Какие документы нужны для оформления матери одиночки в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для оформления матери одиночки в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Категории тех, кто не сможет приобрести статус одинокой мамы, а также соответствующие льготы и пособия, зависит от сферы действия законов (трудовые, налоговые или социальные). Самые строгие требования предъявляются в последнем случае.

Кто не вправе оформить статус матери-одиночки в 2022 году?

Не смогут приобрести статус граждане в следующих случаях:

  • Брак зарегистрирован до рождения ребенка.
  • Появление малыша состоялось ранее 300 дней с момента развода.
  • Есть постановление суда об определении отцовства или совместное решение родителей об установлении этого факта.
  • Папа записан в документах ребенка, но не оказывает поддержки в воспитании.
  • Супруг погиб ранее 300 дней до появления ребенка.

Как подтвердить статус матери-одиночки?

Вопрос

Как сотрудницы, заявляющие о статусе матерей-одиночек, могут подтвердить свой статус? Какими документами? Куда может обратиться работодатель, чтобы запросить подтверждение статуса матерей-одиночек? Нужно ли таким сотрудницам подтверждать свой статус и с какой периодичностью (при приеме на работу одинокая мать была не замужем, а потом возможно вышла замуж)?

Официального определения понятия «одинокой матери» ТК РФ не содержит. Отсутствует оно и в иных федеральных законах.

Как указывается на сайте Роструда1, в ранее действующем законодательстве в области социальной защиты материнства и детства общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по ее указанию. Другими словами:

1) женщина, родившая ребенка вне брака, и если

2) отцовство в отношении ребенка не установлено.

Аналогичные основания можно найти и в региональных актах. Например, в столице одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери (п. 7 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 28.12.2004 № 911-ПП).

Вместе с тем анализ судебной практики показывает, что понятие «одинокой матери» гораздо шире. Это далеко не только та женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк. В п.

28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.

2014 № 1 к одиноким матерям относят женщин, которые одни (без отца) фактически осуществляют родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных), если отец:

  • умер,
  • лишен родительских прав,
  • ограничен в родительских правах,
  • признан безвестно отсутствующим,
  • признан недееспособным (ограниченно дееспособным),
  • по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка,
  • отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы,
  • уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

Причем список является открытым, и значит, суд, учитывая обстоятельства, может признать одинокой и иную женщину.

В консультациях на сайте Роструда ведомство отмечает, что женщина, являющаяся единственным родителем ребенка (в графе «отец» свидетельства о рождении стоит прочерк), теряет статус одинокой после вступления в брак, даже если муж отцовство на ребенка не оформляет2.

Действительно, судебная практика в основном придерживается указанной позиции, однако известны случаи, когда при вступлении в новый брак одинокая мать может свой статус не поменять (см., например, решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 13.04.

2015 по делу № 2-448/2015).

Что касается подтверждения, то работница должна представить работодателю документы, доказывающие обстоятельства, по которым она может быть признана одинокой матерью3.

Основной документ – свидетельство о рождении ребенка, в котором сведения об отце отсутствуют. Если в свидетельстве отец указан, то женщине следует подать работодателю дополнительные документы, например, если отец ребенка:

  • был внесен в свидетельство по словам матери, она может принести справку о рождении по форме № 2, утвержденной приказом Минюста России от 20.09.2017 № 1734. В ней указано, что запись об отце в свидетельство о рождении ребенка была произведена на основании заявления матери (что подтверждает статус женщины в качестве одинокой матери);
  • умер, то сотрудница может представить свидетельство о его смерти;
  • признан недееспособным, безвестно отсутствующим или ограничен в родительских правах, – то соответствующее решение суда и т.п.
Читайте также:  Может ли руководство не продлять действия коллективного договора

Роструд полагает, что при наличии сомнений работодатель вправе обратиться с запросом о подтверждении статуса одинокой матери5. Вместе с тем в других консультациях ведомства отмечено, что, поскольку официального определения понятия одинокой матери нет, ни один государственный (муниципальный) орган не уполномочен подтверждать статус женщины в этом качестве6.

Ключевым все же в подобной ситуации является тот факт, что работница заинтересована в «льготном» статусе и поэтому ей надо доказать, что он у нее есть и она его не потеряла (особенно в спорных ситуациях, когда у нее появляется право на соответствующие льготы). Поэтому именно она и должна предоставить соответствующие документы (о которых речь шла выше).

Напомним, что запрещено увольнять мать-одиночку, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет за исключением увольнений по некоторым основаниям, например, в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых обязанностей, представления работодателю подложных документов при заключении трудового договора (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Коллективный договор может устанавливать одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (либо отцу, воспитывающему такого ребенка без матери), ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Куда подавать документы

То, куда подавать документы на выплату пособия неполным семьям, зависит от вида матпомощи, а в некоторых случаях и от жизненной ситуации заявителя.

Вид материальной помощи Куда подавать бумаги
По беременности и родам Работодателю, он передаст сведения в ФСС, а уже Фонд перечислит выплату матери.
В связи с рождением ребенка

Если мама работает, ФСС автоматически начислит ей деньги.

Если не работает, обращаться необходимо в ПФР.

По уходу за ребенком до полутора лет Работодателю, документы для оформления пособия одинокой матери, если она не работает, подаются в орган соцзащиты..
В связи с ранней постановкой на учет

Пенсионный фонд РФ.

С 8 по 17 лет
С 3 до 7 лет Орган соцзащиты.

Основание для оформления статуса матери-одиночки

Оформление статуса дает возможность получения одиноким матерям ряд льгот и привилегий, предоставляемых на региональном или муниципальном уровне.

Основанием для начала оформления такого статуса в свидетельстве о рождении в графе сведения об отце должен стоять прочерк или, если информация внесена, то должно быть указано, что информация записана со слов матери. Также при получении свидетельства о рождении отдел ЗАГС выдает справку (форма №25), подтверждающую, что информация внесена в свидетельство о рождении со слов матери.

При этом должны быть соблюдены еще и такие условия:

  • Рождение ребенка вне брака или по истечении 300 дней после развода или оспоренное отцовство через экспертизу ДНК (до 300 дней)
  • Усыновление ребенка одним родителем

Льготы, получаемые матерью-одиночкой по ТК РФ

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до 14 лет.

Работнику, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней, предоставляемый по письменному заявлению работника и может присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску или использоваться отдельно полностью или по частям, при этом его перенесение на следующий год не допускается.

В целях временного трудоустройства ищущих временную работу одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей частное агентство занятости может заключать трудовые договоры.

Что нужно для подтверждения статуса одинокой матери

Для статуса матери-одиночки решите, какие пособия и компенсации вам необходимы. Затем выполните перечень из нескольких действий:

  1. 1. Получите требуемые справки и выписки (об этом ниже).
  2. 2. Соберите и организуйте нужную документацию.
  3. 3. Запишитесь на прием в желаемую организацию или зарегистрируйтесь на сайте «Госуслуги».
  4. 4. Заполните заявление и предоставьте оригиналы документов. Это можно сделать лично или отправить электронные копии на «Госуслугах».
  5. 5. Получение решения органа происходит спустя 10 дней или ранее.

Социальные льготы для одиноких матерей

Социальные льготы регулируются региональным и муниципальным законодательством. Наиболее распространенные из них:

  • Получение места в дошкольном образовательном учреждении вне очереди
  • В родильном доме бесплатно предоставляется постельное белье, подгузники и т.д.
  • Предоставление оздоровительных путевок бесплатно, ежегодно от медицинских учреждений, где мать с ребенком состоят на учете.
  • Получать бесплатной молочной продукции до 3 летнего возраста ребенка
  • Ребенок матери-одиночки может бесплатно (или с максимальной дотацией) питаться в детском саду и школе.
  • Ребенок имеет право получать лекарства из списка Министерства здравоохранения бесплатно (или со скидкой 50%).
  • Матерям-одиночкам может предоставляться субсидия на оплату коммунальных услуг.
  • Мать-одиночка имеет право участвовать в программах по улучшению жилья (по действующим программам)

В большинстве случаев назначение субсидий и социальных льгот зависит от суммы доходов мамы, что необходимо подтвердить доходами и получить справку из органов соцобеспечения (предоставляется при условии, что доходы ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи).

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
  3. Москва и Область –
  4. Санкт-Петербург и область –
  5. Регионы –

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

В современном мире количество неполных семей значительно растет. В большинстве случаев единственным родителем в таких семьях является мать.

Им приходится сталкиваться с финансовыми трудностями, поэтому государство оказывает материальную помощь. Но такую возможность получают не все.

Кто не является одинокой мамой

Одинокой мамой может быть не каждая женщина, воспитывающая сама ребенка. Ведь часто бывает, что в силу разных причин (развод, смерть супруга) получается, что мать самостоятельно заботиться о детях. Однако, не в каждом таком случае присваивается статус одинокой матери.

Матерью-одиночкой считается:

  • женщина, родившая ребенка вне брака (без установления отцовства);
  • женщина, усыновившая ребенка вне брака;
  • женщина, родившая ребенка от законного супруга или бывшего супруга, если с момента развода не прошло 300 дней, но отцовство было оспорено через суд.

Не являются одинокими матерями:

  • женщины в разводе;
  • женщины-вдовы;
  • женщины, которые лишили отца родительских прав;
  • женщины, родившие вне брака, если мужчина признал ребенка официально;
  • женщины, родившие в течение 300 дней после развода или смерти мужа (отцом считается бывший или умерший супруг).

Для того, чтобы узнать, попадает ли женщина под категорию «одинокой», нужно обратиться органы социальной защиты населения по месту жительства для консультации. При себе нужно иметь паспорт и свидетельство о рождении ребенка.

Какая справка о рождении применяется сейчас

Справка о рождении форма 25 для матери-одиночки больше не используется, так как утверждающее данный унифицированный бланк Постановление Правительства РФ №1274 от 31.10.1998г. отменено. Новые формы утверждены Приказом Минюста №200 от 01.10.2018г. Приказом №201 от той же даты утверждены дополнительно формы заявлений о регистрации актов гражданского состояния.

В соответствии с этими Приказами сейчас применяется не справка формы 25 для одиноких матерей, а справка по форме №2. Она выглядит аналогичным образом, содержит практически те же сведения и имеет равную юридическую силу. Родители, состоящие в браке, получают справку по форме №1.

Итак, справка из ЗАГСа по форме 25 отменена, вместо нее заявительница может получить справку по форме №2, которая действует в настоящее время.

Отказ в праве на получение льгот

При подаче документов не всегда можно получить положительный ответ.
Если после рассмотрения документов ответ будет отрицательный, то придет уведомление, в котором отказ будет четко аргументирован. Отказывать без объяснений сотрудники не имеют права. Такое решение, по законодательству РФ может быть обжаловано в судебном порядке, если на это имеются основания.

Читайте также:  Нужно ли делать перерасчет пенсии при увольнении пенсионера с работы

Снять с женщины статус матери-одиночки можно в случае:

  • когда она вышла замуж, и новый муж усыновил ее детей;
  • если, та документация, которую одинокая мама подавала в органы социальной защиты для оформления льгот, будет содержать ложную информацию.

Перед каждой женщиной, которая попадает в рассматриваемую категорию, в любом случае встает вопрос по поводу сведений, которые необходимо предоставить в ЗАГС. Какое же решение принять: поставить прочерк (отметить абсолютное отсутствие отца) или записать определенное Ф. И. О? Целесообразным будет рассмотреть все преимущества и недостатки каждой из представленных позиций, а также соответствующие последствия, носящие как положительный, так и отрицательный характер.

Ранее выяснилось, что прочерк в графе о данных отца имеет право поставить каждая женщина, которая решила самостоятельно воспитать своего малыша и взять полную ответственность за него на свои плечи. Так, даже если отец жив и здоров, однако в соответствии с вполне понятными причинами мать не желает допускать хотя бы малейшего присутствия его не только в своей жизни, но и в жизни малыша, никогда и никто не сможет заставить ее зафиксировать имя биологического отца ребенка в официальной документации.

Тем не менее, идя на это, женщина должна подумать не только о себе. Дело в том, что ее ребенок (пускай рожденный вне брака и не признанный биологическим отцом в данный момент) спустя тот или иной промежуток времени может стать претендентом на наследство, которое так или иначе откроется сразу же после смерти отца. Доказательством родства может послужить генетическая экспертиза. В случае проставления прочерка в соответствующей графе отстаивать собственные интересы ребенку будет гораздо сложнее, а если посмотреть на проблемы с практической точки зрения, то и вовсе невозможно.

Нормативно-правовая база

Статус матери — одиночки регулируется в соответствии с законодательством РФ.

Нормативно-правовой акт Описание
абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 № 1 Регулирует, кому может быть присвоен статус матери-одиночки.
ФЗ-81 Регулирует назначение выплат.
Приказ Министерства соцздравразвития N 1012 Н Регулирует порядок назначения выплат из средств регионального бюджета.
ч. 4 ст. 261, ст. 262.2 ст. 263, ст. 264 ТК РФ Регулирует предоставление трудовых льгот.
пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ Регулирует порядок назначения налоговых льгот

Законодательное закрепление статуса

В законодательстве по состоянию на 2020 год нет определения матери-одиночки.

Существует определение лица с семейными обязанностями и одинокого родителя, воспитывающего ребенка самостоятельно. Эти понятия закреплены в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 2014 года, в котором урегулирован труд лиц с семейными обязанностями, воспитывающих самостоятельно малолетних детей. Основные признаки статуса одинокой матери, согласно вышеуказанному документу:

  • наличие обязанностей по воспитанию и развитию ребенка;
  • осуществление фактического ухода за ребенком;
  • отец умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным.

Льготы и компенсации для женщин, не оформивших статус

Разобравшись с тем, что такое мать одиночка и какие льготы она имеет, следует определить, что мама, не оформившая этот статус, также имеет право на поддержу со стороны государства. Так, женщина, не входящая в состав льготной группы, имеет право на:

  1. Получение единоразовой выплаты за раннюю постановку на учет по беременности (до 12 недель) – примерный размер составит около 600 рублей.
  2. Пособие по беременности и родам, если женщина была официально трудоустроена до беременности.
  3. Единовременная материальная помощь по факту рождения младенца – размеры колеблются от 16 до 17 тысяч.
  4. Пособие на отпуск по уходу за малышом – если женщина работает, то размер зависит от размера средней зарплаты, если не трудоустроена – зависит от прожиточного минимума.
  5. Материнский капитал.

Остальные виды поддержки предусматриваются на уровне региона. Именно поэтому, перечень таких компенсаций лучше все же уточнить у специалистов органов социальной защиты.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *