Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как в Литве вырастут пенсии в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Изучая особенности пенсионной системы и размер пособий в Литве, крайне важно обратить внимание на типичные расходы людей пенсионного возраста. Одну из лидирующих позиций среди них, занимают медицинские услуги и различные медикаменты.
График повышения пенсий в 2023 году
Изменения для пенсионеров и получателей социальных выплат от ПФР будут происходить по следующей схеме:
- С 1 января 2023 года состоится повышение страховых пенсий неработающим пенсионерам. Выплаты увеличат за счет индексации стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной части пенсии.Помимо этого, будет произведена корректировка размеров социальной доплаты к пенсиям за счет установления в регионах новых значений прожиточного минимума для пенсионеров.
- С 1 февраля 2023 г. произведут индексацию социальных выплат ПФР. Увеличатся ЕДВ для федеральных льготников, пособие на погребение пенсионера, а также денежный эквивалент набора соцуслуг.
- С 1 апреля пройдет плановое повышение социального и государственного обеспечения. Кроме того, будут пересчитаны размеры социальных надбавок военным пенсионерам — за иждивенцев, как достигшим возраста 80 лет, как ветеранам боевых действий и по другим основаниям.
- С 1 августа 2023 года пересчитают страховые пенсии работающим пенсионерам. Надбавка будет назначена за счет учета пенсионных коэффициентов, заработанных за предшествующий год.
- С 1 октября 2023 года повысят пенсии военным пенсионерам, в том числе приравненным к ним категориям — пенсионерам ФСИН, МВД, Росгвардии, МЧС и другим ведомств. Выплаты увеличатся за счет индексации денежного довольствия в соответствии с прогнозной инфляцией.
Структура пенсионных накоплений
Будущая пенсия по старости формируется за счет отчислений граждан. Система накоплений включает 3 уровня:
- 1 уровень – государственное социальное страхование (общая часть). Зависит от стажа и выплачивается «Содрой».
- 2 уровень – Государственный пенсионный фонд. Из ежемесячных взносов в него формируется индивидуальная часть пенсии. 23,59% с зарплаты перечисляет работодатель и 10,5% – работник.
- 3 уровень – пенсионные фонды. Любой гражданин может увеличить размер выплат, отчисляя дополнительные взносы в пенсионные фонды, которые инвестируют средства граждан, преумножая их.
Пенсионные фонды бывают:
- Закрытые. За сохранность средств несет ответственность государство. При удачном инвестировании за год можно получить прибавку до 20%. Ими в основном пользуются граждане с высоким уровнем дохода, которые имеют возможность ежемесячно перечислять средства для увеличения сбережений.
- Частные. Их в Литве больше всего. Граждане в основном доверяют свои накопления именно им. Условия вложения средств устанавливаются каждой компанией самостоятельно. Обратиться сюда могут как работающие, так и неработающие граждане, резиденты и нерезиденты.
Затраты на медицину и лекарства
Для пенсионера в любой стране, в том числе и в Литве, значительную часть затрат составляют расходы на лекарственные препараты и лечение. Для граждан пенсионного возраста действует система льгот, позволяющая приобретать лекарства и получать медицинские услуги по более низким ценам.
Наличие льгот является существенным подспорьем для литовского пенсионера, так как стоимость лекарственных средств существенно выше, чем в России. При этом граждане обладают возможностью приобретения лекарств, которые отсутствуют у нас в стране и производятся в странах запада.
Что касается медицинского обслуживания, то к услугам литовских пенсионеров имеются государственные и частные медицинские центры. Все учреждения оснащены современным медицинским оборудованием, прием ведут высококвалифицированные специалисты. Уровень медицины в Литве соответствует европейским показателям.
Становление пенсионной системы Литвы
Однако, все льготы сохранились, пенсионный возраст и размер выплат остались прежними, как в СССР. Страна вскоре столкнулась с гиперинфляцией и экономической рецессией. Годовая инфляция в Литве в 1992 году достигла рекордных величин 1162%. С 1995 г. пенсионный возраст было решено поднять до 60 лет для женщин, до 62,5 лет для мужского населения.
Каждый год стал гонкой за уходящим возрастом, и выход на пенсию откладывался за счет ежегодного увеличения пенсионного возраста на 4 месяца для женщин и на 2 у мужчин. Для того, чтобы получить минимальный размер пенсии необходимо было иметь 15 лет рабочего стажа. В Литве вступил закон о социальном страховании. Участие в пенсионном страховании стало обязательным для всех работающих граждан.
Льготы в Литве отменены — нельзя получать сразу выплаты по возрасту и по инвалидности. Согласно новым формулам расчет пенсий включает дополнительные выплаты, размер которых зависит от начисления страховых взносов. Главный принцип пенсионного обеспечения Литвы «чем больше взносы, тем больше будут выплаты». Нововведения не помогли, итоги — низкий уровень пенсий и высокий уровень эмиграции. Если в 1991 году население Литвы составило 3,7 млн человек, а в 2003 — 3,4 млн человек; в 2017 году 2,7 млн. человек.
С 1999 г. в силу вступил закон о частных накопительных пенсиях, но он не давал достаточных стимулов для участия в дополнительном пенсионном страховании. В 2004 году выходит закон о пенсионном накоплении, общественность отрицательно восприняла данную новость. Суть закона — жители страны могут направить часть взносов в негосударственные фонды. Количество участников добровольного пенсионного страхования 46,7% от общего числа работников. В этом же году Литва вступает в Евросоюз и принимает на себя все обязательства.
Стало известно, что будет с пенсиями в Литве через три года
Пенсионный фонд составляют три основных уровня. Государственная часть, состоящая из первых двух уровней, предусматривает выплаты для людей от 62-х лет с официальным опытом работы 15 лет. Оплата осуществляется за счет ежемесячного социального платежа. Размер налогового платежа составляет 34%. Основную долю выплачивает работодатель. С сотрудника банки снимают 10.5% ставки.
Для того чтобы узнать сколько выплачивают пенсии в Латвии, нужно произвести расчет по формуле РП=СПК/ПКЛ:12. РП означает размер пособия, СПК – сумма пенсионного капитала, ПКЛ – планируемое количество лет выплаты.
В 2014 началось проведение пенсионного реформирования. Каждый год будут прибавлять, по 3 месяца к пенсионному возрасту и стажу, до тех пор, пока возраст выхода на пенсию в Латвии не вырастет до отметки 65 лет, а опыт работы до 20 лет. Таким образом в 2020 возможность получать пенсионные выплаты имеют люди в возрасте 63 лет 9 месяцев и с опытом работы 15 лет. Условия равны как для мужского, так и для женского пола. Есть возможность выхода на заслуженный отдых раньше времени:
- с рабочим стажем больше 30-ти лет человек начинает получать выплату двумя годами ранее;
- многодетный родитель (от 5-ти детей) со стажем 25 лет – на 5 лет раньше;
- ликвидаторы чернобыльской катастрофы со стажем 15 лет – на 5 лет раньше;
- потерявшие зрение и женщины-инвалиды – на 5 лет раньше;
- люди, работавшие в промышленности с опасными условиями труда до 1995 – на 5 лет раньше.
Человек неработающий и вышедший на отдых раньше времени, может получать 50% от полного объема пособий. После того как он достигнет положенного возраста выплата станет полноценной.
Договор подписали в 2011 году. Он обеспечивает осуществление пенсий в Латвии для российских граждан, материальной помощи по инвалидности и потере кормильца. Опыт работы разбивают на два периода: накопленный до 1991 и после. В соответствии с действующим законодательством, граждане России, живущие в Латвийской Республике, имеют право на денежные выплаты. При достаточном стаже она будет насчитана по латвийским условиям. А в противоположном случае будет учитываться период до 1991 и потребуется подтверждение России.
Сколько человек будет получать зависит от трудового стажа. Человек со стажем 15-20 лет будет получать минимум 88 евро, а в случае инвалидности – 135 евро. Стаж от 21 до 30 лет гарантирует минимальную пенсию в 2020 году в Латвии в размере 104 евро, для инвалида – 160. При стаже 31-40 лет получают 120 евро, инвалиды – 184. С опытом работы более 41 года банки будут выплачивать 136 евро, а инвалиду – 209.
В 2021 году средняя пенсия должна приблизиться к 50 проц. СМЗ
За три месяца до наступления пенсионного возраста (или в любое время после наступления этой даты) можно обратиться в местное отделение SoDra с просьбой о начислении пенсии по старости.
Перечень документов:
- Удостоверение личности для граждан Литвы (для иностранцев загранпаспорт и документ подтверждающий право постоянного проживания — ПМЖ в Литве) + копия.
- Трудовая книжка (минимальный стаж 15 лет).
- Удостоверение соцстрахования.
- Заявление о начислении пенсии.
В том случае если пенсионер желает чтобы индивидуальная часть пенсии подсчитывалась из двух частей необходимо представить справку о размере заработка с 1984 — 93 годы.
Несомненным достижением в сфере социальной защиты населения является заключение между Украиной и Литвой двустороннего международного соглашения о пропорциональном начислении и выплате пенсий.
Независимо от того где живет пенсионер пенсия выплачивается каждым государством, в зависимости от стажа работы в Литве или Украине.
При определении права на начисление пенсии в Литве по старости, для иностранцев время работы в разных странах суммируется.
Отработанные в разных странах периоды не должны перекрываться.
Как и в любой другой стране, в Литве существуют организации, работа которых заключается в том, чтобы помогать своим гражданам увеличивать свои будущие пенсионные доходы.
Следует сказать, что каждому гражданину положены государственные выплаты, при выполнении ряда условий, таких как:
- Достижение пенсионного возраста.
- Наличие трудового стажа.
Также, чтобы повысить свой размер пенсии, можно воспользоваться услугами пенсионных фондов. Они бывают следующие:
- Государственный.
- Закрытый.
- Частный.
Полезно знать! Вы можете выбрать любой из них, но при этом сумма ваших будущих выплат будет значительно зависеть от выбора фонда.
А теперь давайте разберем каждый из фондов. Государственный фонд представляет собой государственную организацию, которая занимается предоставлением основной пенсии для жителей страны. Она складывается из всех выплат граждан, которые они совершают на протяжении всей жизни. Также данным фондом могут пользоваться исключительно пенсионеры, выполняющие трудовую деятельность.
Закрытые фонды представляют собой организацию, основной работой которой является предоставление возможности гражданам самостоятельно формировать свою будущую пенсию. Но его нельзя отнести к обычным, так как он имеет несколько отличий.
- Одним из них является, что обеспечение безопасности осуществляется со стороны государства.
- А также процентная ставка составляет высокий процент по сравнению с другими, а именно 20 процентов ежегодно.
Мировая пенсионная политика
В целом пенсионные политики мира направлены на соблюдение баланса государственных и гражданских интересов. Для этого в большинстве стран, начиная с 2010 г. проводился ряд реформ. В частности, по повышению пенсионного возраста, минимального стажа, вводу системы обязательных отчислений и т.д. Но мировое сообщество справилось с поставленными задачи по-разному.
Глобальный пенсионный индекс ежегодно определяется на базе научных исследований, проводимых в США. Сведения консолидируются по 44 государствам. Индекс формируется из 18 показателей, среди которых:
- инфляционный уровень,
- налоговая нагрузка,
- степень безработицы,
- длительность жизни,
- качество медобслуживания,
- уровень счастья,
- экологическая обстановка,
- иные факторы.
Лидирующие страны в пенсионном индексе в 2021 году:
- Исландия,
- Швейцария,
- Норвегия,
- Ирландия,
- Нидерланды,
- Новая Зеландия,
- Австралия,
- Германия,
- Дания,
- Канада.
Как видно из представленной информации, 7 из 10 это европейские страны. США же в этом перечне только на 17-й позиции, Англия на 18-й. А вот Россия — на 38-й из 44-х возможных. Мы в этом плане обогнали Китай. Замыкающие в списке — Бразилия и Индия.
Со следующего года повысится размер минимальных пенсий
13 ноября 2019 года
В среду, 13 ноября, Сейм Латвии в окончательном чтении принял поправки к закону о государственных пенсиях, предусматривающие с 2020 года повысить минимальную пенсию по старости.
Поправки включены а пакет бюджетных законопроектов, сообщила пресс-служба бюро Сейма по связям с общественностью.
Согласно поправкам, в дальнейшем при подсчете минимальной пенсии за основу будет браться база расчетов, которую установит правительство. В общем случае она составит 80 евро, а для лиц с инвалидностью с детства — 122,69 евро. Кабинет министров также определит размер минимальной пенсии по старости и порядок ее выделения и пересмотрения.
- До сих пор минимальный размер пенсий определялся на основании размера пособия государственного социального страхования — 64,03 евро, а для лиц с инвалидностью с детства — 106,72 евро.
- Для расчета минимальной пенсии по старости, как и прежде, будет применяться также коэффициент в зависимости от накопленного страхового стажа.
- Со следующего года можно будет наследовать 2-й пенсионный уровень
Повышение минимальной пенсии по старости коснется 20,5 тыс. лиц, планируется, что пенсии у этих людей повысятся в среднем примерно на семь евро. В целом для этого необходимо 1,8 млн евро, указано в аннотации к поправкам.
Согласно информации Государственного агентства социального страхования, во втором квартале нынешнего года пенсии по старости будут выделены 449 тыс. лиц. Из всех получателей пенсий минимальные пенсии получают 14%, а их средний размер составляет 78,45 евро.
На сколько увеличится пенсия по старости в январе 2023 года
На пенсию в 2023 году смогут выйти только те граждане, у которых есть право сделать это досрочно. Связано это с тем, что увеличение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет и для женщин до 60 лет предполагает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию до 2028 года.
«В первом полугодии 2022 года на пенсию уходили мужчины 1960 года рождения, в 61,5 лет и женщины 1965 года рождения в 56,5 лет. С 2019 по 2022 год, согласно графику, выход на пенсию осуществлялся ежегодно, а для остального переходного периода с 2024 года по 2028 год график составлен таким образом, что переход будет происходить через год», — говорит эксперт Людмила Иванова-Швец.
Это означает, что в 2023, 2025 и 2027 году на пенсию по старости выходить не будут. Однако это касается лишь тех, кто не имеет никаких льгот. Для льготных категорий существуют свои правила досрочного выхода на пенсию, а для некоторых категорий возраст выхода на пенсию остается прежним.
Льготой раннего выхода на пенсию в 2023 году могут воспользоваться многодетные мамы, родители и опекуны детей-инвалидов и инвалиды. Более подробный список можно посмотреть на официальном портале Пенсионного фонда Российской Федерации.
Еще несколько лет назад в странах, ранее входивших в состав СССР, возраст выхода на пенсию был одинаковым — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Ситуация не менялась многие годы, пока власти стран не стали задумываться о том, чтобы перенять опыт западных государств — это сказалось как на повышении пенсионного возраста, так и на принципе начисления пенсий.
Относительно других стран Содружества Независимых Государств, в России средние пенсии являются наиболее высокими. Местная пенсионная система предполагает наличие страховой пенсии по старости, трудовой и социальной.
Последняя выплачивается тем, кто не накопил достаточно стажа, для расчета страховой же — действует недавно введенная балльная система, согласно которой пенсии формируются из: фиксированной выплаты, стажа и количества баллов. Трудовая пенсия формируется как сумма страховой и накопительной пенсий.
По состоянию на 2023 год, в России женщины и мужчины выходят на пенсию в 56,5 и 61,5 лет. При этом, по последним статистическим данным, продолжительность их жизни составляет 77,82 и 67,75 лет соответственно.
| Страна | Возраст выхода на пенсию | Средний размер пенсий, в долларах | Продолжительность жизни, лет | |
|---|---|---|---|---|
| Для женщин | Для мужчин | |||
| Российская Федерация | 56.5 | 61.5 | 200 | 66.9 |
| Азербайджан | 60.5 | 63.5 | 176 | 70.3 |
| Армения | 63 | 65 | 42 | 71.2 |
| Беларусь | 58 | 63 | 199 | 74.2 |
| Казахстан | 58 | 63 | 199 | 68.8 |
| Киргизия | 53 | 58 | 75 | 67.3 |
| Молдова | 63 | 63 | 80 | 67.5 |
| Таджикистан | 58 | 63 | 57 | 68.7 |
| Узбекистан | 55 | 60 | 55 | 69.4 |
| Украина | 59.6 | 60 | 115 | 67 |
Соотношение зарплаты и расходов на жизнь
Если взять средний показатель зарплаты в Литве, то это будет 700 евро. Теперь эти 700 евро нужно грамотно распределить между нуждами среднестатистического человека.
Ниже можно проанализировать примерный список затрат в месяц.
- Аренда: 200–500 евро в зависимости от города.
- Коммунальные услуги: 100–150 евро.
- Питание: 300–1000 евро в зависимости от потребностей человека.
- Проезд: 50–100.
- Налоги: 24%, если учитывать только подоходный налог.
- Дополнительные расходы: от 50 до 400 евро.
Устройство пенсионной системы Литвы
Основу пенсионной системы страны составляют 3 фонда с непропорциональным распределением денежных средств:
- Государственные фонды. В них аккумулируются средства, перечисляемые организацией, в которой трудился житель страны. Перечисления осуществляются на протяжении всего периода работы.
- Фонды закрытого типа предназначены для осуществления инвестиций жителями страны. Гарантом надежности и безопасности вложений в данном случае выступает государство, что нельзя сказать о фондах, относящихся к частному сектору экономики. Среднее значение доходности в закрытых фондах при правильно выбранном типе инвестиций составляет 20% каждый год.
- Наибольшее распространение получили фонды частного типа. Каждый из них предлагает различные условия осуществления инвестиций, что существенно расширяет выбор для граждан.
Размер пенсии в Литве в месяц может быть увеличен одним из вышеперечисленных методов. Пенсионеру лишь потребуется выбрать более подходящую систему инвестирования. При осуществлении необходимых перечислений гражданин будет иметь ежегодный доход.
Структура пенсионных накоплений
Граждане Литвы, ровно как Латвии и Эстонии, могут увеличить размер своих пенсионных выплат различными способами. Структура пенсионных фондов данного государства неравномерно распределена между тремя основными составляющими:
- Государственный фонд. Используется для накопления основной части пенсии за счет отчислений, которые осуществляет работодатель на протяжении всего периода работы гражданина.
- Закрытый фонд. Он предназначен для инвестирования средств самими гражданами Литвы, однако, существенно отличается от привычных частных фондов. Основным различием представляется тот факт, что надежность фонда и сохранность внесенных средств гарантирует государство, а общий доход при удачном варианте инвестирования, составляет около 20% ежегодно.
- Частные фонды. Подобные фонды являются наиболее распространенным типом. Условия инвестирования существенно варьируются, в зависимости от конкретной компании.
Таким образом, гражданин может существенно увеличить сумму выплат даже при условии получения минимального размера пенсии. Для этого ему потребуется внести средства в один из фондов самостоятельно, что позволит получать ежегодный доход, зависящий от условий конкретного фонда.
Если иностранный гражданин, легально проживающий на территории Литвы, желает получать пособие, ему целесообразно обращаться исключительно в частные пенсионные фонды, которые будут выплачивать ему пенсию при условии наличия достаточного объема отчислений.
Смотрите видео: Как происходили пенсионные реформы в Литве.
Изучая особенности пенсионной системы и размер пособий в Литве, крайне важно обратить внимание на типичные расходы людей пенсионного возраста. Одну из лидирующих позиций среди них, занимают медицинские услуги и различные медикаменты.
Для социально незащищенных категорий населения, включая пенсионеров, инвалидов и других граждан, предусмотрена возможность приобретения лекарственных средств по льготным ценам.
Подобная возможность позволяет существенно сэкономить, так как средняя стоимость лекарственных препаратов здесь значительно выше, нежели на территории Российской Федерации. Это компенсируется наличием редких медикаментов западного производства, что позволяет приобрести препараты всем нуждающимся.
При этом для приобретения большинства лекарственных средств, потребуется наличие рецепта от врача, получить который можно лишь при обращении в клинику. Медицина в Литве подразделяется на бесплатную и платную. Первую группу составляют государственные учреждения, а вторую — частные клиники.
Смотрите видео: Здравоохранение в странах Балтии.
Этой публикацией открывается цикл статей о пенсионерах других стран (часть 1)
В Литве пенсионная реформа в этом году происходит следующим образом. С первого дня базовая часть пенсии (примерно 400 литов) была увеличена на 10% для пенсионеров и инвалидов имеющих право на получение пенсии в соответствии с законодательством Литвы и составила 430-440 литов , но что совершенно неожиданно размер пенсии при этом не увеличился. Связанно это с тем, что одновременно с повышением базовой части пенсии произошло снижение страховой части пенсии, причем сразу на 20 %. Уменьшение
страховой части пенсии привело к тому, что пенсии даже сократились. Например пенсия по потере кормильца уменьшилась на два с половиной процента, по инвалидности примерно на два процента, а по старости сразу на пять процентов. Одновременно уменьшились выплаты пенсий работающим пенсионерам, в некоторых случаях уменьшений выплат пенсий достигло 70% (минимальное значение 2-3%). Эта мера не затронула работающих инвалидов. Мы уже писали российских пенсионерах проживающих за границей с текстом публикации Вы можете ознакомиться пройдя по этой ссылке Пенсионерам проживающим за границей .
пенсионного возрастапенсионные выплаты
Большим подспорьем литовским пенсионерам было , то что своим жильем они владели в полной мере и допустим от европейцев им не приходилось платить за аренду из своей пенсии, однако в настоящее время по инициативе европейского союза предлагается все недвижимое имущество обложить налогом в размере 0,1%, что явно не улучшит благосостояние литовских пенсионеров.
Немного статистики:
Средняя пенсия составляет порядка 300$ или 750 литов, возраст выхода на пенсию для мужчин 62.5 года, для женщин соответственно 60 лет.
В результате уменьшения пенсий некоторые категории пенсионеров потеряли в пенсии почти в два с половиной раз, в первую очередь это касается работающих пенсионеров, у неработающих пенсионеров пенсия уменьшилась незначительно.
Для справки плата за коммунальные услуги, для двух комнатной квартиры составляет 600 литов. (Налог на недвижимость пока не ввели, вопрос на стадии обсуждения).
Но надо сказать при всем при этом, что литовским пенсионерам повезло в том плане, что они не знают словосочетания – монетизация льгот. Льготы пенсионерам в представлены в полном объеме: это касается и медицинского обеспечения и протезирование зубов, льготный проезд в городском наземном транспорте и междугородном (льготы 50-80%). Вывоз мусора, аренда земельных участков и т.д.
Публикации на подобные темы
- Какой возраст выхода на пенсию в разных странах
- Повышение пенсий в Литве откладывается второй год
- Японская пенсия
- Английская пенсия
- добрый ролик о пенсионерах — позитивный
- Как уменьшилась пенсия в Литве
- Пенсионный возраст по странам
- Пенсионер за границей
- Размер пенсия впо один доллар
- Как пенсионер распорядился своей пенсией
- Как получить автомобиль на пенсии (часть 2) >
Инструкция по повышению пенсий и почему жизнь опять подорожает: Литва за неделю
В настоящее время возраст выхода на пенсию в Литве 60 лет для женщин и 62,5 года для мужчин. Минимальный стаж, дающий право на пенсию по старости 15 лет (увеличение новой редакцией Закона о начислении пенсий не запланировано). Если стажа недостаточно, велика вероятность, остаться без выплат по старости или приодеться довольствоваться очень маленькой суммой.
К 2026 году выход на пенсию в Литве будет возможен при достижении возраста 65 лет независимо от пола. Обязательный стаж необходимый для получения пенсии в полном размере в 2027 году увеличиться с 30 до 35 лет.
За три месяца до наступления пенсионного возраста (или в любое время после наступления этой даты) можно обратиться в местное отделение SoDra с просьбой о начислении пенсии по старости.
Перечень документов:
- Удостоверение личности для граждан Литвы (для иностранцев загранпаспорт и документ подтверждающий право постоянного проживания — ПМЖ в Литве) + копия.
- Трудовая книжка (минимальный стаж 15 лет).
- Удостоверение соцстрахования.
- Заявление о начислении пенсии.
В том случае если пенсионер желает чтобы индивидуальная часть пенсии подсчитывалась из двух частей необходимо представить справку о размере заработка с 1984 — 93 годы.
Несомненным достижением в сфере социальной защиты населения является заключение между Украиной и Литвой двустороннего международного соглашения о пропорциональном начислении и выплате пенсий.
Независимо от того где живет пенсионер пенсия выплачивается каждым государством, в зависимости от стажа работы в Литве или Украине.
При определении права на начисление пенсии в Литве по старости, для иностранцев время работы в разных странах суммируется.
Отработанные в разных странах периоды не должны перекрываться.
В Литве в 2021 году, как и в прошедшем 2021, наблюдается рост заработной платы. Это особенно заметно, если проводить аналогии с Эстонией и Латвией. Эстонцы в среднем получают на 38% больше, нежели литовцы.
У латышей средняя заработная плата ниже на 10%. Между тем, если обратиться к росту этих показателей, то в Литовской Республике он составляет 8,1%. Те же показатели для Эстонии и Латвии – 7,6% и 3,3% соответственно.
Что касается выплат пособий по старости, то здесь можно заметить отставание: на 35% от Эстонии и на 13,5% от Латвии. Рост пенсий в Латвии и Эстонии на одном уровне – 5,4%. Латвия отстала на 2,6%.
Создательница телеграм-канала “Вильнюс и Литва” Яна Лешкович рассказала интернет-изданию The Village, сколько зарабатывают и на что тратятся жители столицы. Низким в Вильнюсе считается доход до 500 € (35 424 ₽), средним — 900-1000 € (63 764-70 849 ₽), высоким — от 2000 € (141 698 ₽).
Официальная средняя зарплата в Вильнюсе держится на уровне 1 075 € (76 1662 ₽).
BALTNEWS, ссылаясь на Департамент статистики, пишет, что в Каунасе среднемесячный оклад составляет 902,7 евро (63 955 руб.), 702,8 евро (49 799 руб.) — после вычета налогов. В регионе увеличились инвестиции, поэтому представители некоторых специальностей получают практически столько же, сколько в столице.
Самые большие зарплаты в Каунасе получают:
- судьи — 2 477 € (173 367 руб.) до вычета налогов;
- главы научных исследований — 2 404 € (170 321 руб.);
- главы отделений страховых и финансовых услуг — 2 367 € (167 699 руб.)
Несколько заводов недалеко от Каунаса планируют или уже начали расширение. Так что скоро появится 5-6 тыс. рабочих мест, а это увеличит уровень зарплат.
Вильнюс и Клайпеда лидируют в перечне городов с самыми высокими окладами. По данным Департамента статистики, средняя зарплата в Клайпеде составляет 943,5 евро (66 846 руб.). После вычета налогов остается 730,7 евро (51 769 руб.).
Размер латвийской пенсии
Число пенсионеров в Латвии год от года увеличивается: рост за 10 последних лет составил примерно 2-3 %. Так, по состоянию на начало 2019 года в стране проживает 320 тыс. пожилых людей. От общего количества населения это примерно 20 %.
Минимальная пенсия в Латвийской Республике колеблется возле отметки 100 евро. Такое социальное пособие получают примерно 5,1 % жителей государства. На пропитание его хватает только при условии серьезной экономии. Недостаточный уровень государственной помощи пожилым людям особенно заметен на том фоне, что минимальная зарплата в стране в 4,3 раза больше – 430 евро.
Средняя пенсия в Латвии на начало 2022 года равна 320,27 евро:
- социальную выплату размером от 100 до 200 долларов получают около 6,6 % жителей республики;
- у большей части пенсионеров (48,2 %) выплаты колеблются в диапазоне 200-300 евро;
- пособие в пределах 300-400 евро выплачивается 24,4 % латвийских пенсионеров;
- пенсии от 400 до 500 евро только у 7,4 %;
- от 500 до 1 500 евро получает 8,3 % пенсионеров, а размер пенсии более 1500 евро лишь у 1 836 человек.
Уровень бедности среди пожилых людей в Латвии в среднем превышает 50 % – цифра, самая высокая в Евросоюзе.