Что грозит за оскорбление личности человека в России на улице

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что грозит за оскорбление личности человека в России на улице». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Предложенный Думой вариант устанавливает, что оскорбление может выражаться не только в неприличной, но и в иной унизительной, оскорбляющей общественную нравственность форме. При этом оно может относиться как к отдельному лицу, так и к группе лиц.

Оскорбление и его формы

Каждый человек не раз сталкивался с оскорблением, но лишь единицы защищают свои права, остальные просто терпят и не предпринимают никаких действий. Игнорирование подобного правонарушения может привести к тому, что оно станет совершаться систематически. Так соседи, коллеги, работодатели и другие окружающие нас люди, могут перейти черту и оказывать постоянное психологическое давление, а это приводит к возникновению проблем с психикой, подрыву репутации и доверия. Поэтому нельзя допускать нарушения прав на честь и достоинство, и если кто-то их нарушил, то его нужно сразу привлечь к ответственности. Перед тем как обращаться за защитой в государственное органы, человеку следует убедиться, что действия лица можно расценивать как противоправные. Так, оскорблением признаются деяния, которые направлены на унижения чести и достоинства человека, и выражены в грубой форме. Оскорбление выражается как в письменной, так и в устной форме. Кроме этого к нему относятся еще и неприличные жесты и движения.

К данному правонарушению относится следующее:

  • Грубое высказывание в отношении человека, которое унижают его честь и достоинство (нецензурная лексика, сравнение с животными и предметами и т.д.) — как «вживую», так и в сети интернет
  • Надписи на строениях, рисунки, сообщения, записи в социальных сетях, письма и т.д.
  • Оскорбительные движения (толчки, обливание, прикосновения, жесты и т.д.).

Оскорбление на работе

Подчиненность нанятых работников вышестоящему руководству также не дает права унижать достоинство человека, даже если он не справляется со своими обязанностями (или нарушает дисциплину труда).

Для этого существуют предусмотренные трудовым законодательством меры привлечения к ответственности (замечание, выговор, увольнение).

Статья Административного кодекса, предусматривающая ответственность за оскорбление чести и достоинства человека, может быть применена и по отношению к работодателю, унижающему подчиненных.

Естественно, что боясь быть уволенным, один работник вряд ли будет добиваться наказания начальника, выражающегося в его адрес нецензурной бранью (или другим образом оскорбляя личное достоинство).

Но если руководитель считает нормальным применение ненормативной лексики, оскорблений по отношению к подчиненным, можно подать коллективную жалобу в надзорные органы – территориальную трудовую инспекцию, прокуратуру.

После проведения внеплановой проверки, опрашивают сотрудников предприятия. При подтверждении указанных фактов правонарушений, виновных должностных лиц в установленном законом порядке привлекут к ответственности.

Какая статья грозит за оскорбление личности

Ранее, до 2011 года, статья за оскорбление личности была предусмотрена в Уголовном кодексе (ст.130). В настоящее время факт нанесения оскорблений декриминализован, т.е. не является преступлением. Исключение составляют случаи, когда унижается личность человека, исполняющего служебные обязанности, о чем скажем ниже.

Исключение унизительных действий из норм уголовного права обусловлено тем, что обидчик не несет угрозы обществу и его изоляция не целесообразна. Кроме того, судимость имеет негативные последствия для обидчика в его дальнейшем жизнеустройстве.

Таким образом, статья за оскорбление личности предусмотрена в Кодексе об административных правонарушениях (ст.5.61).

Для наличия состава правонарушения необходимы следующие признаки:

  • оскорбление носит умышленный характер;
  • правдивость высказываний не имеет никакого значения.

Часто бывает, что высказанные оскорбления несут для человека негативные последствия, он испытывает страдания, лишается поддержки части сообщества. В этом случае возможна подача искового заявления в суд о компенсации морального вреда по статье 151 Гражданского кодекса РФ.

Читайте также:  Какую индексацию пенсий на 2023-2025 годы разработал Минтруд?

Оскорбления в адрес отдельных специальных субъектов права все же является уголовным преступлением:

  • унижающие высказывания в адрес участников судебного процесса (ст. 297 УК РФ);
  • оскорбления должностных лиц органов власти, в том числе правоохранительных органов (ст. 319 УК);
  • нелестный отзыв о военнообязанном (ст. 336 УК).

Порядок привлечения к ответственности за оскорбление

Итак, если вы всерьез решили наказать обидчика, придется потратить время на сбор доказательств. Самый простой способ – распечатка с интернет-страницы. Распечатанную страницу можно нотариально заверить, тогда даже если сам оскорбительный отзыв уже удалят, в суде все равно можно будет предъявить данное доказательство, потому что нотариус, перед тем как заверить, обязан произвести обзор сайта и составить протокол осмотра.

Также нужно понимать, о чем идет речь в вашем случае: об оскорблении или клевете. Это, не одно и тоже. В отличие от оскорблений, клевета — это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица, подрывающих его репутацию. За клевету установлена уголовная ответственность (ст. 128.1 УК РФ). У оскорбления и клеветы есть точка пересечения — цель – опорочить человека. Однако в оскорблениях, не усматривается заведомая ложность. Кроме того, оскорбление может быть нанесено не только словом. Оскорбить можно и действием – например, карикатурой. Клевета же имеет только словесную формулировку.

Однако, факт клеветы нужно еще доказать. Судебная практика показывает, что не во всех высказываниях подтверждают наличие клеветы. Существует перечень фраз, которые суды не относят к клевете: «проявляет халатность», «ставит в смешное положение», «злоупотребляет доверием», «без стыда и совести», «принимает неадекватные решения», «грубо нарушает права граждан», «унижает достоинство», «не профессионален», «не всегда бывает в уме и здравой памяти», «может находиться в психически ненормальном состоянии».

Разбирательства по вопросам клеветы и оскорблений в сети могут вестись не только между физическими лицами. В подобных процессах нередко оказываются крупные компании. Основной причиной, по которой возникают подобные ситуации невысокая культура общения между гражданами и отсутствие должного контроля онлайн-сферы. Сейчас эта ситуация во многом исправлена. За преступления, совершенные в интернете, сегодня существуют реальные наказания, крупные штрафы, особенно, если речь о юридических лицах. В ближайшем будущем они будут только ужесточаться.

Наказание за оскорбление на работе

Очень часто на рабочем месте граждане подвергаются оскорблению и унижению. Это нельзя оставлять безнаказанным. Оскорбление может поступить как от лица, стоящего ниже или выше по должностной лестнице, так и от коллеги. Если вы работаете в крупной компании, то в таких компаниях существует Кодекс деловой этики, где для должностных лиц обычно имеется отдельное наказание внутри компании, вплоть до увольнения.

К рассматриваемому виду правонарушения на месте работы относится:

  • применение нецензурной лексики, направленной в адрес любого лица ( сюда же относятся и нецензурная брань по отношению к подчиненному);
  • неприемлемая, оскорбляющая жестикуляция;
  • применение всемирной сети, а также рассылки по электронной почте различной информации, оскорбляющей конретного человека.

Также гражданин имеет право по факту оскорбления самостоятельно написать исковое заявление в суд. Ссылаться необходимо на ст. 115 гражданского кодекса. Согласно этой стать честь и достоинство человека, являются нематериальными благами, которые находятся в собственности гражданина с момента его появления на свет. При этом оскорбитель будет вынужден возместить моральный ущерб гражданина.

ВАЖНО, обратите внимание! Моральный ущерб оскорбитель должен уплатить даже в случае, если ему был назначен штраф по этому же делу.

Помимо судебного иска необходимо собрать доказательства. Это могут быть:

  • свидетельства очевидцев;
  • аудио и видеозаписи;
  • распечатки страниц из всемирной сети, а также переписка в мобильных приложениях.

Судебной практики очень много, но, к сожалению, на 2022 год положительных решений и приговоров мало. Это связано с тем, что очень трудно доказать, что в таких преступлениях имелся злой умысел. К тому же все зависит от усмотрения конкретного судьи, а они не торопятся засуживать виновника.

Читайте также:  Образец срочного трудового договора по совместительству

Вообще в России не так много практики в данных делах, по сравнению с другими поскольку люди не всегда обращаются за защитой в суд. Но в последнее время есть положительная динамика.

Что касается дел в рамках гражданского процесса, то возмещение морального вреда напрямую зависит от положительного приговора или решения по делу. Если будет вынесен оправдательный приговор, то и в гражданском иске будет отказано.

Суды опираются в этом вопросе на Постановление Пленума ВС РФ от 24.02.2005 № 3. В нем даны разъяснения норм закона и их правоприменении в конкретных случаях.

Оскорбление личности — статья 130 УК РФ и 5.61 КоАП

Приветствую, друзья! Тема статьи у нас сегодня очень важная, поскольку в законодательстве произошли некоторые изменения.

Если раньше статья за оскорбление личности предусматривала уголовное наказание, то в 2019 году статья 130 УК РФ «Оскорбление личности» полностью декриминализирована.

Если сказать простыми словами, то если один человек другого оскорбил, в тюрьму он не сядет, а уплатит штраф.

Теперь все наказательные меры по такому правонарушению будет определять ст. 5.61 КоАП РФ «Оскорбление».

Особенно актуальная данная информация в связи с тем, что использование ненормативной лексики и применение прочих оскорбительных выражений часто происходит в соцсетях.

Чтобы избежать наказания и серьезного штрафа, чтобы не допустить унижения чести и достоинства другого лица, важно иметь представление о том, какие действия допускаются, а какие запрещены.

Какая ответственность предусмотрена

Ранее государство и правоохранительные органы рассматривали оскорбление личности как уголовное преступление. С 2012 года статья 130 УК РФ была упразднена, а ее полностью заменила ст. 5.61 КоАП. Уголовное наказание за данное правонарушение используется только в следующих случаях:

  1. Оскорбление в адрес верующих (ст. 148 УК РФ).
  2. Правонарушение, совершенное по отношению к представителю власти (ст. 319 УК РФ).
  3. Оскорбление военнослужащего (ст. 336 УК РФ).

Для остальных граждан за обычное оскорбление предусмотрена лишь административная ответственность:

  • до 3 тыс. рублей штрафа для физических лиц;
  • до 30 тыс. рублей для должностных лиц, совершивших правонарушение;
  • до 100 тыс. рублей для юридических лиц.

За публичное унижение штраф несколько выше:

  • максимальная сумма для физ. лиц составляет 5 тыс. рублей;
  • должностное лицо должно заплатить 30–50 тыс. рублей;
  • юридическое лицо – 100–500 тыс. рублей.

При любых неприятных высказываниях в свой адрес следует правильно вести себя с обидчиком. Если человек не собирается немедленно извиниться, стоит обратиться к правоохранительным органам. Но ни в коем случае нельзя идти на конфликт и отстаивать свою честь с помощью физической силы. Это не приведет ни к чему хорошему, а лишь добавит проблем обоим участникам.

Является ли уголовно наказуемым преступлением?

До 2012 года существовало несколько статей, рассматривающих оскорбление как уголовно наказуемое преступление. Для этого была предусмотрена статья 130 УК РФ. Сейчас же оскорбление было переквалифицировано в административное правонарушение, за него полагается только штраф. Однако имеется два исключения – оскорбление военного и оскорбление представителя власти, о них будет подробно рассказано ниже.

Стоит отметить тот факт, что оскорбление зачастую рассматривают в паре с угрозой здоровью и жизни. При этом угроза – вполне серьезное уголовное нарушение, требующее подробного разбирательства. Она рассматривается по статье №119 УК РФ “Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью” как полноценное преступление.

Какое наказание предусмотрено на сегодняшний день

Сегодня наказание тому, кто позволил себе оскорбить другого человека, предусматривается Кодексом об административных правонарушениях РФ и расписано в ст. 5.61. Здесь первая часть касается оскорблений, нанесенных в частном порядке, а вот вторая и третья – публичных.

Во второй части регламентировано наложение административного штрафа на того, кто позволил себе нанести публичное оскорбление иному лицу, унизив его в глазах общественности:

  • для граждан предусмотрен размер от трех до пяти тысяч рублей;
  • для должностных лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей;
  • для юрлиц – от ста до пятисот тысяч рублей.
Читайте также:  Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим в 2022 году Мордовия

Третьей частью установлена ответственность за бездействие и непринятие мер к недопущению публичной демонстрации оскорбительных материалов:

  • для должностных лиц – от десяти до тридцати тысяч рублей;
  • для юрлиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Статьи закона и возможное наказание за оскорбление

Возможное наказание за оскорбление регламентирует статья 5.61 КоАП РФ. В отношении гражданина, нарушившего закон, будет применен штраф.

Его размер зависит от способа нанесения оскорбления личности и составляет:

  • 1-100 тыс. руб., если дополнительных признаков оскорбления личности не наблюдается (точный размер взыскания зависит от статуса гражданина);
  • 3-500 тыс. руб., если оскорбление было нанесено в произведении, которое демонстрировалась публично, или на публике;
  • 10-50 тыс. руб., если было допущено попустительство оскорбления личности в демонстрируемом публично произведении или в СМИ.

Не стоит путать штраф за оскорбление личности и компенсацию морального ущерба. Первое второго не отменяет. Такое правило в отношении штрафов регламентирует статья 151 ГК РФ. Статья Уголовного кодекса за оскорбление личности применяется, если в роли пострадавшего выступает представитель власти, находящийся при исполнении обязанностей. В этой ситуации применяется статья 319 УК РФ. В соответствии с ней, на человека, привлекаемого к ответственности, может быть наложен штраф до 40 тыс. руб.

Составляя заявление, стоит, кроме обязательных сведений о потерпевшем подробно обозначить статус обидчика, каким способом было совершено нарушение, в чем оно выражалось, какой ущерб был нанесен в результате деяний или бездействий, какими средствами пользовался преступник, обнаружены ли физические повреждения или, может быть, нарушителей было несколько и т.д.

ВАЖНО, обратите внимание!

Важно, чтобы вы точно указали ваших требования. Например, привлечь к ответственности нарушителя, взыскать моральный ущерб и т.д.. Чем подробней будет составлен документ, тем больше шансов наказать обидчика.

Решение о возбуждении дела или об отказе принимается сотрудниками в течение 3-10 дней.

Таким образом, оскорбления, высказанные лично, написанные в сообщении или обнародованы публично в Российской Федерации считаются нарушением закона, если они унизили достоинство гражданина или испортили ему репутацию. Такие нарушения закона регулируются как административным правом, так и уголовным.

Отвечать за подобные поступки обязаны не только гражданские лица, но и юридические, а также военные и должностные лица.

Виновный понесет наказание в зависимости от статуса потерпевшего и нарушителя, последствий, наступивших в результате преступных деяний, количества участников ситуации и т.д.

Законодательство предусмотрело меры ответственности за оскорбление, в том числе и в социальных сетях, клевету, а также за возбуждение ненависти и вражды по различным признакам.

Обращаясь за справедливостью в органы полиции, стоит позаботиться о сборе полноценной информации и доказательств нарушения.

Указав все подробности преступления в заявлении, гораздо больше шансов, что после рассмотрения компетентные органы вынесут положительное решение о возбуждении дела.

Как наказать виновное лицо

Выбирать путь защиты своей репутации и способ наказания виновника зависит от того, каким образом Вас оскорбили.

Нужно установить саму персону.

Задача упрощается, когда человек зарегистрирован под своим именем.

Если имеется псевдоним или от конкретного человека пишет другое лицо, тогда собственными силами тяжело найти концы. Для этих целей обращаются в правоохранительные органы с заявлением о нарушении прав. В результате расследования будет установлен владелец IP-адреса, откуда исходили дурные сведения. Если он не докажет, что его ресурсами завладели посторонние люди, то он и будет виновным лицом.

Если материалы напечатаны в Интернет-СМИ, то ответственность берет на себя редактор, так как осмелился опубликовать хоть и не свои слова, но в своём издании.

За несовершеннолетних (в случае гражданской ответственности) отвечают родители.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *