Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Материальная компенсация 1500 рублей лицам до 23 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Указом Президента РФ № 586 от 27 августа 2022 года «О выплатах гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и лицам без гражданства, вынужденно покинувшим территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и прибывшим на территорию Российской Федерации» (далее – Указ № 586) введено сразу несколько социальных выплат для лиц, покинувших территории ЛНР, ДНР и Украины, прибывшим на территорию России.
Новые выплаты гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины
Единовременные или ежемесячные социальные выплаты смогут получать пенсионеры и инвалиды, семьи с детьми, пожилые люди. Право на выплаты возникает у лиц, которые прибыли на территорию России после 18 февраля 2022 года.
Новые выплаты являются специальной мерой поддержки, назначаются при следующих условиях:
право на выплаты возникает у граждан ЛНР, ДНР и Украины, а также на лиц без гражданства, проживавших на территории указанных государств;
выплата назначается, если указанные лица прибыли на территорию России после 18 февраля 2022 года;
выплаты назначаются с 1 июля 2022 года, порядок определен постановлением Правительства РФ от 02.09.2022 № 1547.
«О порядке предоставления выплат гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и лицам без гражданства, вынужденно покинувшим территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и прибывшим на территорию Российской Федерации».
Выплаты будут производится по 31 декабря 2022 года.
Не смогут получить выплаты по Указу № 586 лица, официально признанные в России беженцами. Но есть два исключения — инвалиды и пенсионеры могут сами выбрать, по какому нормативному акту получать меры поддержки. Они могут отказаться от пособий по Закону № 4528-1 «О беженцах» и обратиться за выплатами по Указу № 586.
Лицам пожилого возраста и пенсионерам по Указу № 586 будут выплачены:
ежемесячная пенсионная выплата в размере 10 000 рублей;
доплата к ежемесячной пенсионной выплате, предоставляемая инвалидам I группы, детям-инвалидам в размере 3000 рублей;
ежемесячная доплата к социальной выплате лицам, достигшим возраста 80 лет, в размере 3000 рублей.
Если пенсионер является ветераном Великой Отечественной войны, ему дополнительно назначается ежемесячная выплата в размере 5000 рублей.
Иинвалидам положена ежемесячная социальная выплата в размере 10 000 рублей. Также назначается дополнительная доплата к пенсии в размере 3000 рублей для инвалидов I группы, детей-инвалидов.
Согласно Указу № 586, семьи и одинокие родители могут получить следующие выплаты:
единовременная выплата беременным женщинам 10 000 рублей единовременная выплата при рождении ребенка 20 000 рублей;
ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 18 лет в размере 4000 рублей;
ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, который находится под опекой или попечительством, в размере 15 000 рублей;
ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 23 лет, если он проходит обучение по очной форме в образовательной организации, в размере 4000 рублей;
ежемесячная выплата единственному родителю на каждого ребенка в размере 10 000 рублей.
Заявление и документы для получения выплат подается в орган социальной защиты по месту пребывания.
Перечень документов для назначения выплат
Заявление о назначении социальной выплаты подается вместе с документами, подтверждающими статус (категорию) лица, прибывшего на территорию Российской Федерации (членов его семьи), выданными уполномоченными органами Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в соответствии с законодательством, действовавшим на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины на дату выезда этого лица, либо с документами, выданными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Допускается представление копий указанных документов, заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Рубрика «ВОПРОС-ОТВЕТ» предоставление материальной помощи в размере 1500 рублей
Наш ответ: Согласно Распоряжению Главы Донецкой Народной Республики от 09 декабря 2022 года № 211 «Об утверждении Порядка предоставления материальной помощи в денежном выражении отдельным категориям граждан Донецкой Народной Республики» право на материальную помощь в денежном выражении имеют следующие категории граждан:
- копия паспорта или адресной справки (с предъявлением оригинала);
- копия справки о присвоении ИНН;
- копии документов, подтверждающие статус заявителя (с предъявлением оригинала);
- декларация о доходах и имущественном состоянии лиц, обратившихся за назначением материальной помощи в денежном выражении (заполняется на основании справок о доходах);
- справка о составе семьи;
- копия трудовой книжки ( при наличии).
Материальная компенсация по потере кормильца
При этом обращаться нужно будет в разные государственные институты Сбор документов Для предоставления подтверждений контролирующему органу оснований для получения льгот После подачи всех бумаг организовывают комиссию Которая будет рассматривать документы на подлинность и актуальность Далее принимается решение О выдаче разрешения на использование льгот и составляется оповещение гражданина После этого можно смело использовать все доступные варианты помощи, которыми располагает местный бюджет. Полный пакет документов Следует понимать, что оформление льгот от государства предполагает сбор достаточно большого пакета документов. И их нужно подготовить к подаче в полном объеме.
Именно с этого момента можно обращаться с заявлением в ПФР. Без судебного решения сотрудники ПФР не станут рассматривать какие-либо документы. Если сравнивать этот случай с умершим кормильцем, то право на назначение пенсионных отчислений начинается со дня его смерти, что намного проще в правовом плане для получателей выплат.
Таким образом, виды возможных льгот по потере кормильца, которые могут получить члены его семьи, зависят от конкретной ситуации, а также от места проживания семьи. Так или иначе, на подобные выплаты могут рассчитывать все категории заявителей, которые указаны в действующем законодательстве. Для получения выплат члены семьи должны лично обратиться в государственные инстанции с определенным пакетом документов.
Статья 17. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни детям, получающим пенсию в связи со смертью одного или обоих родителей Статья 20. Размеры денежных выплат, порядок их назначения и выплаты Размеры денежных выплат, порядок их назначения и выплаты устанавливаются Правительством Москвы. Статья 21. Основания для отказа в назначении денежных выплат, приостановления и прекращения выплаты
Потерпевшая сторона получила компенсацию морального и материального вреда. Потерпевший написал расписку о том, что не имеет претензий и решение по вынесению приговора оставляет на усмотрение суда. Все заверено нотариально. Может ли он потом передумать и подать на апелляцию, если ему покажется, что решение слишком мягкое?
Эта статья знакомит с основными положениями Федеральных законов, регулирующих помощь государства семьям при потере кормильца. Расскажет о правах иждивенцев при назначении пенсий, суммах выплат, о том как оформить, способах получения пособия и прочих нюансах.
2022 года «О страховых пенсиях», «право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке)».
При начислении пособия на ребенка официальные отношения его родителей (опекунов, усыновителей) не имеют значения: они могут быть в разводе, состоять в браке в новой семье. Основанием для начисления страховой пенсии ребенку служит только доказательство финансовой зависимости от умершего.
Интересно, что кормилец вовсе не обязательно должен проживать вместе с лицом, которое находится у него на попечительстве. Также необязательно иметь кровное лицо с иждивенцем. Достаточно регулярно осуществлять денежные отчисления ему хотя бы на денежный счет в банке (банковскую карту).
- заявление о начислении выплат и льгот по требуемому образцу;
- свидетельство о смерти кормильца;
- решение суда, по которому кормилец признан без вести пропавшим;
- свидетельство о рождении или паспорт ребенка (достигшего 14 лет), других претендентов на пособие (копии);
- паспорт третьего лица, представляющего интересы несовершеннолетнего ребенка;
- документальные свидетельства финансовой поддержки умершим супруги, супруга, детей, внуков, родителей, сестер, братьев, деда, бабушке;
- документы о состоянии здоровья пожилых и/или нетрудоспособных претендентов на пособие (справки об инвалидности, заключения о дееспособности и пр.);
- справка с места учебы ребенка (копия договора с учебным учреждением);
- справка из загса о заключении брака, свидетельства о рождении, иные документы, подтверждающие степень родства иждивенцев (касается иных близких родственников, кроме детей);
- документы об усыновлении, взятии под опеку;
- решение суда по установлению отцовства;
- данные о состоянии лицевого счета умершего в Пенсионном фонде Российской Федерации (предоставляется по запросу сотрудника ПФР или МФЦ).
Материальная помощь сотруднику: порядок выплаты, налогообложение и учет
Материальная помощь сотруднику оказывается в том случае, если ему требуется финансовая поддержка в связи с произошедшими событиями, которые должны быть подтверждены предоставлением документов. Речь может идти о свадьбе и о рождении ребенка, смерти члена семьи и о чрезвычайных обстоятельствах (хищении, пожаре и т. п.). Может быть оказана материальная помощь к отпуску, к Новому году или к любой другой дате. Перечень всех событий должен закрепляется в нормативных локальных актах организации, коллективном или трудовом договоре.
Дебет счета, на котором отражаются все выплаченные суммы, и является финансовым источником. Он должен быть в обязательном порядке указан в приказе на оказание помощи. При использовании прибыли прошлых лет дебетуется восемьдесят четвертый счет, а текущая прибыль уменьшается по дебету девяносто первого, где отражаются прочие расходы.
Материальная помощь сотруднику может быть оказана и по инициативе нанимателя. Как правило, это выплаты по поводу какого-либо торжества или юбилея работника. Как и в предыдущем случае, основанием для того, чтобы начислить такую материальную помощь, станет приказ, подписанный руководителем предприятия.
Основанием для предоставления финансовой или вещественной поддержки работнику являются различные нормативные акты. Так, сотрудником может быть написано заявление на материальную помощь. В том случае, если после его рассмотрения руководитель дает положительный ответ, издается приказ. В этом документе указывается следующее:
Размер материальной помощи, которую наниматель оказывает своим сотрудникам, также не оговаривается в действующем законодательстве. Все суммы отражаются в нормативных локальных актах организации и могут быть установлены руководителем предприятия в абсолютных выражениях или кратными должностному окладу. Размеры финансовой поддержки работников находятся в прямой зависимости от индивидуальных ситуаций, а также от возможностей конкретного предприятия.
Чем поможет эта статья: Вы сможете выбрать тот способ выдачи наличных денег учредителю, который повлечет наименьшие налоговые потери как для компании, так и для него самого.От чего убережет: Расчеты с физлицами, не связанные с выплатой заработной платы, инспекторы проверяют с особым тщанием.
которым, в частности, временно (до 1 января 2022 года), установлен военный сбор, Однако известная всем пословица «нет ничего более постоянного, чем временное» уже сегодня наводит на мысль, а не оставит ли законодатель этот сбор и в дальнейшем, продлевая действие норм Кодекса еще на полгода или на год?
Многие работодатели, принимая решение о выплате своим работникам, уходящим в ежегодные оплачиваемые отпуска, материальной помощи к отпуску или премии, задаются вопросами о порядке налогообложения таких сумм и необходимости начисления на них страховых взносов. Ответы на эти вопросы Вы можете получить, ознакомившись с данной статьей.
Унифицированной формы такого приказа не существует, поэтому его можно составить в произвольной форме. При этом в приказе о выплате материальной помощи следует указать фамилию, имя и отчество лица, получающего помощь, причину выдачи материальной помощи, сумму материальной помощи. Расходы в виде материальной помощи, оказанной физическому лицу, как являющемуся, так и не являющемуся работником организации, не учитываются для целей налогообложения прибыли (п.
Прежде всего, отметим, что материальная помощь — помощь, оказываемая нуждающимся работникам предприятия, учреждения или другим лицам в вещественной или денежной формах. Основанием для выплаты материальной помощи может быть, например, рождение ребенка, уход работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск, смерть члена семьи работника и иные причины.
Материальная помощь в связи со
П режде всего необходимо определиться с термином «материальная помощь» и тем, что она собой представляет. В Национальном стандарте РФ ГОСТ Р 52495-2005 «Социальное обслуживание населения. Термины и определения», утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30.12.2005 г. № 532-ст, материальная помощь является «социально-экономической услугой, состоящей в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постороннем уходе» . Однако данное определение связано с материальной помощью лицам, пострадавшим в результате терактов, стихийных бедствий, техногенных катастроф и т.п. На категории материальной помощи в процессе трудовых отношений данное определение не распространяется. Существует масса нормативных актов федеральных органов исполнительной власти и внутренних нормативных документов коммерческих организаций, регламентирующих порядок и процедуру выдачи материальной помощи. В целом все указанные документы дают следующие классификации материальной помощи и особых обстоятельств, при наступлении которых она выплачивается:
Не производится налогообложение материальной помощи в случае единовременной выплаты в связи со стихийным бедствием, смертью члена семьи или членам семьи умершего работника, по чрезвычайным обстоятельствам, пострадавшим от терактов (основание п.8 ст.217 НК РФ) . Основание таких выплат необходимо документально подтвердить. Например, в случае смерти родственника работник должен представить копию свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство. Факт стихийного бедствия подтверждается справкой из органов МЧС России, теракт — справкой из органов МВД России.
Для получения материальной помощи сотрудник пишет заявление, в котором указывает причину, в связи с которой он рассчитывает получить от предприятия денежную помощь. При наличии особых обстоятельств, к заявлению прикладываются документы, подтверждающие основание просьбы о выплате денег (свидетельство о рождении, о смерти, справку из милиции о краже имущества, медицинское заключение о необходимости проведения дорогостоящей операции и т.д.). Если работник просит выдать ему материальную помощь в связи с тяжелым финансовым положением, то документы не прилагаются.
Применение упрощенной системы налогообложения предполагает, что организация уменьшает полученные доходы на произведенные расходы в соответствии со статьей 346.16 НК РФ. Причем для «упрощенцев» налоговым законодательством не предусмотрены какие-либо особые условия и отличия от общей системы налогообложения по налогу на прибыль. Поэтому суммы материальной помощи не включаются в расчет налоговой базы по налогу на прибыль.
Начиная с 01.01.2010 года от уплаты НДФЛ освобождаются суммы материальной помощи членам семьи умершего работника организации (п. 8 ст. 217 НК РФ). Данная норма установлена Федеральным законом РФ от 19.07.2009 г. № 202-ФЗ «О внесении изменений в главы 23 и 25 части второй Налогового кодекса Российской Федерации». Ранее такие выплаты облагались НДФЛ и выдавались семьям умерших работников за минусом 13%. Логика в обложении НДФЛ выплат лицам, не состоящим с организацией в трудовых или гражданско-правовых отношениях, отсутствовала, и законодатель внес в Налоговый кодекс РФ давно назревшие изменения. Также не подлежит обложению НДФЛ и сумма материальной помощи, выдаваемой на похороны членов семьи. Причем категория членов семьи определяется ст. 2 Семейного кодекса РФ. Если же материальная помощь выдана на похороны родственников, не являющихся членами семьи, то такая выплата подлежит налогообложению по ставке 13% и включается в налоговую базу.
Из этого можно сделать вывод, что с сумм, предоставляемых физлицам на иных основаниях, должен удерживаться страховой взнос. Сотрудники ФСС считают, что удержания с материальной помощи должны осуществляться. Однако на этот счет существует и иная точка зрения. Она основывается на следующих доводах:
По ст. 270, п. 23 и 21 НК материальная помощь служащим предприятия вне зависимости от ее оснований не включается и не учитывается при налогообложении прибыли. Данное положение действует вне зависимости от того, предусмотрено ли пособие в трудовом либо коллективном договоре или нет. Во избежание расхождений между налоговым и бухгалтерским учетом включать материальную помощь в документацию, регламентирующую систему оплаты трудовой деятельности служащих, нецелесообразно. Расходы, которые касаются предоставления пособий бывшим работникам организации, также не уменьшают величину учетной прибыли. Это обусловлено тем, что по пункту 16 ст. 270 НК в ходе определения налоговой базы не учитываются расходы в форме стоимости имущества, переданного безвозмездно. К этой категории относят работы, услуги, вещные права, а также ценные бумаги и денежные средства.
Прежде чем привести законные доводы, следует разъяснить само понятие зарплаты. Оно определено в ст. 129 ТК. Оплатой труда признается система отношений, которые связаны с установлением и реализацией выплат сотрудникам за их профессиональную деятельность по закону, иным нормативным актам, коллективным или трудовым контрактам, соглашениям, локальным документам. Зарплата зависит от квалификации, качества, количества и сложности деятельности. Материальная помощь не относится к данной категории, так как она:
Лицам, входящим в эти категории, предоставляется единовременная материальная помощь. Она может предоставляться как в денежном виде, так и в натуральной форме. Единовременное пособие выплачивается из местного, федерального и регионального бюджетов, внебюджетных фондов по программам, утвержденным уполномоченными органами госвласти ежегодно. Такие суммы также освобождаются от НДФЛ.
Согласно ПБУ 10/99 (пунктам 4 и 12), такие отчисления включаются во внереализационные расходы. Поэтому они отражаются на счете 91 — «Иные расходы и доходы», субсчет «Прочие расходы». Поскольку эти затраты не учитывают при налогообложении прибыли, вследствие появления постоянной разницы в бухучете предприятия должно отражаться налоговое (постоянное) обязательство. Оно фиксируется по Дт сч. 99 «Прибыли и убытки» в корреспонденции с Кт сч. 68, на котором показываются расчеты по обязательным отчислениям в бюджет. Материальная помощь сотруднику не считается вознаграждением за его труд и не относится к компенсационным и стимулирующим выплатам. Поэтому к ней не применяют процентные надбавки и районные коэффициенты, которые установлены для лиц, осуществляющих свою профессиональную деятельность на предприятиях, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним.
Какие существуют льготы по потере кормильца
После рассмотрения заявления и документов представители ПФР свяжутся с заявителем для информирования о принятом решению в отношении пенсии и льгот. Все положенные законом выплаты поступят на расчётный счет уже в следующем календарном месяце.
- Бесплатное питание на молочной кухне (детям до 2 лет).
- Двухразовое питание школьников в столовой за государственный счёт.
- Предоставление бесплатных учебников.
- Получение бесплатных лекарственных средств (детям до 3 лет).
- Неоплачиваемое посещение культурных объектов: выставок, кино, театров.
- Материальная компенсация – 1500 рублей для лиц до 23 лет.
Какие льготы у матери которая получает пенсию по потере кормильца
Следует обратить внимание и на тот момент, что, несмотря на установленное в законодательстве правило, которое не позволяет выплачивать одновременно две пенсии, существуют определенные исключения. Так, согласно льготам при потере кормильца в 2022 году, супруга погибшего военного, который находился на срочной службе, может получать данную пенсию вместе с другими выплатами.
Документы можно подать либо в его территориальные подразделения по месту проживания, либо через МФЦ – как лично, так и через представителя. Скачать форму заявления Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после смерти кормильца. Срока давности нет. Какие по потере кормильца льготы? Помимо пенсии по потере кормильца несовершеннолетние дети могут претендовать на следующие льготы:
Единовременная выплата по потере кормильца в 2022 году кому положена
Достаточно регулярно осуществлять денежные отчисления ему хотя бы на денежный счет в банке (). В отдельных случаях законодательство допускает оплату пособий вдовам, после потери основного кормильца повторно вступившие в брак, а также лица, получившие трудоспособность, но не достигшие совершеннолетия. Размер пособия по потере кормильца в 2022 году – один из наиболее обсуждаемых вопросов.
Год Размер индексации 2008 20% 2009 26% 2010 14% 2011 8% 2012 10,5% 2013 10% 2022 8% 2022 7% 2022 6% 2022 4% 2022 4% 2022 7,05% Как можно понять из расчетов ПФР в 2022 году вместо единовременной выплаты каждый пенсионер получит добавку к пенсии выше, чем официальный в 2022 году (он по данным Минэкономразвития составляет 4,3%).
- Документы, удостоверяющие личность каждого из членов семьи, утратившей кормильца;
- Официальное свидетельство о потере погибшего;
- Трудовая книжка кормильца;
- Справка с места трудоустройства о размере доходов кормильца за последние 2 мес.
Они остались без прибавки. Кому была положена единовременная выплата? На разовую добавку смогли рассчитывать все пенсионеры, проживающие на территории РФ. При этом получить выплату могли даже те, кто находился по месту , то есть месту фактического проживания.
- заверенная копия удостоверения умершего участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС (аварии на ПО «Маяк»);
- заверенная копия свидетельства о смерти кормильца;
- заверенная копия заключения межведомственного экспертного совета (военно-врачебной комиссии) об установлении причинной связи смерти кормильца с последствиями чернобыльской катастрофы;
- заверенная копия свидетельства о браке (рождении);
- документы, содержащие сведения, подтверждающие факт нахождения нетрудоспособных членов семьи на иждивении умершего кормильца;
- свидетельство об инвалидности и (или) пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий факт получения пенсии (если вы пенсионер или инвалид, зарегистрированный по месту жительства в Москве, и претендуете на получение единовременной материальной помощи);
- справка, подтверждающая факт выезда из зоны отчуждения либо зоны отселения.
Дополнительные выплаты и льготы по потере кормильца кроме пенсии
Система социального обеспечения предполагает сопутствующие преимущества для потерявших кормильцев граждан. Льготы зависят от того, к какой категории относится конкретный получатель пенсии.
Полным сиротам доступны следующие привилегии:
- Квоты на бюджетные места для обучения.
- Средства на приобретение одежды и обуви.
- Оплата питания во время учебы.
- Льготы на лечение.
- Заработная плата на прохождение практики.
- Бесплатный отдых в оздоровительных лагерях.
Вместе с детским пособием на время учебы бесплатно предоставляются:
- Проездные по городу.
- Экскурсии.
- Школьные обеды.
- Учебники.
- Лекарства (до 3 лет).
- Молочные продукты (до 2 лет).
Опекун или получатель пенсии должен самостоятельно ознакомиться со списком доступных льгот. Сотрудники ПФР в лучшем случае предоставят информационный буклет и не будут разъяснять условия получения дополнительных привилегий.
Обратите внимание! Некоторые льготы применяются исключительно на региональном уровне. В частности, муниципальные органы выпускают специальные карты для начисления бонусов и скидок.
Дополнительные денежные выплаты на время службы
Регионы будут доплачивать мобилизованным. Конкретная сумма устанавливается властями регионов самостоятельно, они могут быть выплачены как самим мобилизованным, так и членам их семей. Вот несколько примеров:
- В Иркутской, Омской, Тульской, Мурманской областях – 100 000 рублей.
- В Крыму, Севастополе – 200 000 рублей.
- Возможны также дополнительные выплаты на детей. Например, жителям Мурманской области, мобилизованным по повестке, вероятно, выплатят по 20 000 рублей за каждого несовершеннолетнего в семье (по крайней мере, так заявил губернатор области).
- На Ямале – 300 000 рублей.
- В Курской области – 100 000 рублей единовременно и по 10 000 рублей за каждый последующий месяц.
- В Москве выплаты решили сразу сделать ежемесячными, на текущий момент предполагается, что они составят по 50 000 рублей.
Пособие по потере кормильца
Право на получение этого пособия имеют все нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Это не только дети, но и один из родителей или супруг, либо брат или сестра, дед или бабушка, которые не работают и заняты уходом за детьми, не достигшими 8-летнего возраста. Пособие по потере кормильца составляет:
• при одном нетрудоспособном члене семьи — 29 500 тенге (0,86 ПМ);
• при двух иждивенцах — 51 110 тенге (1,49 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);
• при трех иждивенцах — 63 459 тенге (1,85 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);
• при четырех — 67 232 тенге (1,96 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);
• при пяти — 69 634 тенге (2,03 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);
• при шести и более нетрудоспособных членах семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 2,11 ПМ (от 72 378 тенге).
В случае потери обоих родителей детям (круглым сиротам) месячное пособие назначается в размере 40 477 тенге (1,18 ПМ) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи — в размере 18 524 тенге (0,54 ПМ), но не более 2,56 ПМ (87 814 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.
Порядок получения льгот
Гражданам, претендующим на получение льгот по утрате кормильца, следует обратиться в местный ПФР или ближайший МФЦ. Там подаётся соответствующее заявление и предоставляются необходимые документы.
Утратившие кормильца граждане должны прийти лично. Если льготы касаются несовершеннолетних детей, то в качестве представителя выступает второй родитель, опекун или другой уполномоченный представитель.
Перечень документов на получение льгот представим в таблице:
| Документы на умершего | Документы на соискателя льгот | Дополнительные документы |
| Свидетельство о смерти | паспорт | Бумаги, подтверждающие опекунство или усыновление |
| Трудовая книжка | Свидетельство о рождении | Документы о присвоении статуса инвалидности или недееспособности |
| Справка с места работы | СНИЛС | |
| Справка о доходах за последние 5 лет | Заполненное заявление | |
| Военный билет (при необходимости) | Реквизиты банковской карты, на которую будут перечисляться денежные средства |
Пенсия по случаю потери кормильца
- обоим детям, до исполнения им 18 лет либо 23 лет, если они будут учиться на очном отделении в учебном заведении;
- вдове умершего служащего в ОВД до того момента, пока младшему ребенку не исполнится восьми лет, не зависимо от ее возраста и наличия работы;
- вдове умершего, если после исполнения восьми лет ребенку вдова официально не трудоустроится. Пенсию продолжат выплачивать до достижения ребенком 14 лет;
- если ко времени достижения ребенком 14 лет, вдове исполнится 55 лет. В этом случае пенсию по потере кормильца будут выплачивать пожизненно, независимо от того, выйдет ли она замуж снова.
- в два раза, если дети остались без обоих родителей либо воспитывались одинокой матерью;
- на районный коэффициент, который применяется, если семья проживает в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Но, если семья решит покинуть область, где существует такой коэффициент, то пенсия будет выплачиваться в стандартном размере, и наоборот: если семья переедет в такую область, то пенсия будет увеличена.
Льготы по потере кормильца
Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » Действующее законодательство определяет смерть одного из родителей как потерю кормильца и гарантирует несовершеннолетним детям социальную защиту.
В ее качестве выступают как ежемесячные пенсионные выплаты, так и разнообразные льготы. Сумма средств, которая выплачивается ребенку до достижения совершеннолетия, зависит от того, в каком регионе он проживает, однако в подавляющем большинстве случаев она составляет 50 процентов доходов умершего родителя. Если детей в семье двое или больше, они могут претендовать на пенсию в размере 100 процентов доходов.
предоставляются на общих условиях, независимо от региона проживания.
Какие меры социальной защиты предпринимаются в отношении несовершеннолетних детей, утративших родителя, и как их получить?
Именно об этом пойдет речь в нашей статье.
Какой размер льготы по потере кормильца в 2019 году
В 2019 году семьям по потере кормильцам положены ранее выплачиваемые льготы, адресная помощь. Кроме ежемесячного пенсионного пособия, детям предусмотрены из местных бюджетов другие социальные льготы. Их перечень зависит от бюджета региона, предлагаемых социальных программ. В 2019 году в большинстве регионов детям, потерявшим кормильца, будут предоставляться следующие льготы:
- Бесплатное питание на молочной кухне (детям до 2 лет).
- Бесплатное двухразовое питание школьников.
- Предоставление бесплатных учебников и лекарств (детям до 3 лет).
- Неоплачиваемое посещение культурных объектов: выставок, кино, театров.
- Материальная компенсация – 1500 рублей для лиц до 23 лет.
Дети-сироты, потерявшие двух родителей, будут получать в 2019 году разные льготы:
- Субсидии на квартиру: предоставление собственной жилплощади или жилья по договору социального найма до совершеннолетия(если умершие родители не располагали собственной жилплощадью).
- Бесплатное медицинское лечение.
- Ежегодная бесплатная путёвка в летний лагерь.
- Помощь в трудоустройстве по специальности.
- Бесплатная переподготовка после ликвидации предприятия или сокращения на работе.
- Получение бесплатного образования (среднего и высшего).
Отдельно будут предоставляться льготы при поступлении в ВУЗ: внеочередное внесение в списки поступивших. Квоты предусмотрены для разных специальностей и после поступления детям предоставляется бесплатное обучение и стипендия от ВУЗа. При обучении на дневном отделении некоторые учебные заведения предусматривают выплату пособия в денежном эквиваленте (до исполнения 23 лет).
В некоторых регионах отдельно будут предоставляться льготы для покрытия расходов на проезд и лечения. Билет в электричке студенту, получающему пенсию по потере кормильца, обойдётся в половину стоимости.
При поступлении в колледж будут действовать аналогичные льготы. Ребёнок, потерявший кормильца, будет сдавать вступительные экзамены наравне со всеми, но имеет первоочередное преимущество при зачислении. Он вправе претендовать на бесплатное обучение и получение стипендии вплоть до окончания колледжа.
На каждого ребёнка в семье, потерявшей основного кормильца, можно получить налоговый вычет, который может быть связан с лечением, обучением и обычными потребительскими потребностями. Минимальное снижение НДФЛ возможно на 1400 рублей. После третьего ребёнка данный вычет повышается до 3000 рублей. Детям-инвалидам, утратившим кормильца, налог на вычет составляет от 12 тысяч рублей.
В 2019 году возможны следующие максимальные показатели налогового вычета:
- 350000 рублей — вычеты за всех детей;
- 50000 рублей — на расходы по обучению;
- 120000 рублей — на расходы по лечению детей.
Если доход умершего был единственным средством обеспечения семьи, государство на законодательном уровне гарантирует предоставление в 2019 году следующих субсидий:
- Выплата надбавки людям пенсионного возраста в размере 15000 рублей.
- Бесплатное пользование общественным транспортом родственником, утратившим кормильца.
- Льготные расценки на препараты.
- Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50 % от общей суммы.