Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Финансовый специалист рассказал, что информация о повышении пенсий к Новому году, которую так активно обсуждают пользователи, не соответствует действительности. На самом деле речь идет о ежегодной индексации страховых пенсионных пособий.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

  • — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
  • — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
  • — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Выплатят ли 13-ю пенсию в декабре 2022 года: последние новости, свежие данные

Еще 6 декабря, депутаты фракции «Справедливой России — За правду» во главе с Сергеем Мироновым внесли в Госдуму законопроект о ежегодной выплате 13-й пенсии в декабре пожилым россиянам.

Лидер партии считает, что перед праздниками пенсионеры начинают активнее брать деньги в долг, в том числе оформлять кредиты в банках и микрофинансовых организациях.

«Доходы у них небольшие, но люди преклонного возраста по понятным причинам все равно считаются привлекательными заемщиками. Получив новую выплату, многие пенсионеры смогут отказаться от опасных кредитов», — заявлял ранее Миронов.

Помимо этого, авторы инициативы предложили в два раза увеличить фиксированную выплату к страховой пенсии по старости тем, кто достиг 70 лет. Сейчас такую доплату получают пожилые граждане, которым исполнилось 80 лет.

Правительство РФ не поддержало законопроект о ежегодной выплате дополнительной пенсии по старости с декабря этого года.

Отмечается, что инициатива противоречит пенсионному законодательству России.

В кабмине обосновали негативный отзыв противоречия инициативы пенсионному законодательству России. Дело в том, что авторы законопроекта предлагают ввести дополнительную страховую пенсию по старости. Получить выплату будут иметь право те пенсионеры, которым уже назначена страховая пенсия по старости. Выплата так называемой 13-й пенсии будет осуществляться ежегодно в декабре в размере страховой пенсии.

«Вместе с тем предоставление права на дополнительную страховую пенсию предполагает её установление за тот же страховой стаж, с учетом которого назначена страховая пенсия по старости, что противоречит пенсионному законодательству Российской Федерации», — говорится в заключении правительства России.

Также в правительстве добавили, чтобы принять инициативу о выплате 13-й пенсии, необходимо выделить дополнительные средства из федерального бюджета. Однако авторы инициативы не указали, из каких источников и в каком порядке будут покрываться эти расходы — что нарушает требования статьи 83 Бюджетного кодекса РФ.

В результате правительство РФ не поддержало инициативу о выплате дополнительной 13-й пенсии пожилых гражданам.

Размер будущей пенсии: как узнать и от чего зависит

Россиянам, которые формируют пенсионные накопления в негосударственных фондах, может стать проще получать информацию о состоянии счета и о времени начала выплат. Законопроект, регулирующий этот вопрос, Правительство внесло в Госдуму.

Сейчас, чтобы узнать о суммах будущей накопительной пенсии и о том, когда можно начать получение выплаты, россияне должны лично обратиться в отделение частного фонда. Делают это не все, и в результате многие люди, уже имеющие право на назначение начислений, либо вообще не обращаются за их назначением, либо обращаются с задержкой. Автоматически подобную информацию получают лишь клиенты ПФР.

Кабмин предлагает с июля 2024 года предусмотреть автоматическое уведомление клиентов о состоянии счетов в негосударственных пенсионных фондах, о сумме накоплений и о том, когда можно получать выплаты. Заниматься этим должен будет Социальный фонд России.

Читайте также:  Стимулирующие выплаты в организации доплаты и надбавки

Использовать для этой работы хотят «Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере».

С января 2022 года ПФР начал заранее сообщать россиянам об их пенсионных правах, в том числе о том, на какие выплаты они смогут рассчитывать в будущем. Такую информацию через личный кабинет на портале госуслуг направляют женщинам с 40 лет, а мужчинам с 45 лет. В дальнейшем сведения будут поступать раз в три года. Также данные можно запросить непосредственно в ПФР. В информационном письме Пенсионного фонда указаны условия получения права на страховую пенсию по старости. Кроме того, из него можно узнать, сколько еще стажа необходимо получить до выхода на пенсию, а также увидеть предполагаемый размер выплат.

С большей точностью рассчитать будущую пенсию поможет онлайн-калькулятор на сайте Пенсионного фонда. С помощью этого сервиса можно определить, как те или иные параметры, например продолжительность стажа, официальная зарплата, количество детей или время ухода за нетрудоспособным человеком, повлияют на размер выплат.

Начиная с 2024 года общий стаж, необходимый для назначения пенсии, составит 15 лет. В этом году еще действует переходный период и минимальный стаж — 13 лет.

До 2002 года в расчет возьмут все периоды, которые подтверждены документально. Таким подтверждением может быть запись в трудовой книжке или справка о работе. С 2002 года в стаж для назначения пенсии включают только те годы, за которые шли страховые взносы в Пенсионный фонд. Помимо трудового стажа для определения права на пенсию учитывают и такие периоды, как служба в армии, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года, время ухода за престарелыми или за инвалидами I группы, срок, когда человек не работал, но состоял на учете в службе занятости.

В 2022 году для получения права на пенсию необходимо набрать минимум 23,4 пенсионного балла. Чтобы самостоятельно определить, сколько баллов уже есть, можно ориентироваться на минимальный размер оплаты труда. Зарплата в один МРОТ принесет один пенсионный балл в год. Если зарплата в два МРОТ, то человек заработает два балла, пять МРОТ — пять баллов.

Повышение пенсий в России к Новому году: что об этом известно

Финансовый специалист рассказал, что информация о повышении пенсий к Новому году, которую так активно обсуждают пользователи, не соответствует действительности. На самом деле речь идет о ежегодной индексации страховых пенсионных пособий.

Так, с 1 января 2023 года данные выплаты будут увеличены на 4,8%. Эксперт отмечает, что в России страховую пенсию получает большинство пенсионеров, а для осуществления перерасчета подавать заявление нет необходимости. Индексацию произведут автоматически.

Пенсионеры, которым обычно доставляют выплаты в первых числах, получат январское пособие немного раньше, в конце декабря. Причем, пенсия придет уже в увеличенном размере.

Между тем социальные выплаты проиндексируют в феврале 2023 года, в апреле поднимут пенсии для военных пенсионеров, а в августе – работающих престарелых граждан.

У кого есть накопительная часть пенсии

За последние 17 лет россияне стали свидетелями нескольких пенсионных реформ. С 2015 года пенсионная выплата поделилась на три составляющие части: базовую (устанавливается государством), страховую и накопительную пенсии. Страховая формируется за счет отчислений работодателей и начисляется ПФР. Размер накопительной зависит от суммы накопленных средств, которыми пенсионер вправе распоряжаться самостоятельно.

Регулирует порядок выплаты и категории граждан, кому полагается выплата накопительной части пенсии, ФЗ-360 о выплате накопительной части пенсии.

Если гражданин зарегистрирован и находится в базе обязательного пенсионного страхования (ОПС), а на личном лицевом счете имеет накопления, которые перечислял работодатель, он вправе обратиться за оформлением накопительной пенсии. Таким же правом наделяются иностранные граждане и лица без гражданства, если соблюдены установленные законом условия.

Накопительную часть, составляющую пенсию, после пенсионной реформы 2002 года стали формировать на специальных лицевых счетах граждан, которые достигли определенного возраста. Размер отчислений работодателей составлял от 2 до 6 процентов в разное время.

Поскольку размер отчислений был незначителен, на пенсионных лицевых счетах большинства граждан скопилось незначительная сумма средств. Поэтому большую часть пенсионеров интересует единовременная денежная выплата при выходе на пенсию.

Кому и в каких случаях положена выплата накопительной пенсии

Распоряжаться накопительной частью пенсии можно только по достижении возраста, установленного законом РФ. Для женщин это 55 лет, а для мужчин – 60 лет. Рассчитывать на накопительную часть пенсии могут:

  • женщины и мужчины, достигшие пенсионного возраста, прекратившие работу по причине достижения пенсионного возраста;
  • граждане 1967 года и младше, которые работали с 2001 года и получают ежемесячные пособия;
  • лица, инвестирующие материнский капитал в пенсионные накопления или работающие в корпорациях, которые выполняли отчисления в Пенсионный фонд по накопительной программе.
Читайте также:  Календарь ИП на УСН на 2022 год

Существуют категории граждан, которые могут получить всю сумму накопительной пенсии одним платежом, не распределяя ее на оставшийся период. К ним относятся:

  • инвалиды и люди, которые получают социальную пенсию по причине недостатка баллов, страхового стажа или по потере кормильца;
  • если в соотношении с остальными выплатами по пенсионным программам размер накопительной части не превышает 5% от общей суммы.

Минфин РФ предложил способ, как повысить пенсию россиян

Минфин предлагает предоставить россиянам возможность вносить добровольные взносы и увеличивать пенсионные накопления путем инвестирования в ценные бумаги. Совместно с Центральным банком ведомство разрабатывает соответствующую программу.

Благодаря добровольной программе долгосрочных сбережений, россияне смогут накопить дополнительные средства на непредвиденные жизненные ситуации и обеспечить себе более высокий уровень жизни на пенсии.

По словам министра финансов Антона Силуанова, цитируемого Telegram-каналом министерства, в результате применения нового финансового инструмента граждане получат долгосрочную «подушку безопасности». Благодаря софинансированию и страхованию данных сбережений государство будет побуждать людей думать о будущем.

Россияне смогут выбрать оператора, который будет формировать и управлять их деньгами, а также смогут выбрать нескольких операторов, увеличив сбережения.

Накоплениям будут способствовать добровольные взносы, материнский капитал, переводы средств, сгенерированных гражданами, в пенсионный фонд, а также инвестиционный доход, полученный оператором в ходе управления средствами. Взносы могут софинансироваться государством в размере до 36 тысяч рублей в год.

Выплата накопительной части пенсии наследникам единовременно

Согласно закону, правопреемники могут получить накопительную часть, если она не была выплачена в прошлом.

В качестве наследников допустимо выступать:

  • ФЛ;
  • ЮЛ.

Владелец счета вправе назначить их самостоятельно или определить по закону.

Назначить наследника владелец накоплений может в любое время. Делается это одним из следующих способов:

  • в договоре о пенс-м страховании;
  • в заявлении о распоряжении средствами.

Кому положена накопительная часть пенсии

Перечень лиц, обладающих правом на получение страховой части пенсии, установлен в Федеральном законе «О накопительной пенсии».

Внимание! Ими являются:

  • граждане, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании»,
  • обладающие денежными средствами на специальном накопительном счете в пенсионном фонде,
  • граждане РФ.

Если иностранные граждане либо лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ, соответствуют первым двум критериям, указанным выше, то они аналогично вправе получить выплату из накопительных средств.

Законодательством РФ предусмотрено право получения накопительной части пенсии ежемесячно, но и единовременная выплата этих средств.

Претендовать на единовременную выплату накопительной части пенсии могут:

  • инвалиды первой, второй и третьей групп, лица, получающие пенсию по утрате кормильца. Обратиться за выплатой данные граждане могут после назначения пенсии, если они достигли пенсионного возраста, а страхового стажа или индивидуального коэффициента не хватает для назначения пенсии по старости,
  • пенсионеры по государственному обеспечению, если страхового стажа или индивидуального коэффициента недостаточно для назначения пенсии по старости,
  • лица, чья сумма накопительной части пенсии составляет менее 5% от общей суммы пенсии. Такими гражданами могут быть мужчины, рожденные в период 1953-1966 гг., и женщины, рожденные в период 1957-1966 гг., поскольку страховые взносы их работодатель уплачивал только два года с 2002 г. по 2004г.

Пенсионеры, которым накопительная часть пенсии уже была установлена, получающие ее на постоянной основе, не вправе обращаться за получением единовременной выплаты из пенсионных накоплений.

Наследуются ли пенсионные накопления?

Какие бумаги нужно собрать для получения единоразового отчисления?

Для того чтобы понять, как происходит единовременная выплата из накопительной части пенсии, необходимо ознакомиться с полным пакетом документов, который нужно собрать и предоставить в ПФРФ.

Итак, для того, чтобы получить единоразовое отчисление, нужно предоставить:

  • заполненное заявление по специально установленной форме;
  • документ, подтверждающий прописку лица, его возраст и гражданство;
  • если за пенсионера оформляет бумаги представитель, то он в обязательном порядке предоставляет паспорт в оригинале;
  • документ, подтверждающий факт наличия пенсионного страхования;
  • документ, выданный ПФРФ, который доказывает факт получения пенсии по инвалидности или пенсии по потери кормильца.

После того как все бумаги будут собраны, с ними необходимо обратиться в Пенсионный Фонд.

Что такое единовременная выплата из накопительной пенсии пенсионерам

Согласно порядку выдачи средств пенсионных накоплений от 8 февраля 2012 года, некоторые категории людей имеют возможность получить их в виде целой суммы, а не частями в течение года. Такой формат выдачи средств осуществляется Пенсионным фондом России и негосударственными пенсионными фондами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании». В соответствии с ним, единовременная выплата пенсионерам – обязательное страховое обеспечение, то есть страховщик по пенсионному страхованию обязан в срок перечислить ее гражданину. Кроме того, возможно получить срочную выплату, формируемую при помощи дополнительных вкладов. То есть, если у вас возникает вопрос, будут ли единовременные выплаты пенсионерам, то ответ положительный.

Читайте также:  Сроки уплаты аванса по налогу на прибыль

Вы можете уточнить текущую сумму ваших пенсионных накоплений (ПН) в отделении ПФР, расположенном по месту жительства, придя с паспортом и СНИЛС, либо проверить ее через Портал государственных услуг.

В каком размере выплачивается единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии

Объем единовременной выплаты пенсионерам напрямую связан с суммой, скопившейся в пенсионном фонде. То есть чем она больше, тем более крупную выплату получится забрать. Поэтому, если вы только начали получать пенсию, не нужно сразу стремиться забрать выплату. Накопительная часть пока невелика, значит, она повлияет и на объем вашей единовременной выплаты пенсионерам.

Претендуете на единовременную выплату из накопительной пенсии пенсионерам? Удостоверьтесь, не превышает ли накопленная сумма 5% от денег, выдаваемых каждый месяц. Сумма, выплачиваемая за данный срок, вычисляется в соответствии с планируемой длительностью начислений, которая равна 234 месяцам. Разделите сумму на данную цифру, потом посчитайте, какие средства вам будут начисляться вместе с накопительной частью. Разделите средства, выплачиваемые из накоплений ежемесячно, на полученное до этого число, затем умножьте на сто.

Приведем пример:

Допустим, страховое пособие равно 6000 р. Накоплено за время работы 150 000. Тогда необходимо провести такие операции:

Размер месячного отчисления из общей накопленной суммы: 150000 / 234 = 641 р.

В процентах это составит: 641 / (6000 + 641) * 100 = 9,7%.

Результат: вам не полагается единовременная выплата пенсионерам.

Мораторий на пенсионные накопления

Концепция накопительной пенсии нашла своё отражение в действующих правовых реалиях, однако на данный момент она, по большей части, является сугубо теоретической. Дело в том, что в 2014 году Правительством Российской Федерации был объявлен так называемый мораторий на формирование накопительной пенсии. Суть моратория заключается в «заморозке» соответствующих накоплений в условиях ужесточающегося экономического кризиса середины 2010-х годов.

Проще говоря, все взносы, которые работодатели делали в накопительную часть пенсии своих сотрудников, автоматически попадали в страховую её часть, а не в управляющие компании либо НПФ. Вследствие этого граждане были лишены возможности получения дохода от инвестиций.

Данный мораторий действует по сей день. Его неоднократно продлевали, согласно последним поправкам в текст закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», он установлен до наступления 2020 года. Таким образом, речи о более раннем переводе взносов, осуществляемых работодателями, из страховой части пенсии в накопительную, в ближайшее время не идёт.

Однако и в условиях действующего моратория у россиян, выбравших в своё время накопительную пенсию вдобавок к страховой, существует возможность получения денег из собственных пенсионных накоплений, которые были сделаны до начала «заморозки».

Как уже говорилось выше, это могут быть срочные выплаты в течение как минимум десятилетнего периода, пожизненная ежемесячная пенсия и единовременная выплата по желанию человека, вышедшего на заслуженный отдых.

Согласно закону, размер пенсионного взноса составляет 22% процента от ежемесячного заработка сотрудника, из которых 16% идут в страховую часть, а 6% в накопительную. Эти средства не указываются в составе заработка сотрудника. Они покрываются средствами работодателя. При работе в организации, занимающейся вредным производством, сотрудникам положены дополнительные денежные выплаты в счет пенсии. При наличии статуса индивидуального предпринимателя, человеку предстоит заботиться о подобных отчислениях самостоятельно.

Накопительная часть пенсии передаётся человеку при наступлении оговоренных обстоятельств. Основной причиной подачи заявления становится достижение возраста. Однако получать эти деньги досрочно можно из-за потери трудоспособности или иной особой ситуации.

За решение о формировании накоплений отвечает сам человек. Он вправе оформить отказ, внося деньги только в счёт страхового депозита, или подать заявку о создании отдельного счёта с выбором места его размещения. Правом на выбор обладают люди, числящиеся в системе социального пенсионного страхования позднее 2002 года.

Правила написания заявления

Обращение в фонд производится по разработанной форме. Если накопления хранятся в государственной организации, правила составления заявления оговорены в Приказе Министерства Труда № 11 в приложении №1. При сотрудничестве с НПФ написание заявления регулируется приказом Минтруда № 12 в приложении №1. Хотя формы имеют некоторые отличия, они включают в себя общие положения. Они представлены:

  • наименованием фонда;
  • основными сведениями о заявителе;
  • номером СНИЛСа;
  • номером пенсионного накопительного счета, который вносится специалистом организации;
  • информацией об установленных пенсиях;
  • способом выдачи средств;
  • датой заполнения и подписью.

В документе также отражается информация о доверенном лице, если пенсионер обратился в фонд через представителя.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *