рублей к пенсионному ветеранскому пособию. Перерасчет производится 1 января, а не 1 февраля, как индексация по иным видам выплат. Более высокие пенсии получат не все, а исключительно неработающие. Работающим пенсионерам индексация не полагается, однако в случае окончательного ухода на пенсию такие граждане могут начать получать увеличенную пенсию спустя 3 месяца. В ней будут восстановлены все пропущенные индексации.
Сроки проведения отдыха и ограничения
Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров-ветеранов труда может проводиться в течение определенных сроков. Обычно данный тип отпуска предоставляется один раз в году и может составлять от 7 до 14 календарных дней.
Ограничения на проведение отпуска для пенсионеров-ветеранов труда зависят от законодательства и коллективных договоров предприятия. Обычно сотрудник должен быть в трудовых отношениях с предприятием на момент постановления на учет в качестве пенсионер-ветерана труда и иметь определенный стаж работы. Также могут существовать ограничения, связанные с особенностями производственной деятельности предприятия.
Во время проведения дополнительного отпуска работающий пенсионер-ветеран труда сохраняет свою среднюю заработную плату за все дни отпуска и несет все социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством.
Условия получения льгот
Для получения льгот ветерана труда в Москве необходимо соответствовать следующим условиям:
- Фактически проживать на территории города Москвы.
- Быть ветераном труда, то есть иметь трудовой стаж не менее 25 лет.
- Состоять на учете в службе занятости населения территориального органа исполнительной власти города Москвы (в случае отсутствия трудового договора или служебного контракта, а также для граждан, не имеющих основания для постановки на учет).
- Не являться инвалидом I или II группы, а также не быть пенсионером по инвалидности (для применяемых видов льгот).
- Не превышать установленные лимиты совокупного дохода семьи.
- Осуществлять самостоятельное основное производственное занятие, не быть единственным пайщиком сельскохозяйственного товарищества или крестьянского (фермерского) хозяйства, не получать доходов в виде средств материнского (семейного) капитала, пенсии лицам, утратившим кормильца, и учтенной на его имя, а также пассивных доходов или доходов от предоставления имущества в аренду.
В случае соблюдения данных условий ветеран труда может получить государственные льготы и скидки при оказании определенных услуг и приобретении товаров.
Новые правила и возможности для отпуска работающих пенсионеров
В 2024 году в России введены новые правила и возможности для отпуска работающих пенсионеров. Эти изменения создают дополнительные условия для отдыха и путешествий людей, достигших пенсионного возраста и продолжающих работать.
Одним из главных нововведений является возможность получения дополнительного отпуска для работающих пенсионеров. Теперь они могут претендовать на дополнительные 3-5 рабочих дней отпуска в зависимости от стажа работы после получения пенсии. Это позволяет работающим пенсионерам иметь больше свободного времени для отдыха и путешествий.
Другой новой возможностью для работающих пенсионеров является право выбора даты отпуска в пределах календарного года. Ранее, они были ограничены в выборе времени отдыха, особенно в случаях, когда работодатель устанавливал обязательные даты отпуска для всех сотрудников. Теперь же, работающие пенсионеры получают возможность гибко планировать свой отпуск, исходя из своих интересов и индивидуальных предпочтений.
Кроме того, были внесены изменения в правила оплаты отпуска для работающих пенсионеров. Теперь они имеют право на получение ежемесячной дополнительной выплаты в размере 25% от заработной платы за период отпуска. Это позволяет работникам получать больше финансового вознаграждения во время отдыха.
- Дополнительный отпуск
- 3-5 дополнительных рабочих дней в зависимости от стажа работы после получения пенсии
- Право выбора даты отпуска
- Ежемесячная дополнительная выплата в размере 25% от заработной платы за период отпуска
Порядок предоставления отпуска
Предоставление отпуска работающим ветеранам труда осуществляется в соответствии с условиями, установленными Законом Российской Федерации «Об отдыхе и о времени, проводимом за пределами производства и службы» и другими нормативными актами.
Ветеранам труда предоставляется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. В случае, если работнику установлен более продолжительный основной отпуск в соответствии с трудовым договором или коллективным договором, ветерану труда предоставляется отпуск продолжительностью не менее этого срока.
Ветераны труда имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Порядок предоставления и использования данного отпуска регулируется трудовым законодательством и локальными нормативными актами.
Период предоставления отпуска работающим ветеранам труда определяется с учетом их пожеланий и возможностей работодателя. Планирование и согласование отпуска проводится в соответствии с установленными процедурами и сроками, установленными внутренними документами предприятия или организации.
В случае отказа работодателя в предоставлении отпуска работающим ветеранам труда без уважительных причин, ветераны труда имеют право обратиться в соответствующие органы государственного контроля и надзора или обратиться в суд для защиты своих прав.
Итак, работник, достигший пенсионного возраста, может оформить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней в год. По согласованию с работодателем продолжительность отпуска может быть увеличена. Оплачивать отдых работника в подобной ситуации работодатель не должен. Претендовать на предоставление оплачиваемого отпуска пенсионер может только в том случае, если он относится к одной из льготных категорий работников, которым в соответствии с ТК РФ положены дополнительные отпускные дни. Например, пенсионерам-инвалидам предоставляется не менее 2 дополнительных дней отдыха помимо основного отпуска. Кроме того, работодатель может принять самостоятельное решение о предоставлении пенсионерам дополнительного оплачиваемого отпуска – в этом случае он должен закрепить его в соответствующем локальном нормативном документе.
Изменения в процессе присвоения звания «Ветеран труда»
В 2024 году российской грамотой об изменении условий присвоения звания «Ветеран труда» уже были награждены многие граждане. Категории людей, которые часто получают это звание, включают работников промышленности и сферы труда.
Какие изменения в процессе присвоения звания «Ветеран труда» в 2024 году дает министерство? Вот основные ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по этой теме:
- Как получить звание «Ветеран труда»?
Вероятно, получение звания «Ветеран труда» будет возможно через министерскую грамоту или письмо, которые могут быть вручены как при награждении федеральными наградами, так и в случаях, предусмотренными министерством промышленности и труда.
- Какие льготы и привилегии имеют обладатели звания «Ветеран труда»?
Обладатели звания «Ветеран труда» имеют право на различные льготы. Например, они могут получить дополнительные социальные выплаты, льготы по оплате транспорта и коммунальных услуг, а также другие преимущества, предусмотренные законодательством.
- Какие ответы на вопросы о звании «Ветеран труда» можно получить у министерства труда?
Министерство труда готово предоставить информацию о процессе присвоения звания «Ветеран труда», а также о льготах и привилегиях, предоставляемых его обладателям. Обратившись в министерство, вы получите ответы на свои вопросы.
- Какие льготы и привилегии имеют граждане, присвоенные звание «Ветеран труда»?
Обладатели звания «Ветеран труда» имеют право на ряд льгот и привилегий. Например, они могут получить дополнительные бонусы к пенсии, освобождение от оплаты участия в санаторно-курортных и оздоровительных мероприятиях, а также другие льготы социального характера.
Отпуск без сохранения зарплаты для ветеранов московской области
Предоставление отпуска без сохранения зарплаты На территории России существующая нормативная база 2022 года предусматривает, что наниматель обязуется обеспечить трудящемуся пенсионеру административные отгулы, не оплачивающиеся заработной платой, если последним написано и отдано написанное собственноручно заявление (абзац 3, часть 2, статья 128 Трудового кодекса).
Количество дней будет определено существующей правовой базой.
Пошаговая инструкция оформления Опираясь на статью 128 Трудового Кодекса РФ, достаточно очевидно, что предоставить сотруднику дополнительные бесплатные дни работодатель не обязан и может с легкостью отказать ему.
При условии, что работник не попадает под категории граждан, которым это право гарантируется государством.
Законодательные акты о льготах для ветеранов труда
Люди, трудившиеся долгие годы и получившие статус ветеранов, имеют право на различные меры социальной поддержки со стороны государства, что закреплено нормами ФЗ № 5, действующего с 12.01.1995 и актуального сегодня в редакции от 18.02.2020.
Если говорить конкретно о ветеранах труда, согласно ст. 22 этого закона льготы, суммы оказываемой материальной помощи или выплачиваемых пособий, определяются законодательными и нормативными актами субъектов России. Поэтому – на какие привилегии может претендовать отработавший много лет человек на старости, во многом зависит от места его проживания.
Например, отмеченные за трудовые заслуги жители Московской области попадают под действие закона № 36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан», принятого постановлением № 5/171-Пв Московской областной Думы с внесенными изменениями на 15 ноября 2021 года. Они имеют право:
- на льготный проезд;
- получать материальную помощь, исходя из уровня дохода;
- на бесплатное медицинское обслуживание и протезирование зубов;
- на субсидирование оплаты коммунальных услуг и бесплатное пользование стационарным телефоном;
- другие виды поддержки.
Кроме того, отдельно в п. 6 ст. 3 выделено, что в случае продолжения трудовой деятельности;
- оплачиваемый ежегодный отпуск ветерану труда должны предоставлять в удобное для него время;
- до 35 календарных дней в году ветераны труда по желанию могут воспользоваться доп отпуском без сохранения заработной платы.
Что касается трудового законодательства, по сути, каких-то прерогатив для работников, имеющих статус ветеранов за добросовестный труд многие годы, нет. Но, учитывая возраст таких сотрудников, они могут пользоваться всеми гарантированными ТК РФ льготами для пенсионеров.
Работодатели, если только речь не идет о бюджетной сфере, могут локальными правовыми актами внутреннего действия утвердить свои меры социальной помощи за счет прибыли предприятия, например, предоставлять ветеранам труда дополнительный оплачиваемый отпуск определенной продолжительности.
Дополнительный Отпуск Ветеранам Труда В Московской Области В 2020
Опираясь на ст. 128 ТК, очевидно, что предоставить сотруднику дополнительные бесплатные дни работодатель не обязан и может с легкостью отказать. При условии, что работник не попадает под категории граждан, которым это право гарантируется государством.
Заинтересованным работающим стоит знать, что ст. 126 ТК РФ предусмотрена возможность заменить часть отдыха денежной компенсацией.
Ветеран труда – человек, добросовестно проработавший более 15 лет в одной отрасли, у которого в итоговом вычислении трудового (страхового) стажа для женщин насчитывается 20, а для мужчин – 25 лет. Эта категория людей имеет благодарственные грамоты, они также отмечены орденами и знаками отличия. Звание ветерана труда впервые появилось после принятия закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».
Список налоговых льгот
Все категории граждан, достигнувших определенного возраста, получают право на федеральные льготы, что в первую очередь относится к оплате налогов на недвижимость. Так, согласно пп. 10 п. 1 ст. 407 НК РФ, от уплаты налога освобождаются некоторые категории, например, ветераны ВОВ, боевых действий, военнослужащие. Пенсионеры также относятся к льготной категории плательщиков. Данной статьей предусмотрено освобождение от обременения на все типы недвижимости, вне зависимости от их площади — по одному объекту на каждый тип, но только в том случае, если жилье находится в непосредственной собственности пенсионера.
В числе региональных налоговых льгот можно выделить:
- сниженную 50%-ную ставку на один автомобиль мощностью до 150 л.с., находящийся в собственности;
- освобождение от уплаты налога на земельный участок — для лиц, получающих трудовую пенсию по старости.
Полный перечень льгот ветеранам труда федерального значения в 2024 году:
- Предоставление надбавки к пенсии в размере 10 процентов
- Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 дней
- Предоставление льгот по оплате проезда в общественном транспорте
- Предоставление льгот по оплате коммунальных услуг
- Предоставление льгот по оплате медицинских услуг
- Предоставление льгот по оплате лекарственных препаратов
- Предоставление льготной дополнительной медицинской страховки
- Предоставление бесплатной услуги лечебного питания в стационарных учреждениях здравоохранения
- Предоставление льгот по пользованию городским и пригородным транспортом
- Предоставление бесплатного проезда в междугороднем сообщении
- Предоставление льгот по пользованию социальными услугами
- Предоставление льгот по получению различных скидок и льготных ставок при приобретении товаров и услуг
Длительность дополнительного отпуска
Основные положения, касающиеся длительности дополнительного отпуска:
- Длительность отпуска ветеранов труда варьируется в зависимости от общей продолжительности их трудовой деятельности. Чем больше лет работы, тем больше дополнительных дней отпуска предоставляется ветерану.
- В соответствии с законодательством, дополнительный отпуск может быть предоставлен на срок от 3 до 30 календарных дней.
- Длительность отпуска может рассчитываться как пропорционально общей продолжительности трудовой деятельности (например, 1 день отпуска на каждый год работы), так и устанавливаться в фиксированном размере с учетом конкретного количества лет работы.
Примеры длительности дополнительного отпуска:
| Продолжительность трудовой деятельности | Длительность дополнительного отпуска |
|---|---|
| От 3 до 5 лет | 3 дня |
| От 6 до 10 лет | 6 дней |
| От 11 до 15 лет | 10 дней |
| От 16 до 20 лет | 15 дней |
| Более 20 лет | 30 дней |
Важно отметить, что длительность дополнительного отпуска может быть установлена как минимальная норма, которую гарантирует государство, так и повышенная с учетом особенностей региона или отрасли. Следует обратиться к местному законодательству и коллективному договору для получения точной информации о длительности отпуска в конкретном случае.
Льготы для ветеранов труда — надбавка, условия, получение
В Москве требования к претенденту на звание ветерана труда не отличаются от федеральных:
- Многолетнего усердного труда недостаточно, нужны ордена, медали, знаки отличия от президента или профильного министерства.
- Нет преференций по налогообложению, даже по транспортному налогу.
- Есть возможность бесплатно ездить в городском транспорте и ставить зубные протезы по стоимости материалов изготовления.
- Предоставляется скидка в 50% на ЖКУ, но в ее расчете есть свои нюансы.
Трудовой стаж в 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин необходим в следующих регионах:
- в Курской области. Согласно Закону Курской области от девятого июня 2007 года №42-ЗКО, претенденту на звание важно также подтвердить, что более 20 лет он проработал именно в этом регионе;
- в Краснодарской крае (Положение, утвержденное Постановлением главы администрации Краснодарского края от 30 сентября 2013 года №1066);
- в Орловской области. Согласно закону Орловской области от третьего декабря 2007 года №720-ОЗ, мужчины должны отработать на территории области не менее 22,5 лет, а женщины – не менее 20 лет;
- в республике Марий Эл мужчинам нужно отработать в регионе не менее 25 лет, а женщинам – не менее 20 лет, сказано в законе республики от четвертого октября 2006 года №50-З;
- в Рязанской области не менее половины необходимого стажа нужно отработать в организациях области, отмечается в законе области от третьего ноября 2009 года № 139-ОЗ;
- в Смоленской области нужно отработать в организациях региона не менее 15 лет, говорится в Законе области от 29 марта 2010 года №10-З.
- Статус «Ветеран труда»
- Разновидности звания
- Федеральные льготы
- Региональные льготы
- Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
- Денежная компенсация вместо льгот
- Условия получения
- Варианты требований по стажу
- Необходимые документы
- Процедура получения звания
- Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
- Почему могут отказать
- Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно
Согласно региональным нормативным документам, ветеран труда в Кемерово и области обеспечен льготами:
- 50% от суммы квартплаты и услуг ЖКХ, в том числе взносы на капремонт (компенсация раз в месяц);
- 50% от расходов на топливо для лиц, проживающих в домах без центрального отопления (компенсация раз в год);
- бесплатная медпомощь в том же медучреждении, где был прикреплен по месту работы;
- бесплатные протезы и протезно-ортопедические изделия при обращении за ними по месту жительства, в том числе зубные (но дорогие материалы оплачиваются);
- бесплатный проезд на любом пассажирском транспорте (кроме такси) и на пригородных и междугородных автобусах на всей территории Кузбасса независимо от места жительства;
- 50% от стоимости проезда на пригородных электричках и водном транспорте;
- 60 руб. за кабельное или эфирное телевещание (выплата раз в год);
- 100 руб. за проводное радиовещание (выплата раз в год);
- 120 руб. за фиксированную телефонную связь (выплата раз в месяц).
Получение статуса ветерана труда
Правом присвоения статуса ветерана труда обладают учреждения социальной защиты населения. Для получения звания и оформления соответствующего удостоверения гражданину необходимо обратиться в отделение соцзащиты по месту регистрации и предоставить:
- заявление;
- документ или награду, подтверждающую наличие оснований для получения льготного статуса;
- паспорт РФ;
- карточку пенсионного свидетельства (СНИЛС).
Документы на оформление можно передать в соцзащиту:
- лично;
- по почте;
- через Многофункциональный центр;
- онлайн с помощью сервисов интернет-портала Госуслуги.
Важно: При оформлении статуса через портал Госуслуг гражданин загружает на сайт копии документов. По факту рассмотрения заявления ему все равно придется лично явиться в соцзащиту и предоставить оригиналы. Это необходимо для принятия заявления.
Заявление подлежит рассмотрению в течение 10 календарных суток. По факту одобрения гражданин автоматически получит следующие льготы:
- ежемесячная городская денежная выплата;
- право на бесплатные услуги общественного транспорта (оказывается при предъявлении удостоверения непосредственно в момент проезда);
- право на бесплатное медицинское обслуживание.
Однако некоторые преференции требуют отдельного оформления. Например, скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг. Для ее получения ветерану труда лично или через представителя потребуется обратиться в свою управляющую компанию с заявлением и предоставить:
- заявление;
- паспорт РФ;
- паспорт доверенного лица и нотариальную доверенность, предоставляющую ему право защищать интересы ветерана (требуется, если льгота оформляется через представителя);
- СНИЛС;
- выписку из домовой книги о составе семьи;
- справку о размере ежемесячных доходов самого ветерана и каждого совместно проживающего с ним человека;
- реквизиты банковского счета или пластиковой карты.
Звание ветерана труда оформляется один раз и не требует продления. Соответственно, и все полагающиеся льготы действуют бессрочно.